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跟对人,做对事

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哲学宗教

  • 作 者:罗金主编
  • 出 版 社:北京:台海出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787801416322
  • 页数:244 页

图书介绍:成功——生命的最终日标。普天之下,芸芸众生,莫不渴望实现自身的价值,莫不渴望创造财富,莫不渴望成功。但是,如何捕获成功?通向成功之路的起点在哪里呢?人们都在默默寻找。 成功意味着许多美好积极的事物。 成功的素质:欲望、热情、执行力、信心、思维、勇气、毅力。 成功的领导人的素质还要有:远见、创意、将兵、挑战、灵活、坚毅、守信、献身、内省激发成功热情,改善成功素质。善于谋大事、成大业的人,无不有着敏锐的眼光和果断的行为能力,能够把握时局,及时调整人生战略,决定人生进退。顺势而安、乘势而起、造势而雄,此乃天下英雄出人头地的必由之路。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:颜氏家训全智慧 一本书读懂古今最正家法下一篇:羊皮卷智慧总集 3 《跟对人,做对事》目录 标签:主编

上篇 跟对人2

第一章 跟对人,从选对方向开始目标是走向成功的推动力2

目标明确,才能有的放矢5

做自己所爱,爱自己所做6

找准方向,抓住成功起点9

选对池塘才能钓到大鱼12

选择行业必须做到三思14

选择并坚持正确的方向16

第二章 跟对人,就要让贵人发现良好的第一印象是关键21

要敢于大胆地推销自己26

要具备过硬的综合能力29

专业技能必须精益求精31

不满足尚可的工作表现34

机会就蕴含在工作之中36

通往优秀,进取心是关键39

第三章 跟对人,就要让贵人喜欢不要看不起自己的工作42

拒绝抱怨,懂得感恩44

工作自觉,主动思考47

保持严谨的工作作风49

懂得争取上司的指导50

时时不忘给自己充电52

满腔热忱,做激情员工54

第四章 跟对人,就要识别好老板识别城府较深的老板56

识别态度专横的老板58

识别爱摆架子的老板59

识别心理怪异的老板61

从领导方式识别老板63

从办公桌状态识别老板66

从气色上洞察识别老板67

从工作习惯上观察老板68

第五章 跟对人,要站对队选对人既要跟对人,又要站对队70

好公司具有很强的针对性73

选择公司需要考虑的因素75

大小公司都各有各的优势77

当心!有些老板绝不能跟79

下篇 做对事84

第六章 增强责任,做对事责任是生命赋予的天职84

责任体现出伟大的人格87

勇于担当会让你脱颖而出90

敬业者可以赢得更多机遇93

负责任的精神让你出类拔萃97

没有做不好,只有不负责99

机遇隐藏在每一份责任中103

没有责任感就没有机遇106

疏忽一点责任都会付出代价109

责任是卓越的原动力112

不敢承担责任是最大的风险116

第七章 提高效率,做对事保持高效工作的法则119

拖延是成功的大敌122

要妥善管理你的时间124

提高时间的使用效率126

以热忱的态度挑战高效128

第八章 不找借口,做对事只要努力,方法比困难多132

好员工找方法,不找借口135

弥补个人能力上的不足138

敢于大胆地突破职业瓶颈140

没有想不到,只有做不到143

质疑并改进自己的工作145

突破自我,才能突破困境148

第九章 找对方法,做对事善于借梯的人才能登高151

假装糊涂能成真事业153

领导面前要学会捧场155

火中取栗亦可不烫手160

特立独行让你身价百倍162

工作要学会分清主次165

挑选最佳的行动策略167

第十章 读懂规则,做对事同事之间忌兵戎相见171

不要和老板称兄道弟175

要维护好上司的威信177

不要过分地计较得失183

孤高自傲是交际的暗礁186

不要擅自替上司做主189

千万不要被小人当枪使191

第十一章 坚持不懈,做对事相信困难终会过去194

专注一事,直至成功197

坚持到底就是胜利198

辛勤耕耘才有收获201

困境中更要坚持不懈203

坚持每天进步一点点207

成功就是再坚持一分钟208

第十二章 大胆创新,做对事善于捕捉创新的机会213

企业需要创新的人才215

挑战传统,大胆创新217

做一个有创意的员工219

懂得挖掘自身的潜能221

突破思维定势的束缚222

善于转换角度考虑问题226

第十三章 谨小慎微,做对事细节成就伟大业绩229

在细节之处下功夫231

注重细节才能完美232

细节也是一种功力234

工作要严谨而细致236

把简单的事情做好238

要把细节落实到位241

细节中蕴含着成功242

相关图书

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  • 《郑杭生主编《社会学概论新修》学习笔记与课后题详解 第4版》郑杭生主编;杨敏,王道勇副主编 2014
  • 《社长总编辑 主编 论出版 第4辑》新闻出版署教育培训中心编 2000
  • 《专业技术人员创新团队建设读本 主编 靳永慧 甄亚丽 张彦明》靳永慧,甄亚丽,张彦明主编 2012
  • 《许国璋主编《英语》单词科学记忆法》李平武主编 1989
  • 《柑桔手册 贺善文主编》贺善文主编 1988
  • 《北京审计学会主编怎样查帐和调帐》刘大贤,傅磊 1990
  • 《许国璋主编 英语自学手册 第3册》石孝殊主编 1985
  • 《许国璋主编《英语》自学辅导 上》罗长炎,邢文军编 1986
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  • 《高考快速作文指导》张吉武,鲍志伸主编 2002
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  • 《钒产业技术及应用》高峰,彭清静,华骏主编 2019
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出版社其它书籍

  • 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
  • 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编着 2018
  • 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
  • 《高等院校旅游专业系列教材 旅游企业岗位培训系列教材 新编北京导游英语》杨昆,鄢莉,谭明华 2019
  • 《中国十大出版家》王震,贺越明着 1991
  • 《近代民营出版机构的英语函授教育 以“商务、中华、开明”函授学校为个案 1915年-1946年版》丁伟 2017
  • 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
  • 《西单大杂院-北京老舍文学院首届中青年作家高研班学员小说作品集》北京老舍文学院编 2019
  • 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
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摘要:在当今竞争激烈的社会环境中,选择正确的合作伙伴和事业方向至关重要。本文以《跟对人,做对事.pdf电子书版文档下载》为中心,从四个方面详细阐述了如何找到合适的合作伙伴,选择正确的事业方向,以实现个人和事业的共同成长。

1、认识自我

在《跟对人,做对事.pdf电子书版文档下载》中,首先强调了认识自我的重要性。只有了解自己的兴趣、优势和价值观,才能找到与自己相匹配的合作伙伴和事业方向。通过自我反思和评估,我们可以明确自己的职业目标,从而在寻找合作伙伴和事业方向时更加有的放矢。

此外,书中还提到了如何通过兴趣爱好、性格特点等方面来认识自我。通过参加各类活动、结识不同领域的朋友,我们可以更好地了解自己的兴趣所在,从而找到与自己志同道合的合作伙伴。

认识自我是选择正确合作伙伴和事业方向的基础,只有深入了解自己,才能在人生道路上走得更远。

2、寻找合作伙伴

在《跟对人,做对事.pdf电子书版文档下载》中,作者详细介绍了如何寻找合适的合作伙伴。首先,要关注对方的价值观、道德品质和职业素养。一个优秀的合作伙伴应该具备共同的目标、互补的能力和良好的沟通能力。

其次,要善于发现潜在的合作机会。在日常生活中,我们可以通过参加各类活动、加入专业组织等方式,结识更多优秀的人才。同时,要善于把握时机,与合适的合作伙伴建立联系。

最后,要注重合作过程中的沟通与协调。在合作过程中,双方要坦诚相待,及时解决问题,共同为实现目标而努力。

3、选择事业方向

在《跟对人,做对事.pdf电子书版文档下载》中,作者强调了选择正确事业方向的重要性。首先,要关注行业发展趋势,选择具有潜力的行业。通过关注行业动态、了解政策导向,我们可以把握行业发展趋势,从而选择具有发展前景的事业方向。

其次,要结合自身兴趣和优势,选择适合自己的事业方向。在追求事业成功的同时,也要兼顾个人兴趣和价值观,实现事业与生活的平衡。

最后,要具备坚定的信念和毅力。在事业道路上,难免会遇到挫折和困难,只有具备坚定的信念和毅力,才能在逆境中不断前行。

4、实现共同成长

在《跟对人,做对事.pdf电子书版文档下载》中,作者强调了合作伙伴和事业方向对个人成长的重要性。通过选择合适的合作伙伴和事业方向,我们可以相互学习、共同进步,实现个人和事业的共同成长。

在合作过程中,要注重团队建设,培养良好的团队氛围。通过团队协作,我们可以充分发挥各自的优势,共同应对挑战。

同时,要关注个人成长,不断提升自己的能力和素质。在事业道路上,只有不断学习、不断进步,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

总结:

《跟对人,做对事.pdf电子书版文档下载》为我们提供了寻找合适合作伙伴和选择正确事业方向的方法。通过认识自我、寻找合作伙伴、选择事业方向和实现共同成长,我们可以实现个人和事业的共同发展。

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