这些都不懂，还敢拼职场PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：胡以贵着
- 出 版 社：北京：煤炭工业出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：9787502050016
- 页数：212 页
图书介绍：无热情、频繁跳槽、拖延、效率低下、不适应公司氛围——别不好意思，大家都曾这样过！本书是一本深度解析职场核心竞争力，犀利直击职场弱点，快速提升职场能力&魅力指数的必备案头书。每个人在步入职场之后，都要面对自己的菜鸟季。而且，也许你已从业十年，不代表你是个成熟有魅力的职场人。人在职场，不得不面对各种困境，本书为您提供职场中各种困难的解决之道。笔者作为国内知名薪酬规划师，结合自身职场经历，从身边见到的人和做过的事出发，从如何说话、如何做事，到与领导相处和与同事相处，阐述一个菜鸟如何尽快成熟，提升自我职场竞争力的方法。同时，笔者结合自己从员工到高管的经验，从管理方法，到解决问题的途径，系统阐述一个管理者正确的管理之道。” 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：易学思维及其文化价值下一篇：哲学通论十五讲 《这些都不懂，还敢拼职场》目录 标签：职场
第一章 先理解工作，再参加工作2
工作不是“入狱”2
低起点工作不是坏事3
只有能否满足自己需要的公司，没有好的和坏的公司5
金钱不是身外之物7
毕竟不能用“粪土”请人吃饭9
没有兴趣，所有的工作都是苦役10
工作的过程，也是自我整理和完善的过程12
有成就，不一定有“成就感”13
克服多大的困难，就有多大的成功15
第二章 如何与领导相处18
怕担责任的人不会立头功18
说话的顺序很重要19
公私要分明20
说话是门技术活儿22
用平常心对待领导23
领导的类型25
汇报工作别紧张26
工作是给自己做的，别怕吃亏28
在团队中不能太强势30
安守本分，不要越位31
第三章 有方法，没困难34
把困难当成工作的一部分34
不行动，困难就永远不能解决35
把抽象的困难，变成具体的问题37
有困难，才好玩38
找到自己当前最应该做的那一件事39
任何事情，给出解决方案41
做好计划，让困难落地43
走出自我，到事情中去44
遇到没有做过的事情怎么办？46
像解数学题一样解决困难47
第四章 会方法的人才会工作50
最坏的结果都比无谓的纠结要好50
跑得要快，还要别人能跟上51
要把事情做好，而不是把事情做对53
担心，是因为心里没底54
要未雨绸缪，但不要杞人忧天56
正确的行为形成习惯才有用58
99.9%的可能，也不是现实59
不要患理想洁癖症61
要求过高，反而做得不好63
生活一小步，职场一大步64
第五章 品质是最稳妥的保障68
能换位思考是格局，会换位思考是智慧68
想进门，总得有敲门的勇气吧69
认错＋改错=格局＋智慧71
对失败的浪费才是最大的浪费72
行为的对错，在过程中就要判断74
机会多了，反而容易失去机会75
可以错过，但不能因此失去起点77
心不能麻木，但要平静78
要做到，更要做好80
职业化，其实就是对规则的敬畏81
第六章 能办事的人会说话84
说话只是战术，不能被当作战略84
说出的话，落下的棋85
语言的强悍，是在掩饰内心的自卑87
如何做，客户才肯说88
谈话要凌厉地攻，谨严地守90
没有稳定的情绪，就没有准确的表达91
人们总是用轻贱的姿态在听你痛快地发着牢骚93
不一样的表达，就有不一样的效果94
把话里的功夫放在话外96
对任何的意见都不要轻易否定97
第七章 树立自身好形象100
让别人保持对你的好奇心，但不要刺激别人对你的好奇心100
亮出优点，树立自己的好形象101
用强者的方式接受批评103
与人为善，但不讨好别人105
圆滑的最高境界是稳重106
把拒绝当作抬高自己的资本108
不要参与内部不良竞争109
媚上欺下不可取111
第八章 有缺点，就要改正114
每一次发火，都是一场冒险114
等一等，不冲动的时候再决定116
抱怨不但能传递，而且能传染117
不打听，也不传播别人的隐私119
宁肯寡淡而让人忽视，也不要浓烈而让人腻歪121
越急于表现自己的能力，越呈献给别人自己的无知122
养成赞美别人的习惯，改掉贬低别人的毛病124
玩笑开不好，就会让自己可笑125
自律是撬起一切的支点127
第九章 不伤害别人，更不要被人伤害130
怀疑伤害别人，天真伤害自己130
一个鄙弃制度的人，最终将被制度鄙弃131
君子别得罪，小人更别得罪133
与客户做朋友是一种冒险135
要防备“职场朋友”的伤害136
没有足够实力，就别冲在前面138
一不小心犯了众怒该怎么办？139
等不下雨的时候再赶路141
可以善良，但不能软弱143
第十章 必须杜绝的职场幼稚病146
别做伪革命者146
不要把原则当作错误的挡箭牌147
在下结论之前，不要有任何的主观设定149
没有一种成功可以复制151
真正强大的人从不乞求公平153
再强大的想象力，也无法取代体验154
陷阱，首先是因为贪婪156
之所以把理想整天挂在嘴上，是因为在现实中毫无自信157
没人关注的寂寞，总比有人关注的浅薄好159
没有足够的实力，就不要张扬161
第十一章 职场也有常见病164
抱怨是失败的总结，也是失败的伏笔164
面对明天，如何才能不焦虑？165
别让自己被经验忽悠167
失败容易成为习惯168
牢骚，会让自己边缘化170
再大的能力，也要用成绩证明171
不要轻易承诺，也别轻易相信承诺173
知识用不好，就成了短处174
不会休息，反而把自己休息坏了176
第十二章 学会与人相处，是职场永恒的话题180
朋友之间的买卖最难做180
再好的朋友，也要分清彼此181
关系可以相信，但不要迷信183
与其会处理矛盾，不如会保持距离184
帮忙也要会帮186
有制度的地方，不要乱讲人情187
不徇私，也不要废私189
沟通困难是因为不坦诚191
有实力的人不争执192
有追求的人很少寂寞194
第十三章 职场有职场的法则198
别把自己不当回事，也别把自己太当回事198
机会是争来的，不是别人送来的200
启发别人对自己美好的想象202
摆谱，是对实力最好的包装204
不能有骄气，但不能无杀气206
赞美是需要，更是必要207
别让资源被遗忘209
真正让自己进步更快的，是自己的对手211
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摘要：在竞争激烈的职场中，缺乏必要的职场知识和技能将使个人处于劣势。本文以《这些都不懂，还敢拼职场.pdf电子书版文档下载》为切入点，从职场认知、技能提升、心态调整和人际交往四个方面，深入剖析了职场新人如何提升自身竞争力，为职场发展奠定坚实基础。
1、职场认知
职场认知是职场新人进入职场的第一步。了解职场的基本规则、文化、礼仪等，有助于新人更快地融入职场。在《这些都不懂，还敢拼职场.pdf电子书版文档下载》中，作者详细介绍了职场新人应具备的基本认知，如职场沟通技巧、团队协作、时间管理等，帮助读者建立起正确的职场观念。
职场新人应学会如何与上司、同事、下属进行有效沟通，避免因沟通不畅导致的误解和冲突。同时，了解团队协作的重要性，学会在团队中发挥自己的优势，共同完成工作目标。此外，合理安排时间，提高工作效率，也是职场新人必备的技能。
通过学习职场认知，新人可以更好地适应职场环境，为后续的技能提升和心态调整打下基础。
2、技能提升
技能提升是职场新人提升竞争力的关键。在《这些都不懂，还敢拼职场.pdf电子书版文档下载》中，作者针对职场新人可能遇到的各类问题，提供了实用的技能提升方法。例如，如何提高办公软件操作能力、如何提升演讲技巧、如何进行有效的项目管理等。
作者强调，职场新人应不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的职场环境。通过学习，新人可以提升自己的专业素养，增强职场竞争力。
此外，作者还提醒读者，在实际工作中，要注重理论与实践相结合，将所学知识运用到实际工作中，才能真正提升自己的技能水平。
3、心态调整
职场竞争激烈，心态调整对职场新人至关重要。在《这些都不懂，还敢拼职场.pdf电子书版文档下载》中，作者从心理层面分析了职场新人在职场中可能遇到的心理问题，如焦虑、压力、自卑等，并提供了相应的调整方法。
作者建议，职场新人要学会调整心态，保持积极乐观的态度，面对职场挑战。同时，要学会自我激励，树立信心，相信自己有能力克服困难，实现职业目标。
此外，学会合理规划时间，保持良好的生活习惯，也有助于职场新人保持良好的心态。
4、人际交往
人际交往能力是职场成功的关键因素之一。在《这些都不懂，还敢拼职场.pdf电子书版文档下载》中，作者详细介绍了职场新人应具备的人际交往技巧，如如何建立良好的人际关系、如何处理职场冲突等。
作者强调，职场新人要学会尊重他人，关心他人，善于倾听，以建立良好的人际关系。同时，要学会处理职场冲突，避免因冲突而影响工作。
此外，作者还提醒读者，在人际交往中，要保持真诚，不做作，以赢得他人的信任和尊重。
总结：
通过学习《这些都不懂，还敢拼职场.pdf电子书版文档下载》，职场新人可以全面提升自己的职场竞争力。从职场认知、技能提升、心态调整到人际交往，每个方面都至关重要。只有全面提升自己，才能在职场中立于不败之地。
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