跟巴菲特学投资 跟德鲁克学管理 跟科特勒学营销 跟卡耐基学口才PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：李博编着
- 出 版 社：北京：中国华侨出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：9787511350442
- 页数：404 页
图书介绍：本书集结了巴菲特、德鲁克、科特勒、卡耐基多年的经验总结，结合案例和实际需要，对各自的精华部分进行详细地讲解，能够让读者从中学到很多东西。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：陶德麟先生的学术人生 贺着名哲学家陶德麟先生八十秩华诞下一篇：提高自我竞争力的积极心理学 《跟巴菲特学投资 跟德鲁克学管理 跟科特勒学营销 跟卡耐基学口才》目录 标签：口才 编着 营销 投资 管理
第一篇 跟巴菲特学投资2
第一章 找准投资目标2
抓准具有发展潜力的公司2
看重企业的经济特许权3
解读公司重要的财务分析指标5
选择利润丰厚、财务稳健的公司7
对公司进行基本面分析8
竞争优势是关键10
赢利才是硬道理12
价格合理13
投资易于理解的行业15
生意不熟不做17
选择消费垄断型企业18
第二章 独具慧眼抢先机21
价值投资能持续战胜市场21
价值投资的三角：投资人、市场、公司22
股市中的价值规律24
注重投资收益26
利用“总体盈余”法进行估算27
利用现金流量进行评估29
运用概率估值31
找出价格与价值的差异33
拥有安全边际34
一些重要的价值评估指标36
第三章 该出手时就出手40
在有吸引力的价位时买进40
行情下跌时买入41
好公司出大问题时是购买的好时机43
一次重要的买入机会44
买价决定报酬率高低46
买价越低于价值越安全47
购买被低估的股票49
把握股市行情50
摊平成本买更便宜的股票51
低价购买绩优股53
第四章 耐心持有，长线投资55
股市从短期来看是投票机，长期来看是称重机55
长期持有交易成本更低57
长期持有复利威力更大58
优秀股票持有时间越长，总收益越大59
选择能持续获利的股票61
选择安全的股票63
巴菲特目前持有的股票65
第五章 会买是银，会卖是金68
何时卖出，何时不要卖出68
选准获利时机卖出70
何时止损卖出72
股票卖出的重要时机74
当投资目标实现时果断脱手76
卖掉赔钱股，留下绩优股77
是否应该卖空79
抛售股票的几种情况81
第六章 把鸡蛋放在一个篮子里83
“少而精”的投资策略83
持股越少，风险越小84
持股越少，获利越多85
传统分散化的弊端87
找出杰出的公司88
押大赌注在高概率事件上90
耐心等候91
不理会股价波动92
值得集中投资的公司93
第二篇 跟德鲁克学管理96
第一章 自我管理96
管好自己的前提是认识你自己96
如何发现你的优势98
如何做事才能取得绩效101
寻找你的职业归宿103
问问自己的贡献105
善于沟通并了解他人107
把握自己的时间109
第二章 决策管理112
为什么而决策112
有效决策的基本要求114
重视别人的意见116
坚持是非标准119
决策需要转化为行动121
教你正确地妥协122
一定不要作不必要的决策124
第三章 人事管理126
人事决策是最根本的管理126
人才选拔的基本原则127
量才录用：像乔治·马歇尔那样用人129
舍得花时间：像斯隆那样进行人事决策132
吸引并留住我们需要的人才136
管理好知识型员工138
培养员工的禁忌140
尊重你的每一个员工141
让员工热爱自己的工作142
使下属具备“管理者态度”144
第四章 目标管理145
企业目的及使命新解145
建立完整的目标体系149
运用目标管理的优势150
学会追求“适度”的市场目标151
生产率永远是企业的法宝153
如何设立目标154
不要一味强调盈利性159
目标提升自制力160
有目标才有执行力161
协调离不开目标管理163
第五章 领导力165
成功领导者的基本任务165
“感召力”的陷阱167
领导者如何赢得信任169
敢于对过失负责171
正直是块试金石173
卓越的领导才能175
领导者应具备的4种能力177
卓越领导者的共性179
危急时刻的中流砥柱181
第六章 变革管理184
自我变革，直面市场184
克服组织变革的惰性186
把握时代的脉搏189
变革不忘稳定191
适时变革，打破框框193
做变革的领导者194
做变革的主动者197
第三篇 跟科特勒学营销200
第一章 营销立于谋，成于策200
做好调研和环境分析，使计划更有针对性200
注重信息研究和需求衡量，为企业的准确决策奠定基础206
营销的计划与执行211
第二章 营销的中心可定义为战略市场营销219
市场细分——找对你的顾客219
选择市场覆盖战略224
市场定位方法226
第三章 企业不仅仅是出售产品本身231
产品整体观念231
品牌浓缩了一切235
生命周期：产品是一个有限的生命242
新产品的设计与营销248
第四章 价格不仅仅是一个数字或一种术语253
定价要考虑的因素253
选择适当的定价方法256
以变为上，适时调整价格261
第五章 渠道是传递产品价值的重要途径266
渠道方案的选择与管理266
渠道冲突与管理274
第六章 公司应让顾客了解产品的价值278
顾客了解产品价值的通路——广告278
营业推广283
营销公关的主要决策287
促销组合决策290
第四篇 跟卡耐基学口才298
第一章 口才突破的八大规则298
克服人性中的弱点298
借别人的经验鼓起自己的勇气299
明确并记住自己的目标300
树立成功的信念301
积极的心理暗示302
培养自信心304
拥有坚强的意志力305
不放过每一个练习的机会306
第二章 打动人心的交际语言308
让对方多说话308
使对方一开始就说“是”310
牢记他人的名字311
永远不要指责他人的错误312
第三章 充满魅力的通用口才315
实现有效交谈很重要315
根据对方决定说话策略316
什么场合说什么话318
说话要注意方法319
话要说到点子上321
要把握说话的分寸322
关键时刻停3秒324
别光顾自己说325
说的话要引人入胜327
说话应遵循礼仪328
第四章 影响命运的职场口才332
讲话的方式很重要332
与下属沟通要讲艺术333
指正别人错误的方法335
如何批评不会引起怨恨337
没有人喜欢受指使339
加强团队工作的10条建议340
面试时的交谈技巧342
和领导交流是一门学问345
与同事交流的技巧347
办公室中的禁忌话题349
第五章 赢得异性的两性口才351
如何赢得异性的喜爱351
婚姻生活切忌唠叨不休353
永远不要用强迫的语言354
用鼓励代替指责和批评356
经常谈心可以滋养婚姻358
男人可以适当地表现出脆弱359
别动不动以离婚相威胁361
让气氛好起来362
提升你的性沟通能力363
第六章 改变人生的演讲口才366
当众说话的方法和技巧366
如何克服怯场368
如何发表即席讲话370
克服讲话中的6个主要误区372
演讲口才要素375
成功演讲的方法377
让听众融入演讲之中378
演讲过程中的应变技巧380
7种需要避免的开场白382
8种应该避免的结论384
如何处理提问386
第七章 关系成败的谈判口才389
谈判要讲究策略389
谈判前要做好细节准备391
谈判中的礼貌用语和禁忌393
必要的时候可以妥协退让395
把握谈判中的陈述技巧397
在谈判中应该适当地提问398
掌握谈判中的应答技巧400
谈判中如何拒绝402
适当地运用说服技巧403
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摘要：本文以《跟巴菲特学投资 跟德鲁克学管理 跟科特勒学营销 跟卡耐基学口才.pdf电子书版文档下载》为中心，从投资、管理、营销和口才四个方面进行详细阐述，旨在为广大读者提供一套全面的学习框架，助力个人成长与职业发展。
1、投资智慧
巴菲特被誉为“股神”，他的投资哲学和策略对投资者产生了深远的影响。在《跟巴菲特学投资》中，我们可以学习到巴菲特的投资理念，如价值投资、长期持有、独立思考等。通过学习巴菲特的投资智慧，我们可以更好地把握市场脉搏，实现财富的稳健增长。
首先，巴菲特强调价值投资的重要性。他认为，投资的核心在于寻找被市场低估的优质股票，长期持有并享受公司成长带来的收益。这种投资理念有助于避免市场波动带来的风险，实现财富的稳定增值。
其次，巴菲特注重长期持有。他认为，投资是一个长期的过程，短期市场的波动不应成为投资者决策的依据。通过长期持有，投资者可以分享公司成长的成果，实现财富的持续增长。
最后，巴菲特提倡独立思考。他认为，投资者应独立分析市场和企业，避免盲目跟风。通过独立思考，投资者可以更好地把握投资机会，降低投资风险。
2、管理之道
德鲁克被誉为“现代管理学之父”，他的管理理念和方法对企业管理者产生了深远的影响。在《跟德鲁克学管理》中，我们可以学习到德鲁克的管理智慧，如目标管理、自我管理、创新管理等。通过学习德鲁克的管理之道，我们可以提升个人管理能力，为企业创造更大的价值。
首先，德鲁克提倡目标管理。他认为，企业应设定明确的目标，并制定相应的行动计划。通过目标管理，企业可以明确发展方向，提高工作效率。
其次，德鲁克强调自我管理。他认为，管理者应具备自我管理的能力，包括时间管理、情绪管理、知识管理等。通过自我管理，管理者可以更好地应对工作压力，提高工作效率。
最后，德鲁克主张创新管理。他认为，企业应不断进行创新，以适应市场变化。通过创新管理，企业可以保持竞争优势，实现可持续发展。
3、营销策略
科特勒被誉为“现代营销学之父”，他的营销理念和方法对市场营销者产生了深远的影响。在《跟科特勒学营销》中，我们可以学习到科特勒的营销智慧，如市场细分、定位策略、品牌管理等。通过学习科特勒的营销策略，我们可以提升市场营销能力，为企业创造更大的市场价值。
首先，科特勒强调市场细分的重要性。他认为，企业应深入了解市场需求，将市场划分为不同的细分市场，针对不同细分市场制定相应的营销策略。
其次，科特勒提倡定位策略。他认为，企业应明确自身在市场中的定位，并以此为基础制定营销策略。通过定位策略，企业可以树立独特的品牌形象，提高市场竞争力。
最后，科特勒主张品牌管理。他认为，品牌是企业最重要的资产，企业应注重品牌建设，提升品牌价值。
4、口才艺术
卡耐基被誉为“现代口才学之父”，他的口才训练方法和技巧对广大口才爱好者产生了深远的影响。在《跟卡耐基学口才》中，我们可以学习到卡耐基的口才艺术，如自信表达、沟通技巧、演讲技巧等。通过学习卡耐基的口才艺术，我们可以提升个人沟通能力，更好地表达自己。
首先，卡耐基强调自信表达的重要性。他认为，自信是成功的关键，只有自信才能赢得他人的尊重和信任。
其次，卡耐基提倡沟通技巧。他认为，沟通是人际交往的基础，通过掌握有效的沟通技巧，我们可以更好地与他人交流。
最后，卡耐基主张演讲技巧。他认为，演讲是表达思想、传递信息的重要方式，通过掌握演讲技巧，我们可以更好地展示自己的才华。
总结：
通过学习《跟巴菲特学投资 跟德鲁克学管理 跟科特勒学营销 跟卡耐基学口才.pdf电子书版文档下载》，我们可以从投资、管理、营销和口才四个方面全面提升自己的能力。在投资领域，我们学会了价值投资、长期持有和独立思考；在管理领域，我们掌握了目标管理、自我管理和创新管理；在营销领域，我们了解了市场细分、定位策略和品牌管理；在口才领域，我们学会了自信表达、沟通技巧和演讲技巧。这些知识和技能将助力我们在职场和生活中取得点击联系需要东西方神秘学学习资料，专业的咨询
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