做个优秀员工：成功从优秀员工做起PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：周志轩编着
- 出 版 社：成都：成都时代出版社
- 出版年份：2008
- ISBN：7807056622
- 页数：185 页
图书介绍：本书以实际例子向读者展示来了作为一名优秀员工所具备的各项条件，对于员工的自身成长以及公司企业选择、培养人才来说都具有很大的指导意义和实施价值。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：国王的故事下一篇：大众哲学问答 《做个优秀员工：成功从优秀员工做起》目录 标签：员工 编着 做起
【第一章】没错，你就是金牌员工1
一、谁是金牌员工2
二、你想成为精英吗3
三、要么不做，要做就做最优秀5
四、卓越是你最值钱的金饭碗8
五、事业是你最好的投资11
六、态度决定薪水，金牌员工当然高薪13
【第二章】优秀的职业素养与形象16
一、精英基本素养，你拥有多少17
二、职业操守，彰显人格魅力19
三、金牌员工从不轻易跳槽21
四、绝不出卖公司机密24
五、小测试：你的职业道德得多少分26
六、你代表着你的企业27
七、你有出众的形象30
八、身体是革命的本钱34
九、你总是精力十足36
十、从礼仪看出你的深度39
十一、小测试：你的仪表是否端庄大方42
【第三章】技能出众，业绩卓着43
一、因为专业，所以优秀44
二、创意带来利润，如原子弹爆炸47
三、聪明人总是“善变”的50
四、一开始就确定最终目标53
五、解决，而不是抱怨54
六、一样的时间，不一样的效率56
七、在细节中卓越，把简单的事持续做对60
八、1次行动胜过1000次胡思乱想62
九、业绩，业绩，还是业绩64
十、小测试：你怎样面对同事的嫉妒65
【第四章】拥有一流的“心力资源”68
一、像老板一样主动奉献69
二、优秀员工都是“工作狂”72
三、调查表：计算一下你的敬业程度74
四、乐观看世界76
五、与消极情绪打一场胜仗80
六、服从是一种智慧83
七、千万别为错误找借口86
八、总比别人多做一点88
九、小测试：你是不是全自动员工90
十、忠诚度越高，解雇风险越低92
十一、只有企业发展了，个人才能有发展94
十二、当“鸡头”还是“凤尾”97
十三、没有失败，只有放弃100
十四、小测试：你有多少“工作情商”102
【第五章】金牌员工“人缘”就是好105
一、广交朋友，人脉就是财脉106
二、口才一流，你很会说话109
三、真情互动，你的赞美最贴心112
四、宽容不是胆小，而是关怀体谅114
五、这样做，一定能得到上司的器重116
六、与可爱的同事们相处120
七、超越期待，让顾客更开心122
八、与团队一起激情燃烧125
九、成为团队中的“领头羊”127
十、小测试：你真的有超强亲和力吗130
【第六章】自我提升，迈向高峰136
一、你首先是一个“职业设计师”137
二、职场新秀生存妙计140
三、走出迷惘，突破职业瓶颈144
四、你真的需要改行吗147
五、步步高升，从专家到管理者149
六、新官上任后的6件要事153
七、不学习＝自动降薪155
八、看电视越多，收入越低158
九、学什么，怎样学160
十、优秀是一种习惯163
十一、小测试：你什么时候能升职165
【附录】给企业领导的建议168
一、获得关键员工的9种方法169
二、怎样管好关键员工171
三、如何评选优秀员工174
四、如何留住优秀员工176
五、创造良好的企业氛围179
六、调查表：员工“岗位合适度”问卷183
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摘要：本文以《做个优秀员工：成功从优秀员工做起.pdf电子书版文档下载》为中心，详细阐述了如何成为一名优秀员工，从自我认知、技能提升、团队协作和职业规划四个方面进行了深入剖析，旨在帮助读者在职场中实现个人价值，迈向成功之路。
1、自我认知
优秀员工首先要有清晰的自我认知。在《做个优秀员工：成功从优秀员工做起.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了自我认知的重要性。通过深入了解自己的兴趣、优势和劣势，员工可以更有针对性地进行职业规划，发挥自身潜能。同时，自我认知还能帮助员工更好地理解自己的价值观和人生目标，从而在职场中保持积极的心态。
在自我认知方面，作者提出了以下几个建议：一是进行自我反思，定期总结自己的工作表现；二是参加职业测评，了解自己的性格特点和职业倾向；三是主动请教他人，获取他人的意见和建议。
通过自我认知，员工可以更好地认识自己，明确自己的职业发展方向，从而在职场中实现个人价值。
2、技能提升
在职场中，技能提升是成为一名优秀员工的关键。在《做个优秀员工：成功从优秀员工做起.pdf电子书版文档下载》中，作者详细介绍了如何提升自己的专业技能和软实力。首先，要不断学习新知识，跟上行业发展的步伐；其次，要善于总结经验，提高工作效率；最后，要注重沟通和团队协作，提升自己的综合素质。
在技能提升方面，作者提出了以下几个建议：一是制定学习计划，有针对性地提升自己的技能；二是参加培训课程，拓宽知识面；三是多与同事交流，学习他人的优点。
通过不断学习和实践，员工可以提升自己的技能，为职场发展奠定坚实基础。
3、团队协作
在职场中，团队协作能力是衡量一个员工是否优秀的重要标准。在《做个优秀员工：成功从优秀员工做起.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了团队协作的重要性，并提出了如何提高团队协作能力的建议。首先，要树立团队意识，尊重他人，关心团队；其次，要善于沟通，及时反馈问题；最后，要积极参与团队活动，增进彼此了解。
在团队协作方面，作者提出了以下几个建议：一是主动承担责任，为团队贡献力量；二是学会倾听，尊重他人的意见；三是善于协调，化解团队矛盾。
通过提高团队协作能力，员工可以更好地融入团队，实现个人与团队的共同发展。
4、职业规划
在职场中，职业规划是员工实现个人价值的重要途径。在《做个优秀员工：成功从优秀员工做起.pdf电子书版文档下载》中，作者详细介绍了如何制定和实施职业规划。首先，要明确自己的职业目标，制定合理的职业规划；其次，要关注行业动态，把握职业发展方向；最后，要不断调整和优化职业规划，以适应职场变化。
在职业规划方面，作者提出了以下几个建议：一是进行职业定位，明确自己的职业发展方向；二是制定职业发展路径，逐步实现职业目标；三是关注行业趋势，把握职业发展机遇。
通过制定和实施职业规划，员工可以明确自己的职业发展方向，为职场发展提供有力保障。
总结：
本文从自我认知、技能提升、团队协作和职业规划四个方面详细阐述了如何成为一名优秀员工。通过阅读《做个优秀员工：成功从优秀员工做起.pdf电子书版文档下载》，读者可以了解到成为一名优秀员工的方法和技巧，为在职场中实现个人价值提供有力支持。
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