20几岁，成为职场女王 世界500强HR开讲职场丽人权力手册PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：姚华编着
- 出 版 社：北京：化学工业出版社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787122056443
- 页数：222 页
图书介绍：本书从女人拥有权力的必要性、先天优势、基本素质、技巧等方面全方位地讲述女人生活、事业中获得领导权的过程中的所有情况。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：人民文库丛书 中国思想通史 第3卷下一篇：上宣下化老和尚略传 《20几岁，成为职场女王 世界500强HR开讲职场丽人权力手册》目录 标签：职场 开讲 编着 女王 丽人
第一章 拥有权力的女人更有尊严1
“牧羊犬”宣言：女人要靠自己获得尊严与权力2
“她时代”需要职场女王4
做“羊”还是做“牧羊犬”7
女人靠自己也能征服世界10
“我不做提线木偶”12
拥有领导权的女人更美丽15
职场蜕变计17
第二章 扬长：最大限度地发挥女人的资本19
“牧羊犬”宣言：成功就是发挥女人的天资20
美丽是女人的权利，也是女人的义务22
有内涵的女人更有魅力25
温柔是女人的社交王牌28
女人的直觉，成功的利器32
适时显露野性美，让自己更加性感36
女人是天生的社交家40
良好的自我形象是女人的终身事业46
职场蜕变计50
第三章 避短：把女人的先天劣势最小化53
“牧羊犬”宣言：克服自身弱点，扫除前进路上的种种障碍54
摘掉“骄横”和“嫉妒”的帽子58
保持乐观，懂得放弃，不要让自己太累61
不斤斤计较，大气的女人更有人缘64
坚持到底，有恒心才有成功67
不再善变，时刻保持优雅70
善待批评，才能走得更远73
职场蜕变计76
第四章 谁说女子不如男，让偏见见鬼去吧79
“牧羊犬”宣言：谁说女人必须依附男人才能获得成功80
女人并非天生卑贱——女人也是杰出的领导者83
女人更坚强——女人并非脆弱的动物86
红颜非祸水——男人犯错，为何归咎于女人89
女人更智慧——谁说头发长，见识就一定短92
女人不是男人的从属——女人撑起半边天95
女人不平庸——女人走在创新的前沿97
女人不胆怯——勇于面对生活中的挫折100
职场蜕变计103
第五章 做好准备，适时而动107
“牧羊犬”宣言：充分的准备，完美的应对108
自信、聪明的女人才能掌控大权111
没有权力欲的女人永远无法掌握权力115
当机立断方能获得成功118
鱼与熊掌不可兼得，要奋斗必然有牺牲123
做情绪的主人，而不要被情绪左右126
让“冷酷”成为自己独特的风格129
适当的时候懂得自我推销131
职场蜕变计135
第六章 靠头脑升职，靠智慧揽权139
“牧羊犬”宣言：做个职场聪明女人140
会处理与上司之间的分歧，你才能左右逢源141
不做老板的“应声虫”144
提升你的人气146
以大局为重，让同事关系更融洽149
做个会说话的女人152
带着智慧在工作155
时间使用效率是关键157
不做办公室中的“八卦王”160
男性的手可以利用，但不要让它触到你162
职场蜕变计166
第七章 让你手中的权杖发挥威力171
“牧羊犬”宣言：让一切尽在掌握，最大程度地发挥权力的优势172
打造自己的领袖气质174
不懂做人就当不好领导177
执行力决定成败180
不拘一格提拔优秀员工182
真正关心下属，但不要走进误区184
懂得如何激活你的下属188
毫无愧疚感地给下属派任务191
掌握批评下属的艺术192
职场蜕变计195
第八章 不断完善自我，牢牢掌握权仗197
“牧羊犬”宣言：不要被一时的胜利冲昏头脑，成功永无止境198
不断获取知识，才能成为权威200
人格魅力让下属心甘情愿服从你的领导202
优雅别致的女人更出色205
把自己当做部门里第“N+1”个员工，懂得承担责任207
权威来自身体力行209
临危不乱，才能赢得信任211
跌倒了还能爬起来，失败造就凤凰涅槃213
幽默感帮助你带领团队提高工作效率216
职场蜕变计219
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摘要：在《20几岁，成为职场女王 世界500强HR开讲职场丽人权力手册.pdf电子书版文档下载》中，世界500强HR分享职场丽人的成功秘诀，为年轻女性提供实用的职场指南，助她们在职场中脱颖而出，成为真正的女王。
1、职场心态
在职场中，心态决定一切。世界500强HR强调，年轻女性要树立正确的职场心态，保持自信、积极、乐观的态度。首先，要明确自己的职业目标，制定合理的职业规划。其次，要学会调整心态，面对职场压力和挑战时，保持冷静，以积极的心态应对。最后，要善于发现自身的优点和不足，不断提升自己，实现职场成长。
此外，职场丽人要学会与同事、上司建立良好的关系。尊重他人，善于沟通，能够有效化解职场矛盾，为自身的发展创造有利条件。
世界500强HR还指出，职场丽人要具备良好的心理素质，学会自我调节，保持心理健康。在职场中，面对各种压力和挑战，保持良好的心态至关重要。
2、专业技能
在职场中，专业技能是立足之本。世界500强HR建议，年轻女性要注重自身专业技能的提升，不断学习新知识、新技能，以适应职场发展的需求。
首先，要选择适合自己的职业方向，深入学习相关专业知识。其次，要关注行业动态，了解行业发展趋势，为自己的职业发展做好准备。
此外，要善于运用所学知识解决实际问题，提高自己的实际操作能力。通过不断实践，积累经验，提升自己的专业素养。
3、人际交往
在职场中，人际交往能力至关重要。世界500强HR指出，年轻女性要学会与人沟通、协作，建立良好的人际关系。
首先，要善于倾听，尊重他人意见，学会换位思考。其次，要善于表达，清晰、准确地传达自己的观点。最后，要学会处理职场关系，化解矛盾，维护团队和谐。
此外，要注重个人形象，保持良好的职业素养，树立良好的口碑。在职场中，良好的人际关系有助于提升自己的职场地位。
4、自我管理
在职场中，自我管理能力是衡量一个人综合素质的重要标准。世界500强HR强调，年轻女性要学会自我管理，提高自己的工作效率和生活质量。
首先，要合理安排时间，制定合理的工作计划，提高工作效率。其次，要学会调整自己的情绪，保持良好的心态。最后，要注重个人修养，提升自己的综合素质。
此外，要善于总结经验，不断反思自己的不足，努力改进。通过自我管理，实现个人成长，为职场发展奠定坚实基础。
总结：
《20几岁，成为职场女王 世界500强HR开讲职场丽人权力手册.pdf电子书版文档下载》为年轻女性提供了实用的职场指南，从职场心态、专业技能、人际交往和自我管理四个方面，帮助她们在职场中脱颖而出，成为真正的女王。
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