品读老子 领导之道PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：夏兰主编
- 出 版 社：北京：中共中央党校出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787503540622
- 页数：231 页
图书介绍：本书选取历代着名官员对老子思想中有关为官做人处世的论述，提炼加以编写。老子的《道德经》全文，分上下篇，配有六十多幅插图，以通俗易懂的文字加以介绍说明：道经：居功不夸耀、上善若水、能容则有、宠辱不惊、曲则全、自矜者不长、轻则失根、善结无绳、自知者明；德经：高以下为基、柔能克刚、不善者吾以善之、祸福相依、美行可以加人、天下大事，必作于细、千里之行，始于足下、善用人者为下下、哀兵必胜、弱者胜强、承受屈辱与灾难。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：怎样干事业下一篇：萧湘识人相法全集 3 气色大全、眼神之路 《品读老子 领导之道》目录 标签：品读 老子 主编 领导
老子上篇 道经3
居功而不夸耀——韬光养晦掩锋芒3
多言数穷，不如守中——抱怨命运不如积极地努力8
不自生故能长生——无私成就自私13
上善若水——品德是官者的一面镜子20
持而盈之，不如其已——功成身退为明智27
能容则有——要有容人之量34
宠辱不惊——不为名利祸福所牵制41
豫兮若冬涉川——于己要慎言慎行48
曲则全——能屈者才能伸56
信不足焉——言而无信是大忌62
自矜者不长——做人要不骄不躁69
轻则失根——行事要沉稳慎重77
善结无绳——笼络人心胜过约束人82
为天下谷——越是谦卑低下越是受益90
去奢去泰——把握好做人的分寸97
物壮则老——遇事不能逞强103
以左为贵——行事以“和”为贵108
自知者明——要有自知之明114
不自为大——“不自大”者才显高大120
老子下篇 德经129
高以下为基——部下是上级的基础129
损之而益，益之而损——谦让他人成就自己135
柔能克刚——柔和的手段能够战胜强硬140
大巧若拙——大聪明反倒看似愚蠢145
咎莫大于欲得——贪心不足必自害150
不善者，吾亦善之——善待他人就能赢得他人156
知者不言——不显耀聪明才是真聪明162
祸福相依——遇福不骄、遇祸不馁169
美行可以加人——高尚的品行能赢来高超的地位174
天下大事，必作于细——细节能成就大局180
千里之行，始于足下——立大志无畏起点低185
天将救之，以慈卫之——慈爱的力量无穷192
善用人者为之下——礼贤下士赢得众人捧197
哀兵必胜——不自满才能进步202
知不知，上——不过分自负才是高明的208
弱之胜强——弱势的能降服强势的214
《道德经》全文222
上篇：道经222
下篇：德经226
后记231
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摘要：本文以《品读老子 领导之道.pdf电子书版文档下载》为中心，从老子思想的核心、领导艺术的运用、管理哲学的启示以及人生智慧的启迪四个方面，对这部经典著作进行深入剖析，旨在揭示老子思想在现代领导力培养中的价值。
1、老子思想的核心
《品读老子 领导之道.pdf电子书版文档下载》以老子《道德经》为基础，深入挖掘老子思想的核心。老子主张“道法自然”，强调顺应自然规律，追求和谐共生。这种思想在领导力培养中具有重要意义，领导者应学会倾听、观察、思考，以自然之道来处理复杂问题。
老子认为，领导者应具备“无为而治”的智慧。这意味着领导者不应过度干预，而是要给予下属充分的自由空间，激发他们的创造力和潜能。这种领导方式有助于构建和谐的组织氛围，提高团队整体效能。
此外，老子还强调“柔弱胜刚强”的原则。在领导实践中，领导者应学会以柔克刚，以宽容的心态对待下属，以柔性的方式化解矛盾，实现组织目标。
2、领导艺术的运用
《品读老子 领导之道.pdf电子书版文档下载》详细阐述了老子思想在领导艺术方面的运用。首先，领导者应学会“以德服人”，通过自身的品德修养来影响和激励下属。其次，领导者要善于运用“权变”策略，根据不同情况灵活调整领导方式。最后，领导者应具备“知人善任”的能力，充分发挥每个人的优势，实现团队整体优化。
在具体实践中，领导者可以借鉴老子的“无为而治”思想，通过授权、放权，让下属在自主工作中发挥才能。同时，领导者要关注团队建设，营造积极向上的氛围，提高团队凝聚力。
此外，老子还强调领导者要具备“谦卑”的品质。在领导过程中，领导者应保持谦逊，虚心听取下属意见，不断反思和改进自己的领导方式。
3、管理哲学的启示
《品读老子 领导之道.pdf电子书版文档下载》对老子管理哲学的启示进行了深入剖析。老子认为，管理应遵循“道”的原则，即以自然之道来管理组织。这种管理方式强调“无为而治”，注重激发员工的内在动力，实现组织目标。
在管理实践中，领导者可以借鉴老子的“无为而治”思想，通过简化管理流程、降低管理成本，提高组织效率。同时，领导者要关注员工需求，营造良好的工作环境，激发员工的积极性和创造力。
此外，老子还强调“以柔克刚”的管理策略。在管理过程中，领导者应学会以柔性的方式处理问题，化解矛盾，实现组织和谐。
4、人生智慧的启迪
《品读老子 领导之道.pdf电子书版文档下载》不仅对领导力培养具有指导意义，还对人生智慧具有启迪作用。老子认为，人生应遵循“道”的原则，追求内心的平静与和谐。这种思想启示我们在面对人生困境时，要学会调整心态，顺应自然规律，以平和的心态面对生活。
在人生道路上，我们要学会“无为而治”，不过度追求物质财富，保持内心的宁静。同时，我们要学会“以柔克刚”，以宽容的心态对待他人，化解矛盾，实现人际关系的和谐。
此外，老子还强调“知足常乐”的人生哲学。在现实生活中，我们要学会珍惜当下，满足于现状，以乐观的心态面对生活。
总结：
《品读老子 领导之道.pdf电子书版文档下载》通过对老子思想的深入剖析，揭示了老子思想在现代领导力培养中的价值。老子思想强调顺应自然、无为而治、以柔克刚等原则，为领导者提供了丰富的启示。在当今社会，学习老子思想，有助于提高领导者的综合素质，构建和谐的组织氛围，实现组织目标。
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