做事做到位 杰出员工最基本的行事准则PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：西武编着
- 出 版 社：北京：中国民航出版社
- 出版年份：2004
- ISBN：7801106059
- 页数：243 页
图书介绍：本书是一本职场励志类读物，针对提高员工工作水平和管理效率的问题提出了自己的解决方案。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：女白领职场日记下一篇：近代来粤传教士评传 《做事做到位 杰出员工最基本的行事准则》目录 标签：编着 行事 到位 做事 准则
目录序：做事不到位的中国人 1
1 随处可见的做事不到位无处不在的差不多、不到位 3
差不多先生传 5
虎头蛇尾：没有一件事情能做完 10
投机取巧：不愿意付出相应努力 14
浅尝辄止：凡事只做到最低标准 18
遇事拖延：在等待中完成工作 21
应付了事：工作做得差不多就行 25
马虎轻率：做事不能精益求精 29
偏离目标：没有做正确的事情 33
循规蹈矩：只知道服从上级指令 36
眼高手低：不能扎扎实实地做事 39
推卸责任：为自己的失职找借口 43
2 工作首先要做到位最起码的做事准则 49
不到位的低效浪费 52
第一次就把事情做对 56
把问题一次性地解决 60
平凡的事重复做好 63
只有100％才算合格 67
当日事必须当日毕 71
3 用心做事，尽职尽责心态决定个人命运 77
热爱自己的工作 80
工作意味着责任 84
追求工作职业化 87
上帝安排的惟一任务 90
用100％的热情做1％的事情 93
用心才能见微知着 97
把每项工作当业务 101
与上司积极地沟通 104
4 制订计划，坚决执行做事不要太匆忙 109
制定清晰的目标 112
给事情排定优先次序 116
马上去做，亲自去做 120
服从于已做的决定 125
执行高于一切 129
应对干扰是分内之事 133
人们只会做你检查的 137
5 小题大做，关注细节平庸和杰出企业的差距 145
魔鬼在细节中 149
客户、公司无小事 152
从细节、小事做起 156
细节源自于周密的计划 160
细节来源于企业价值观 163
细节来自对小事的训练 166
6 一板一眼，踏踏实实每个人都只错了一点点 173
没有规矩，不成方圆 176
一板一眼的做事风格 180
做事踏实，一步一个脚印 184
把简单的东西量化 187
把做完的事情系统化 190
7 坚持高标准、严要求标准是最低的要求 195
不满足于尚可的表现 198
把每一项工作当成事业 201
一切都追求尽善尽美 206
追求品质零缺陷 209
苛求细节的完美 212
永远超过老板的期望 215
每天都要提高1％ 218
8 及时补位，善于跑位随处可见的缺位、错位 225
树立补位意识 228
尽力做些分外的工作 231
敦促过程管理者 234
“管理”自己的上司 238
做个会跑位的射手 241
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摘要：在职场中，做事做到位是杰出员工最基本的行事准则。本文以《做事做到位 杰出员工最基本的行事准则.pdf电子书版文档下载》为中心，从四个方面详细阐述了这一准则的重要性，旨在帮助读者提升职场竞争力，成为职场中的佼佼者。
1、责任担当
责任担当是做事做到位的核心。在《做事做到位 杰出员工最基本的行事准则.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了员工要对自己的工作负责，对团队负责，对客户负责。只有具备强烈的责任担当意识，才能在工作中做到全力以赴，不断提高自己的工作质量。
责任担当要求员工在面对问题时，要主动承担责任，不推诿、不逃避。在团队协作中，要充分发挥自己的作用，为团队的成功贡献力量。同时，要关注客户需求，为客户提供优质的服务，赢得客户的信任和好评。
在责任担当的基础上，员工还要具备自我驱动力，不断提升自己的专业能力和综合素质，以适应不断变化的工作环境。
2、执行力
执行力是做事做到位的保障。在《做事做到位 杰出员工最基本的行事准则.pdf电子书版文档下载》中，作者指出，员工要具备高效的执行力，将工作计划落到实处。执行力强的员工，能够迅速响应工作要求，高质量地完成任务。
为了提高执行力，员工需要养成良好的工作习惯，如：制定合理的工作计划，合理安排时间，提高工作效率。同时，要具备良好的沟通能力，与团队成员保持密切配合，共同推进工作进度。
在执行过程中，员工要注重细节，确保工作质量。遇到问题时，要勇于面对，积极寻求解决方案，不断提高自己的问题解决能力。
3、持续学习
持续学习是做事做到位的动力。在《做事做到位 杰出员工最基本的行事准则.pdf电子书版文档下载》中，作者强调，员工要具备终身学习的意识，不断充实自己，提升自己的专业素养。
持续学习要求员工关注行业动态，了解新技术、新理念，不断拓宽自己的知识面。同时，要善于总结工作经验，将理论知识与实践相结合，提高自己的实际操作能力。
在职场中，持续学习可以帮助员工适应不断变化的工作环境，提升自己的竞争力。只有不断学习，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
4、团队协作
团队协作是做事做到位的关键。在《做事做到位 杰出员工最基本的行事准则.pdf电子书版文档下载》中，作者指出，员工要具备良好的团队协作精神，与团队成员共同为实现团队目标而努力。
团队协作要求员工具备良好的沟通能力，能够与团队成员保持密切配合。在团队中，要尊重他人，关心他人，共同面对困难，共同分享成功。
同时，员工要具备一定的领导能力，能够在关键时刻发挥关键作用，带领团队取得胜利。在团队协作中，员工要充分发挥自己的优势，为团队的成功贡献力量。
总结：
做事做到位是杰出员工最基本的行事准则。通过责任担当、执行力、持续学习和团队协作四个方面的努力，员工可以在职场中不断提升自己，成为职场中的佼佼者。
本文以《做事做到位 杰出员工最基本的行事准则.pdf电子书版文档下载》为中心，详细阐述了这一准则的重要性，旨在帮助读者提升职场竞争力，实现个人价值。
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