办事要懂的22个分寸PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：周子明编着
- 出 版 社：北京：海潮出版社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787802138209
- 页数：248 页
图书介绍：本书认真梳理了办事要讲究的22个分寸，从中总结出在工作和社会交往中应掌握的处理事情的技巧与方法，使你成为一个受欢迎的人。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：血型的密码下一篇：淮南子集释 下 《办事要懂的22个分寸》目录 标签：分寸 编着 办事
打造形象的分寸2
不要小看第一印象2
许多人在以貌取人，你怎么办4
成功的形象由你自己决定6
好形象是成功的资本8
打造完美形象10
出色的工作增添你成功形象12
娶一位好妻子，给你的形象加高分13
与杰出的成功者交往合作14
结交成功者的分寸16
借助成功者的成功经验16
背靠“大树”好乘凉17
成功者靠自己去发现18
巧记人名的分寸22
记住对方的姓名22
钢铁大王的领导才能24
记住人名的3个方法25
掌控情绪的分寸30
不轻易发怒30
要保持冷静32
合理宣泄怒气34
要学会忍让35
发展人脉的分寸40
人际关系网的核心40
与网中的人多联系41
经常传递口信43
结交社交专家44
每个人都是交际良师45
把握最佳的交往距离48
兑现承诺的分寸56
如果承诺了，再小的事也要办到56
即使不便也要兑现诺言57
别答应你无法兑现的事58
莫说过头话61
察言观色的分寸64
润物细无声64
从细节看人是一种能力65
见微知着观察人67
不同场合的观声识人68
从声气中认识人70
从音色中辨别人72
通过话题探索对方的心理75
因人而变的分寸82
面对过分冷漠的人82
面对好表现自我的人82
面对城府较深的人83
面对傲慢无礼的人84
面对志大才疏的人84
面对少言寡语的人85
面对元老级人物86
面对“精英”88
面对“硬汉”89
因事而变的分寸92
办事要分清轻重92
办事要掌握火候93
办事要权衡利弊93
办事要兼顾得失95
办事要从大局出发96
因势而变的分寸100
有时办事要顺势而行100
有时办事要逆势而行101
有时办事要因势利导102
因时而变的分寸106
办事要把握时间106
办事要面对现实107
办事要比别人先行一步110
因地而变的分寸114
把握社会环境办事114
把握地理环境办事115
把握人际环境办事117
把握特殊环境办事118
借用外力的分寸122
借别人的名气122
借别人的权威123
借别人的才干125
借别人的资本126
借别人的知识128
借别人的经验129
穿衣打扮的分寸132
人靠衣服马靠鞍132
服装表现你的风度134
选择合适的职业装137
服饰不可忽视的细节138
当众讲话的分寸144
传达准确的信息144
选好话题146
丰富谈话内容147
用修辞增添亮点149
避免语言晦涩151
如何表现亲和力153
争执辩论的分寸158
找到解决问题的方法158
避免争吵不等于放弃辩护160
办公室里没有雄辩家162
辩论时需尊重对方164
成功女性要发挥自己的表现力166
争取利益的分寸170
做金钱的主人170
贪欲使你坠入深渊171
当心“馅饼”是“陷阱”173
获取金钱的6个原则176
要维护自己正当利益178
给人面子的分寸182
办事要顾及对方的自尊心182
得理让人，放他一马又何妨184
给人好处莫张扬186
把对方看成重要人物189
公共场合要维护他人自尊192
自我包装的分寸198
酒香也怕巷子深198
擅长包装自己199
适度自抬身价200
拜访客户的分寸204
每次拜访都要精心准备204
拜访客户也有流程设计209
容易忽略的5个拜访细节212
20种借口让你再见到客户214
耐心倾听的分寸220
倾听能帮助你思考220
倾听是最好的鼓励221
如何做一名好听众224
不要一时逞口舌之快225
掌握说话的技巧228
说话简洁避免唠叨229
使用人才的分寸234
求同存异，兼容并包234
不求全责备235
不纠缠于细枝末节238
善于发挥下属的长处240
根据下属的性情分配工作242
区别对待不同性格的下属244
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摘要：在职场和生活中，办事的分寸感至关重要。《办事要懂的22个分寸.pdf电子书版文档下载》详细阐述了22个办事分寸，旨在帮助读者提升办事能力，提高人际关系，实现个人成长。本书以实用性和可操作性为特点，为读者提供了一套完整的办事分寸指南。
1、分寸把握
办事要懂得分寸，首先要明确自己的角色和地位。在职场中，要尊重上级，服从安排，同时也要维护自己的权益。在生活中，要懂得尊重他人，关心他人，避免过于强势或过于软弱。分寸把握得当，能够使人际关系更加和谐。
例如，在向上级汇报工作时，既要表达自己的观点，又要尊重上级的意见。在处理同事关系时，既要保持友好，又要保持适当的距离。分寸把握的技巧，需要我们在实践中不断摸索和总结。
此外，分寸把握还体现在言谈举止上。在公共场合，要注意自己的言行举止，避免过于随意或过于拘谨。在私人场合，要注意自己的言辞，避免伤害他人。分寸把握得当，能够提升个人形象，赢得他人的尊重和信任。
2、沟通技巧
沟通是办事的重要环节，掌握良好的沟通技巧，能够使办事更加顺利。在沟通中，要注重倾听，了解对方的需求和想法。同时，要善于表达自己的观点，使对方明白自己的意图。
例如，在谈判过程中，要善于运用倾听技巧，了解对方的底线和期望。在汇报工作时，要善于运用表达技巧，使上级明白自己的工作成果和不足。
此外，沟通技巧还体现在非言语沟通上。在与人交往时，要注意自己的眼神、表情和肢体语言，以传达自己的真实意图。良好的沟通技巧，能够使办事更加高效，减少误解和冲突。
3、情绪管理
情绪管理是办事过程中的重要一环。在职场和生活中，我们难免会遇到各种压力和挑战，学会管理自己的情绪，有助于应对各种困境。
例如，在遇到挫折时，要保持冷静，分析问题，寻找解决办法。在与人发生冲突时，要控制自己的情绪，避免冲动行事。情绪管理得当，能够使我们在办事过程中保持良好的心态，提高办事效率。
此外，情绪管理还体现在团队合作中。在团队中，要学会倾听他人的意见，尊重他人的感受，避免因个人情绪影响团队氛围。良好的情绪管理，有助于提升团队凝聚力，实现共同目标。
4、应变能力
在办事过程中，我们难免会遇到各种突发状况，具备应变能力，能够使我们在困境中找到出路。
例如，在项目进行过程中，可能会遇到技术难题或资源短缺等问题。具备应变能力的人，能够迅速分析问题，寻找解决方案，确保项目顺利进行。
此外，应变能力还体现在人际关系处理上。在与人交往中，可能会遇到各种矛盾和冲突。具备应变能力的人，能够灵活应对，化解矛盾，维护良好的人际关系。
总结：
《办事要懂的22个分寸.pdf电子书版文档下载》为我们提供了一套完整的办事分寸指南，涵盖了分寸把握、沟通技巧、情绪管理和应变能力等多个方面。通过学习本书，我们能够提升办事能力，提高人际关系，实现个人成长。
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