周易与现代管理PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：奇行，伟华着
- 出 版 社：拉萨：西藏人民出版社
- 出版年份：1998
- ISBN：7223005726
- 页数：414 页
图书介绍： 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：中国伦理思想ABC下一篇：胡塞尔直观概念的起源 以意向性为线索的早期文本研究 《周易与现代管理》目录 标签：现代管理 管理
导论 现代管理的活水源头1
1 太极思维的逻辑追述1
2 太极原理与现代管理的统一52
3 太极原理与现代管理原理的统一91
4 太极阴阳易变论与现代管理辩证法132
5 太极运动论与现代管理过程171
6 太极序列论与现代管理序列203
7 太极圜道论与现代管理系统232
8 太极整体论与现代管理整体268
9 太极组合论与现代管理结构293
10 太极否定论与现代管理的扬弃327
11 太极和谐论与现代管理平衡355
12 太极预测论与现代管理决策382
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摘要：本文以《周易与现代管理.pdf电子书版文档下载》为中心，从四个方面详细阐述了周易思想在现代管理中的应用。首先，介绍了周易的基本概念和特点；其次，分析了周易思想在企业管理、领导力和决策方面的应用；再次，探讨了周易与现代管理理念的结合；最后，总结了周易思想对现代管理的启示。
1、周易概述
周易，又称《易经》，是中国古代的一部哲学经典，被誉为“群经之首，大道之源”。它以阴阳、五行、八卦等符号体系，阐述了宇宙万物的生成、变化和发展规律。周易思想具有丰富的内涵，包括天人合一、阴阳平衡、变化无常等核心观念，对后世产生了深远的影响。
周易的基本概念包括阴阳、五行、八卦等。阴阳是宇宙万物的基本属性，五行则是宇宙万物的生成和变化规律。八卦则是宇宙万物的基本形态和变化规律。这些概念构成了周易思想的基本框架，为现代管理提供了丰富的思想资源。
周易的特点在于其整体观和动态观。整体观强调事物之间的相互联系和相互作用，动态观则强调事物的发展和变化。这种思想观念对于现代管理具有重要的启示意义，有助于管理者从全局和动态的角度看待问题，提高管理效率。
2、周易在企业管理中的应用
周易思想在企业管理中的应用主要体现在以下几个方面：一是决策管理。周易的八卦和六十四卦象可以用来预测企业未来的发展趋势，为管理者提供决策依据。二是组织管理。周易的阴阳平衡思想可以指导企业建立和谐的组织结构，提高组织效率。三是人力资源管理。周易的五行相生相克原理可以用来指导企业进行人才招聘、培训和激励。
在决策管理方面，管理者可以通过分析八卦和六十四卦象，预测企业未来的发展趋势，从而制定相应的战略规划。在组织管理方面，管理者可以根据阴阳平衡原理，调整组织结构，使各部门之间相互协调，提高整体效率。在人力资源管理方面，管理者可以根据五行相生相克原理，制定人才招聘、培训和激励政策，激发员工潜能。
周易思想在企业管理中的应用，有助于提高企业的核心竞争力，实现可持续发展。
3、周易在领导力与决策中的应用
周易思想在领导力与决策中的应用主要体现在以下几个方面：一是领导者的自我修养。周易强调领导者要具备高尚的品德和卓越的智慧，以德服人，以智取胜。二是领导者的决策能力。周易的八卦和六十四卦象可以用来指导领导者进行科学决策，提高决策成功率。三是领导者的沟通能力。周易的阴阳平衡思想可以指导领导者进行有效的沟通，化解矛盾，增进团队凝聚力。
在领导者的自我修养方面，周易强调领导者要修身齐家治国平天下，注重个人品德修养。在决策能力方面，领导者可以通过分析八卦和六十四卦象，预测形势，提高决策的科学性和准确性。在沟通能力方面，领导者可以根据阴阳平衡原理，调整沟通策略，实现有效沟通。
周易思想在领导力与决策中的应用，有助于提高领导者的综合素质，推动企业健康发展。
4、周易与现代管理理念的结合
周易思想与现代管理理念的结合，主要体现在以下几个方面：一是注重人的全面发展。周易强调人的道德修养和智慧培养，与现代管理中的人力资源管理理念相契合。二是强调和谐共生。周易的阴阳平衡思想与现代管理中的可持续发展理念相一致。三是注重动态管理。周易的动态观与现代管理中的变革与创新理念相呼应。
在人力资源方面，周易思想强调人的全面发展，与现代管理中的人力资源管理理念相契合。在可持续发展方面，周易的阴阳平衡思想与现代管理中的可持续发展理念相一致。在变革与创新方面，周易的动态观与现代管理中的变革与创新理念相呼应。
周易思想与现代管理理念的结合，有助于推动企业管理向更高层次发展。
总结：
周易思想作为中国古代的哲学经典，对现代管理具有重要的启示意义。通过分析周易的基本概念、特点以及在企业管理、领导力和决策中的应用，我们可以看到周易思想与现代管理理念的契合之处。周易思想为现代管理提供了丰富的思想资源，有助于提高企业的核心竞争力，推动企业健康发展。
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