工作重在尽职PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：华阳编着
- 出 版 社：北京：新华出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787501196142
- 页数：264 页
图书介绍：本书是一本职场用书，通过大量的小故事和名言警句，生动论述了工作重在尽职尽责的重要意义，以及如何做到尽职尽责的准则、方法及过程。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：男人要有责任感 女人才有安全感下一篇：马克思主义哲学原理 《工作重在尽职》目录 标签：尽职 重在 编着 工作
第一篇 尽职才是硬道理1
用尽职敲开成功的大门2
优秀人士的秘诀：尽职7
尽职是展现才干的最佳方式12
尽职尽到位，效益增一倍15
尽职不到位，效果差百倍19
行动差一寸，结果差一丈24
失职的巨大危害27
跳槽的成本知多少30
第二篇 尽职靠实干，拒绝浮躁少抱怨34
三分天分，七分实干35
不能身在曹营心在汉40
别让“想当然”误事43
做事不贪大，做人不计小46
学历不等于能力49
服从是第一执行力53
让积累的经验化为工作的动力56
尽职最大的敌人是浮躁60
缺少机会是借口63
浮躁人士的通病：眼高手低，有才无实67
不要抱怨，即使有一千个抱怨的理由70
第三篇 尽职需要“五颗心”75
第一颗心：责任心76
责任心是尽职的核心76
负责任：工作当中无小事79
责任心的最终体现：言行一致82
求人不如求己85
第二颗心：忠诚心88
换位思考：如果你是企业领导88
提升忠诚心：与领导做好沟通92
维护企业利益是你的责任94
第三颗心：敬业心97
你在为谁工作97
对工作永远怀有满腔的热忱101
不能轻视你的工作104
第四颗心：诚信心107
人无信不立，政无信不威107
做不到的事情不要允诺111
说到做到才算守信114
第五颗心：感恩心118
工作是上天赐予我们的最好礼物118
带着一颗感恩的心去工作121
用感恩的心驱逐抱怨的“恶魔”123
第四篇 尽职尽到位，把握五准则126
准则一：马上去做126
尽职要主动，前途不被动127
“一会儿做”等于“永远不做”130
“今日事，今日毕”133
准则二：不打无准备之仗，不享无总结之功135
一日之计在于前一夜的功课135
有总结才有提升138
准则三：规范的重要性141
管理的要点是规范聪明人141
“火炉定律”来帮忙144
准则四：写下来，问清楚，说明白147
辛苦笔头子，避免绕圈子147
多学、多看、多问150
“既可意会，又能言传”152
准则五：工作一定要透彻155
切忌眉毛胡子一把抓155
沉不下心，做不透事158
第五篇 工作要尽职，一切早落实161
尽职第一步：落实162
把落实放在行动上165
落实职责要从实际出发170
按流程办事才是落实的捷径174
将制度转化为你的行动力178
有效沟通让落实得到保证181
落实，没有任何借口184
顺利落实的根本条件187
第六篇 找对方法来尽职，工作无难事190
找对方法，才能保证质量191
尽职就是不断重复正确的方法195
尽职＝肯干＋实干＋巧干199
分清轻重缓急，尽职不费力203
打破思维定式，实现卓越尽职205
用“二八法则”管理好时间209
专注于你所做的事情213
不要忽视同事的建议217
团队的能量就是你的能量221
第七篇 尽职过程重要，尽职结果更重要226
功劳重于苦劳，结果重于过程227
完成任务不一定代表尽到职230
尽职靠结果，而不是靠理由234
不是“想要”，而是“一定要”236
“错误”的另一张面孔240
第八篇 尽职需要知识，适时给自己充电244
磨炼专业技能，成就完美尽职245
学习应该是人生的一种享受248
充电，让你无可替代250
通过学习赢得新机会253
学习不嫌晚256
养成终生学习的好习惯258
不断积累，做职场上的强者261
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摘要：本文以“工作重在尽职.pdf电子书版文档下载”为中心，从四个方面详细阐述了该文档的价值和意义，旨在帮助读者更好地理解尽职工作的重要性，提高工作效率和质量。
1、工作尽职的重要性
工作尽职是每个职场人士的基本素养，它关系到个人的职业发展和企业的长远利益。尽职工作不仅能够提升个人的工作能力和综合素质，还能为企业创造更大的价值。在“工作重在尽职.pdf电子书版文档下载”中，详细阐述了尽职工作的重要性，强调了尽职工作对于个人和企业发展的深远影响。
首先，尽职工作有助于提升个人的职业素养。通过尽职工作，个人能够培养良好的工作习惯、严谨的工作态度和高效的工作方法，从而在职场中脱颖而出。其次，尽职工作有助于提高企业的整体竞争力。一个企业如果每个员工都能尽职尽责，那么整个企业的运营效率和质量都会得到显著提升。
此外，尽职工作还能够促进个人与企业的共同成长。在尽职工作的过程中，员工能够不断积累经验、提升技能，为企业的发展贡献力量；同时，企业也能够为员工提供更好的发展平台和机会，实现双赢。
2、尽职工作的具体表现
在“工作重在尽职.pdf电子书版文档下载”中，详细列举了尽职工作的具体表现，包括：认真负责、积极主动、严谨细致、善于沟通、勇于担当等。以下将从几个方面进行阐述。
首先，认真负责是尽职工作的核心。员工要对自己的工作负责，对企业的利益负责，对客户的满意度负责。其次，积极主动是尽职工作的关键。员工要主动发现问题、解决问题，不断提高工作效率。再次，严谨细致是尽职工作的保障。员工在工作中要注重细节，确保工作质量。此外，善于沟通和勇于担当也是尽职工作的重要体现。
总之，尽职工作的具体表现是多方面的，但核心在于认真负责、积极主动、严谨细致、善于沟通和勇于担当。只有将这些表现融入到日常工作中，才能真正做到尽职尽责。
3、尽职工作的方法与技巧
在“工作重在尽职.pdf电子书版文档下载”中，针对尽职工作的方法与技巧进行了详细讲解，以下将从几个方面进行阐述。
首先，制定合理的工作计划。员工要根据自己的工作目标和任务，制定切实可行的工作计划，确保工作有序进行。其次，提高时间管理能力。员工要学会合理安排时间，充分利用时间，提高工作效率。再次，培养良好的沟通技巧。员工要善于与同事、上级和客户沟通，确保信息畅通。此外，学会总结和反思也是提高尽职工作能力的重要方法。
总之，尽职工作的方法与技巧主要包括制定工作计划、提高时间管理能力、培养良好的沟通技巧和学会总结反思。通过掌握这些方法与技巧，员工能够更好地完成工作任务，实现个人和企业的共同发展。
4、尽职工作对企业的影响
尽职工作对企业的影响是多方面的，以下将从几个方面进行阐述。
首先，尽职工作有助于提高企业的整体竞争力。一个企业如果每个员工都能尽职尽责，那么整个企业的运营效率和质量都会得到显著提升。其次，尽职工作有助于提升企业的品牌形象。一个具有高度尽职精神的团队，能够为企业赢得客户的信任和好评。再次，尽职工作有助于降低企业的运营成本。通过提高工作效率和质量，企业可以降低人力、物力等资源的浪费。
总之，尽职工作对企业的影响是深远的。一个具有高度尽职精神的团队，是企业持续发展的基石。
总结：
本文从四个方面详细阐述了“工作重在尽职.pdf电子书版文档下载”的价值和意义，旨在帮助读者更好地理解尽职工作的重要性，提高工作效率和质量。通过认真负责、积极主动、严谨细致、善于沟通和勇于担当，员工能够为企业创造更大的价值，实现个人和企业的共同发展。
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