发掘影响力PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者:(英)玛丽·布莱格着;张志洪,梁婉仪译
- 出 版 社:广州:广东经济出版社
- 出版年份:2000
- ISBN:7806326022
- 页数:232 页
图书介绍:在日益精简的现代组织中,影响力正取代权威,成为管理技巧的核心内容.如何运用影响力的六大原则,激活管理者具有的七大力量源泉.发挥隐藏的非正式的企业文化和人际网络的巨大作用. 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:马钰集下一篇:魅力女人第一本书 《发掘影响力》目录 标签:发掘 影响力 影响
第一章 变幻莫测的世界1
目录1
自我评估练习3
管理人员和影响力4
发掘影响力的必要性8
变化的宏观环境9
组织的意义18
本章回顾23
概念测试23
特色案例学习25
行动清单27
小结清单27
第二章 运用影响力技巧的意义何在29
自我评估练习31
为什么要研究权力与影响力33
权力的含义34
权力的七大来源34
什么是影响力44
影响力的六大原则47
本章回顾61
概念测试62
特色案例学习63
小结清单65
行动清单65
第三章 第一步:认识自己67
自我评估练习69
开始施加影响71
自我教育的第一步:系统化的印象管理79
你想达到什么目的88
实现目标过程中的灵活性93
你能够跟上这种节奏吗95
本章回顾98
概念测试99
特色案例学习100
小结清单101
行动清单102
第四章 第二步:确定自己的目标对象103
自我评估练习105
为什么要对目标对象进行评估106
学会洞察别人109
洞察别人的五个步骤109
概念理解错误113
运用多元参数119
概念测试135
本章回顾135
特色案例学习136
小结清单138
行动清单139
第五章 第三步:对系统进行诊断141
自我评估练习143
为什么要研究隐蔽系统145
影响力和文化147
文化的类型151
判断组织文化的工具155
影响力和网络159
网络的类型163
进入网络的途径166
本章回顾172
概念测试173
特色案例学习174
小结清单176
行动清单177
第六章 第四步:制定战略与策略179
自我评估练习181
系统地施加影响的必要性182
影响力的八大策略性武器183
将影响策略与目标对象及最终目的结合起来198
多元影响策略的必要性199
对上司、同事和下属施加影响的策略201
温和或强硬的战略方式201
影响力策略的三种组合206
本章回顾208
概念测试209
特色案例学习210
小结清单211
行动清单212
第七章 精通之路213
自我评估练习215
成为影响广泛的管理人员的关键步骤216
管理学习过程220
成为运用影响力技巧的大师222
“忍受冲突带来的痛苦”226
本章回顾228
概念测试229
特色案例学习230
小结清单231
行动清单232
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