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老板喜欢这样的员工 成为优秀员工必读的89篇文章PDF电子书下载

哲学宗教

• 作 者：程烨编着
• 出 版 社：北京：农村读物出版社
• 出版年份：2005
• ISBN：7504845671
• 页数：214 页

图书介绍：本书通过对工作、同事、下属、跳槽等几个方面的论述，阐释了作为一名优秀的员工应具有的职业素质与心态，和应注意各种人际交往中的问题。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：陶富源哲学论着集 3 唯物辩证法与实践智慧下一篇：优质思考的十个习惯 ten exercises to renew your thinking 《老板喜欢这样的员工 成为优秀员工必读的89篇文章》目录 标签：员工 编着 必读 篇文章 老板

第一章　关于工作1

1　准备好“朝九晚五”的生活　2

2　建立良好的关系　4

3　树立良好的形象　7

4　力争上游　9

5　讲究效率　11

6　信心帮助你成功　13

7　小心别人的坏话　16

8　掌握别人的好胜心　19

9　应酬无所不在　22

10　小心职业病　24

11　会议是展现自己的舞台　26

12　控制自己的情绪　28

13　对性骚扰说“不”　30

14　犯错时说声“对不起”　32

15　不要妄自尊大　34

16　改变对压力的态度　35

17　身体是革命的本钱　37

18　带着微笑去拼搏　39

19　施展口才　41

20　热爱你的工作　43

21　改掉坏习惯　45

22　面对拒绝时别退却　47

23　将投诉变成宣传　50

24　在双赢的基础上谈判　52

25　义务工作也会有收获　54

26　不要怕自己不懂销售　56

第二章　关于上司59

27　站在上司的角度看问题　60

28　在两难之间选择第三　62

29　上司不好伺候　64

30　小心上司会变脸　66

31　让你的策划顺利通过　69

32　客观地审视自己的计划　71

33　让上司比你表现优越　74

34　让上司评价你　76

35　和上司吃顿饭　78

36　你以大度对狭隘80

37　成为上司的得力助手　84

38　据理力争　87

39　让上司充分信任你　89

40　适度地赞美上司　91

41　将意见变为问题　93

42　马屁不能随便拍　95

43　勇敢地说“yes”　98

44　不要轻易地解释　100

45　守口如瓶　103

46　和上司要保持距离　106

47　克服与上司的陌生感　108

48　对上司也要让着点　111

49　别让上司下不来台　114

第三章　关于同事117

50　看清你公司的人　118

51　和同事交往的策略　120

52　和同事合作的策略　122

53　应对对自己不利的同事　124

54　了解同事之间难相处的原因　128

55　避免同事的排挤　130

56　避免被同事“利用”　132

57　调节与同事的冲突　133

58　善于和“狂妄”的同事相处　137

59　善于和虚伪高傲的人相处　139

60　与犯过错误的同事相处　143

61　与性情暴躁的同事相处　146

62　不要直言直语　148

63　不要威胁别人　150

64　约束自我，不要张扬　153

65　尽早制止错误继续发生　156

66　谁都有低潮的时候　158

67　坐在上司的旁边　160

68　让自己“靓”起来　162

69　让同事都敬重你　165

70　平等待人是做人的标准　167

第四章　关于下属169

71　放好上任的第一把火　170

72　大声地称赞下属　172

73　让批评达到表扬的效果　175

74　这样对下属说“不”　178

75　下命令也要有技巧　181

76　不要赶走你的下属　184

77　找到问题症结　186

78　留下员工记录　188

79　做领导也得做事　190

80　调动下属　192

81　任用强力下属　194

第五章　关于跳槽197

82　在自信的状态下同上司谈判　198

83　做好你的履历表　200

84　让面试成为“对话”　202

85　不让老板看到“牌背”　204

86　把握升迁的机会　206

87　自己做老板　208

88　不是每个人都能做老板　211

89　打听能给你更多的机会　213

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• 《近代民营出版机构的英语函授教育 以“商务、中华、开明”函授学校为个案 1915年-1946年版》丁伟 2017
• 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
• 《中国农村经营管理统计年报（2015年）》农业部农村经济体制与经营管理司，农业部农村合作经济经营管理总站编 2016
• 《西单大杂院-北京老舍文学院首届中青年作家高研班学员小说作品集》北京老舍文学院编 2019
• 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019

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摘要：在职场中，老板总是青睐那些具备卓越能力和优秀品质的员工。《老板喜欢这样的员工 成为优秀员工必读的89篇文章.pdf电子书版文档下载》正是这样一本指导职场人士提升自我、赢得老板青睐的实用指南。本书通过89篇文章，深入剖析了老板喜欢的员工特质，为读者提供了一套全面、实用的职场成长方案。无论你是职场新人还是资深员工，都能从中获得宝贵的启示和指导。

1、职场素养

职场素养是衡量一个员工是否优秀的重要标准。《老板喜欢这样的员工 成为优秀员工必读的89篇文章.pdf电子书版文档下载》中，多篇文章强调了职场素养的重要性。例如，《如何提升职场沟通能力》一文，详细介绍了职场沟通的技巧和方法，帮助员工在职场中更好地与他人协作。《职场礼仪与形象塑造》一文，则从细节入手，指导员工如何塑造良好的职业形象，提升个人魅力。

此外，书中还针对职场新人、职场老手等不同阶段的员工，提供了针对性的职场素养提升策略。例如，《职场新人的生存法则》一文，为职场新人提供了实用的职场生存技巧；《职场老手的自我提升之路》一文，则针对职场老手，提出了如何保持竞争力、实现职业发展的建议。

通过学习这些文章，员工可以全面提升自己的职场素养，成为老板眼中的优秀员工。

2、工作能力

工作能力是衡量一个员工工作表现的关键因素。《老板喜欢这样的员工 成为优秀员工必读的89篇文章.pdf电子书版文档下载》中，多篇文章针对不同岗位的工作能力进行了深入剖析。例如，《如何提高工作效率》一文，从时间管理、任务分配等方面，为员工提供了提高工作效率的方法；《职场技能提升攻略》一文，则从专业技能、通用技能等方面，为员工提供了全面的技能提升方案。

此外，书中还针对职场中常见的问题，如团队合作、项目管理等，提供了实用的解决方案。例如，《如何打造高效团队》一文，从团队建设、沟通协作等方面，为员工提供了打造高效团队的方法；《项目管理实战技巧》一文，则从项目规划、执行、监控等方面，为员工提供了项目管理实战技巧。

通过学习这些文章，员工可以不断提升自己的工作能力，成为老板眼中的优秀员工。

3、职业规划

职业规划是员工实现职业发展的关键。《老板喜欢这样的员工 成为优秀员工必读的89篇文章.pdf电子书版文档下载》中，多篇文章针对职业规划进行了深入探讨。例如，《如何制定个人职业规划》一文，为员工提供了制定职业规划的步骤和方法；《职场晋升攻略》一文，则从晋升路径、晋升技巧等方面，为员工提供了晋升攻略。

此外，书中还针对不同行业、不同岗位的职业规划进行了详细分析。例如，《互联网行业职业规划》一文，为互联网行业从业者提供了职业规划建议；《制造业职业规划》一文，则针对制造业从业者，提供了职业规划指导。

通过学习这些文章，员工可以明确自己的职业发展方向，制定合理的职业规划，实现职业目标。

4、心态调整

心态调整是员工在职场中保持积极态度、应对各种挑战的关键。《老板喜欢这样的员工 成为优秀员工必读的89篇文章.pdf电子书版文档下载》中，多篇文章针对心态调整进行了深入剖析。例如，《如何调整职场心态》一文，为员工提供了调整职场心态的方法和技巧；《职场压力管理》一文，则从压力来源、压力应对等方面，为员工提供了压力管理策略。

此外，书中还针对职场中常见的心态问题，如焦虑、抑郁等，提供了实用的解决方案。例如，《如何克服职场焦虑》一文，为员工提供了克服职场焦虑的方法；《职场抑郁的预防和应对》一文，则针对职场抑郁，提供了预防和应对策略。

通过学习这些文章，员工可以调整自己的心态，保持积极向上的精神状态，成为老板眼中的优秀员工。

总结：

《老板喜欢这样的员工 成为优秀员工必读的89篇文章.pdf电子书版文档下载》是一本极具实用价值的职场指南。通过学习本书中的文章，员工可以全面提升自己的职场素养、工作能力、职业规划和心态调整，成为老板眼中的优秀员工。在职场中，不断提升自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

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