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儒家管理思想研究

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哲学宗教

  • 作 者:傅永聚,韩钟文主编;杜豫,刘振佳本卷主编
  • 出 版 社:北京:中华书局
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7101036872
  • 页数:649 页

图书介绍:经学在中国封建时代素来被称为“显学”,儒家经典是经学的主要载体。进入20世纪以后,经学虽失去了其“显学”的位置,但其中包含的历史、哲学、伦理、政治等学科的历史资料,仍引起了学人们的广泛关注。新世纪之初,系统总结和清理20世纪的研究遗产,就成了当务之急。儒学研究大系正是在这种背景下产生的。它将20世纪相关研究的名家名作汇编一册,既体现了编者的见识,也可省去读者的翻检之力。此书既是一部资料汇编,同时也是一部很好的学术工具书。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:庄子现代版下一篇:卢梭传 《儒家管理思想研究》目录 标签:主编 思想 研究 管理

导言 杜 豫 刘振佳1

礼运注叙 康有为1

礼运注(节选) 康有为4

孟子微(节选) 康有为7

论君政民政相嬗之理(节选) 梁启超10

治道和治世 梁漱溟14

新理学(节选) 冯友兰22

孔子管理心理学思想二题 陈宝铠29

仁的政治思想(节选) 匡亚明39

论中国的治道(节选) 牟宗三50

创造有中国特色的社会主义管理学——《中国传统管理思想的新探索》序 邓力群55

兼取百家之长,发展管理科学——《中国传统管理思想的新探索》序 袁宝华59

儒家思想与工商文明二题 张岱年64

孔子教育管理思想探微 韩延明 李如密69

礼法相济重在用人——学习荀子管理思想的体会(节选) 何 奇84

孔子的管理思想和现代经营管理 赵 靖90

谈孔子的管理艺术(节选) 赵 靖112

儒家伦理与东亚企业精神 杜维明125

经济管理的道德手段(节选) 张鸿翼151

中国儒家管理思想的演化发展过程及历史轨迹(节选) 刘云柏178

孔子的经济管理思想 石世奇201

孔子的管理思想与当代社会管理(节选) 李启谦 姜林祥215

李觏管理思想试析 宇文举240

魏征以德治国之道 孙中信251

“知治一致”的管理认识论(节选) 黎红雷258

儒家管理哲学研究概况 黎红雷286

孔子管理思想概说(节选) 李才远298

利国利民——管理者的价值建构(节选) 陈德述315

儒家治国方略导论(节选) 曹德本323

《论语》中的经营管理秘诀(节选) 孔 健339

儒学管理思想在21世纪的应用 周桂钿351

孔子的管理哲学·实践精神·实践程序 周伟民363

论孔子的管理思想及其现代意义 尹砥廷374

儒家社会管理学说评析(节选) 唐 镜396

儒商及其管理特质(节选) 葛荣晋411

海外华人经济发展与儒家文化(节选) 宫达非420

李觏的经济管理思想 吴 可425

论儒家管理思想与市场经济社会 孙思溟438

儒家思想在社会管理中的作用(节选) 骆承烈 张 林448

穆藕初的商业经营管理思想(节选) 丁孝智469

耶律楚材的“以儒治国”思想(节选) 单 宝473

现代儒商论:企业管理者的道德修养(节选) 苏 勇479

万物之灵,儒学贵民与人本(节选) 张绍学487

传统易学与现代管理思想 余敦康500

安人蓝图,现代管理根本目标(节选) 蒋永穆518

知人善任——儒学尚贤与现代管理用人之道(节选) 王世达528

以人为本——现代管理的仁爱精神(节选) 钟 杨543

易学与现代管理的几个问题 郑万耕554

哲人圣智,华夏管理谋略(节选) 黄德昌564

浅析儒家思想在企业经营管理中的运用(节选) 孙云峰573

中国儒家传统管理思想对现代企业管理的负面影响 胡燕祥579

中国管理文化论(节选) 朱明伟585

儒家伦理与21世纪企业管理(节选) 李锦招601

论儒家管理思想及其对企业管理的现代价值(节选) 张 震607

帝王学:从中国古代寻求管理经验(节选) 〔日本〕守渥洋615

儒家思想与企业管理 〔新加坡〕吴德耀626

家族集团主义的行为模式 〔韩国〕金日坤629

21世纪俄国的儒学和社会管理 〔俄国〕L·B·波若罗莫夫635

论着目录索引641

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摘要:本文以《儒家管理思想研究.pdf电子书版文档下载》为研究对象,从儒家管理思想的起源、核心内容、实践应用和发展趋势四个方面进行深入探讨,旨在揭示儒家管理思想在现代社会中的价值与意义。

1、起源

儒家管理思想起源于中国古代,其核心思想源于孔子、孟子等儒家经典。这些经典著作中蕴含着丰富的管理智慧,如“仁爱”、“礼治”、“中庸”等,为后世管理者提供了宝贵的思想资源。

儒家管理思想的起源可以追溯到春秋战国时期,当时社会动荡,各诸侯国争霸。儒家学者们认为,通过推行仁政、礼治,可以实现国家的和谐与稳定。这种思想逐渐演变为儒家管理思想,对后世产生了深远的影响。

在《儒家管理思想研究.pdf电子书版文档下载》中,作者详细梳理了儒家管理思想的起源和发展历程,为我们了解这一思想的形成背景提供了重要参考。

2、核心内容

儒家管理思想的核心内容包括仁爱、礼治、中庸、诚信等。这些思想在管理实践中具有很高的指导意义。

仁爱是儒家管理思想的基础,强调管理者要以仁爱之心对待员工,关心员工的生活和成长。礼治则要求管理者遵循一定的规章制度,维护社会秩序。中庸则强调管理者要把握适度原则,避免偏颇。诚信则是儒家管理思想的重要体现,要求管理者言行一致,诚实守信。

《儒家管理思想研究.pdf电子书版文档下载》对儒家管理思想的核心内容进行了深入剖析,为我们提供了丰富的理论依据。

3、实践应用

儒家管理思想在实践中的应用非常广泛,如企业、政府、学校等各个领域。以下是一些典型的应用案例:

在企业中,管理者可以借鉴儒家管理思想,推行仁爱管理,关心员工,提高员工满意度。在政府管理中,管理者可以运用礼治原则,维护社会秩序,实现国家和谐。在学校教育中,管理者可以倡导诚信教育,培养学生的道德品质。

《儒家管理思想研究.pdf电子书版文档下载》中列举了多个实践案例,为我们展示了儒家管理思想在实际应用中的价值。

4、发展趋势

随着社会的发展,儒家管理思想也在不断演变。在新的历史条件下,儒家管理思想呈现出以下发展趋势:

一是与现代管理理念的融合,如将儒家管理思想与西方管理理论相结合,形成具有中国特色的管理模式。二是注重实践创新,将儒家管理思想应用于各个领域,推动管理实践的发展。三是关注人才培养,将儒家管理思想融入教育体系,培养具有道德品质的管理人才。

《儒家管理思想研究.pdf电子书版文档下载》对儒家管理思想的发展趋势进行了深入分析,为我们指明了这一思想在未来的发展方向。

总结:

本文通过对《儒家管理思想研究.pdf电子书版文档下载》的研究,揭示了儒家管理思想的起源、核心内容、实践应用和发展趋势。儒家管理思想在现代社会中具有重要的价值与意义,值得我们深入研究和借鉴。

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