拓展工作 如何摆脱成功的工作限制 修订版PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：邢春茹，王晓茵编着
- 出 版 社：开封：河南大学出版社
- 出版年份：2006
- ISBN：7810912437
- 页数：214 页
图书介绍：为配合即将在河南省开展的第二批深入学习实践科学发展观活动，邀请有关专家，收集整理有关领导讲话和文件，汇编成册，供广大党员干部学习使用。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：“ZYD”超级记忆法 下下一篇：大学生心理健康教育与指导 《拓展工作 如何摆脱成功的工作限制 修订版》目录 标签：工作 修订版 编着 修订 拓展
Ⅰ 靠管理拓展工作3
管理应符合员工的层次需求3
造成人本管理退步的因素8
管理者应更注重客观存在11
管理者应有果断的决策力22
管理应符合客观认知32
另一种尤赛琴式思考38
Ⅱ 加强领导拓展工作47
注重管理本身而非价值批判47
误解发明使企业滞后56
优秀经理人的人格特质59
激发新领导力71
性灵——健全组织的长期目标77
Ⅲ 依靠员工拓展工作83
开明管理的员工基础83
员工的尊严，企业的动力103
非结构沟通刺激员工潜能112
内化，超越工作的本身117
商业管理背后的真正动力126
激励员工重在创造环境131
Ⅳ 运用营销拓展工作137
开明营销的前提137
优秀营销员138
迎合顾客需要的特色营销146
创新——企业的生存机制149
企业应付内外变化的措施154
Ⅴ 发展科技拓展工作161
综效有利同化161
高综效——引流机制176
优秀经理人的综效思考188
重新定义存在价值198
综效原则下的存在价值201
原子思考与有机思考206
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摘要：在职场中，成功的工作往往伴随着限制。本文以《拓展工作 如何摆脱成功的工作限制 修订版.pdf电子书版文档下载》为蓝本，从四个方面详细阐述了如何突破工作限制，实现个人职业发展。通过深入分析，为读者提供了一套实用的工作拓展策略。
1、认识工作限制
工作限制是指在工作中遇到的种种阻碍，如职位晋升瓶颈、工作内容单一、职业发展空间受限等。这些限制往往源于个人认知、技能、资源等方面的不足。认识工作限制是摆脱限制的第一步，只有明确限制所在，才能有针对性地进行突破。
《拓展工作 如何摆脱成功的工作限制 修订版.pdf电子书版文档下载》中提到，要摆脱工作限制，首先要对自己的职业定位、兴趣和价值观进行深入思考，明确自己的职业发展方向。同时，要关注行业动态，了解市场需求，为自己的职业发展做好准备。
此外，书中还强调了自我认知的重要性。通过自我评估，了解自己的优势和不足，有针对性地提升自身能力，从而突破工作限制。
2、提升专业技能
专业技能是职场竞争的核心要素。在《拓展工作 如何摆脱成功的工作限制 修订版.pdf电子书版文档下载》中，作者指出，提升专业技能是摆脱工作限制的关键。以下是一些提升专业技能的方法：
1. 学习新知识：关注行业动态，学习新技术、新理念，不断丰富自己的知识体系。
2. 实践锻炼：通过实际工作，积累经验，提高自己的实际操作能力。
3. 求教于他人：向同事、领导请教，学习他们的工作经验和技巧。
4. 参加培训：利用业余时间参加各类培训课程，提升自己的专业素养。
3、拓展人际关系
人际关系是职场成功的重要保障。在《拓展工作 如何摆脱成功的工作限制 修订版.pdf电子书版文档下载》中，作者强调，拓展人际关系有助于突破工作限制。以下是一些拓展人际关系的方法：
1. 建立人脉：积极参加各类活动，结识各行各业的朋友，扩大自己的人脉圈。
2. 维护关系：定期与朋友、同事保持联系，关心他们的生活和工作。
3. 主动沟通：在工作中主动与同事、领导沟通，了解他们的需求和期望。
4. 善于合作：学会与他人合作，共同完成工作任务，提高团队凝聚力。
4、调整心态
心态决定一切。在《拓展工作 如何摆脱成功的工作限制 修订版.pdf电子书版文档下载》中，作者指出，调整心态是摆脱工作限制的关键。以下是一些调整心态的方法：
1. 保持积极：面对困难和挑战，保持积极的心态，相信自己能够克服。
2. 学会放松：适当进行休闲活动，缓解工作压力，保持身心健康。
3. 增强自信：相信自己的能力，勇敢地面对挑战。
4. 保持耐心：在职业发展中，耐心等待机遇，不断积累经验。
总结：
通过阅读《拓展工作 如何摆脱成功的工作限制 修订版.pdf电子书版文档下载》，我们可以了解到，摆脱工作限制需要从认识限制、提升技能、拓展人脉和调整心态四个方面入手。只有全面提高自己，才能在职场中脱颖而出，实现职业发展。
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