卓越员工的22条工作准则PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：（美）奥尔森·马登等着；俞慧霞编译
- 出 版 社：北京：中国商业出版社
- 出版年份：2004
- ISBN：7504451983
- 页数：182 页
图书介绍：本书是励志书，总结了成为一个优秀员工所必须具备的一些品质，工作理念和方法等22条准则。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：祖传谢文艺易经通书便览下一篇：道安评传 《卓越员工的22条工作准则》目录 标签：编译 准则 员工 工作
1．职业是人的使命所在，与同事相处是一种缘分，与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣。1
2．任何一种不为集体利益打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害。11
3．本能地牢记需要完成的任务，坚定不移地为实现这一任务而努力。19
4．企业不可缺少的是效能而非效率，员工最重要的是“用正确的方法做正确的事”。27
5．沟通不是工作之外的事，而是工作本身，这是一切凝聚力的起源。35
6．协调团队关系是必须做的功课，一切有损于这一关系的行为都必须三思而后行。41
7．没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却最沉默寡言。47
8．伟大的事业根植于坚忍不拔地工作，以全副精神投入，不避艰难。57
9．任何时候都没有理由丧失信心，只要事情还在继续，成功就不是幻影。65
10．没有人会告诉你该做什么或者怎么做，多思考一点，主动寻找解决问题的方法。71
11．真正能够导致恶果的是犯了错误却竭力掩盖的人，要勇于承认并纠正错误。79
12．挑战可以成就你，如失去接受挑战并承担压力的勇气，则你已输掉一切。87
13．必须尽职尽责的原因不是金钱，不是别人的监督，而应当是你的责任心。95
14．能够造就自己的东西不光是生来所有，还有学习所得，所以卓越者必谦虚好学。103
15．好高骛远会导致盲目行事，脚踏实地则更容易成就未来。113
16．合作制胜是良好职业素养的体现，但独立精神则是任何行动成功的基础。125
17．路是人的脚步走出来的，为了多辟几条路，你必须创造性地向没有人的地方走去。133
18．惟有付出才有收获，先付出再索取则是善于付出的表现。141
19．挑剔他人就是不尊重他人，反过来也就是不尊重自己，这样的人不会得到幸福。149
20．成功和失败都不是为休息而设，它只是供人一足踏上使另一足更高而已。159
21．工作是一种乐趣时，生活是一种享受！工作是一种义务时，生活则是一种苦役。167
22．不要满足于尚可的表现，要做就做最好，如此才能成为不可或缺的人物。175
相关图书
- 《BBC人体如何工作》（英）爱丽丝.罗伯茨 2019
- 《慢性呼吸系统疾病物理治疗工作手册》（荷）瑞克·考斯林克（RikGosselink） 2020
- 《掌控工作》邵文瀚着 2020
- 《社会工作专业英语》俞炎燊 2019
- 《中国共产党支部工作条例问答》张越编着 2019
- 《社会工作实习教育研究的反身性书写》权福军 2018
- 《抗战与军队政治工作》李富春等着 1938
- 《思维导图工作法》王玉印着 2020
- 《工作-家庭支持氛围影响机制的实证研究》刘崇瑞 2019
- 《干部人事档案工作条例》中共中央办公厅 2018
作者其它书籍
- 《断陷湖盆比较沉积学与油气储层》赵永胜等着 1996
- 《SQL与关系数据库理论》（美）戴特（C.J.Date） 2019
- 《东方杂志 第110册 第25卷 第一至四号 1928年1月-1928年2月》上海书店出版社编 2012
- 《清明 我们的节日》冯骥才编 2017
- 《魔法销售台词》（美）埃尔默·惠勒着 2019
- 《看漫画学钢琴 技巧 3》高宁译；（日）川崎美雪 2019
- 《现代水泥技术发展与应用论文集》天津水泥工业设计研究院有限公司编 2019
- 《优势谈判 15周年经典版》（美）罗杰·道森 2018
- 《社会学与人类生活 社会问题解析 第11版》（美）James M. Henslin（詹姆斯·M. 汉斯林） 2019
- 《海明威书信集：1917-1961 下》（美）海明威（Ernest Hemingway）着；潘小松译 2019
出版社其它书籍
- 《中国当代乡土小说文库 本乡本土》（中国）刘玉堂 2019
- 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
- 《中国铁路人 第三届现实主义网络文学征文大赛一等奖》恒传录着 2019
- 《莼江曲谱 2 中国昆曲博物馆藏稀见昆剧手抄曲谱汇编之一》郭腊梅主编；孙伊婷副主编；孙文明，孙伊婷编委；中国昆曲博物馆编 2018
- 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
- 《中国陈设艺术史》赵囡囡着 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《《走近科学》精选丛书 中国UFO悬案调查》郭之文 2019
- 《清至民国中国西北戏剧经典唱段汇辑 第8卷》孔令纪 2018
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编着 2018
本类热门
- 1人生没什么不可放下 弘一法师的人生智慧
- 2答案之书
- 3臣服实验
- 4天生不同 人格类型识别和潜能开发
- 5性史1926
- 6被讨厌的勇气 “自我启发之父”阿德勒的哲学课
- 7加缪手记 第1卷
- 8病由心灭
- 9当下的力量 珍藏版
- 10易经真的很容易 修订版
摘要：本文深入解析《卓越员工的22条工作准则.pdf电子书版文档下载》，从自我管理、团队协作、创新思维和职业素养四个方面，详细阐述了如何成为一名卓越员工，为职场人士提供实用的指导和建议。
1、自我管理
《卓越员工的22条工作准则.pdf电子书版文档下载》强调自我管理的重要性。首先，员工需要明确个人目标，制定切实可行的计划，并持之以恒地执行。其次，良好的时间管理能力是自我管理的关键，通过合理安排时间，提高工作效率。最后，保持积极的心态，学会调整情绪，以应对工作中的压力和挑战。
在自我管理方面，书中提出了以下建议：设定明确的目标，制定详细的行动计划；合理安排时间，提高工作效率；保持积极的心态，学会调整情绪；培养良好的学习习惯，不断提升自身能力。
2、团队协作
团队协作是卓越员工必备的素质。《卓越员工的22条工作准则.pdf电子书版文档下载》指出，员工应具备良好的沟通能力，尊重他人，学会倾听，善于表达。同时，要具备团队精神，乐于助人，共同为实现团队目标而努力。
在团队协作方面，书中提出了以下建议：提高沟通能力，学会倾听和表达；尊重他人，建立良好的人际关系；培养团队精神，共同为实现团队目标而努力；学会分享，发挥团队协作的优势。
3、创新思维
创新思维是卓越员工的核心竞争力。《卓越员工的22条工作准则.pdf电子书版文档下载》强调，员工应具备创新意识，敢于尝试，勇于突破。在遇到问题时，要善于分析，寻找解决方案，不断提升自身创新能力。
在创新思维方面，书中提出了以下建议：培养创新意识，敢于尝试新事物；善于分析问题，寻找解决方案；勇于突破，不断提升自身创新能力；关注行业动态，紧跟时代步伐。
4、职业素养
职业素养是卓越员工的基本要求。《卓越员工的22条工作准则.pdf电子书版文档下载》指出，员工应具备良好的职业道德，遵守公司规章制度，诚实守信，勤奋敬业。同时，要注重个人形象，保持良好的职业素养。
在职业素养方面，书中提出了以下建议：树立良好的职业道德，遵守公司规章制度；诚实守信，勤奋敬业；注重个人形象，保持良好的职业素养；不断提升自身综合素质，成为行业精英。
总结：
《卓越员工的22条工作准则.pdf电子书版文档下载》为职场人士提供了实用的指导和建议，从自我管理、团队协作、创新思维和职业素养四个方面，全面阐述了如何成为一名卓越员工。通过学习这本书，员工可以不断提升自身能力，实现个人价值，为企业创造更多价值。
本文由nayona.cn整理
联系我们
关注公众号
微信扫一扫
支付宝扫一扫
