高效能人士的管理法则PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者:刘文清编着
- 出 版 社:延吉:延边人民出版社
- 出版年份:2010
- ISBN:9787806983454
- 页数:99 页
图书介绍: 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:遁甲演义 1下一篇:重刊宋本孟子注疏附校勘记 孟子 5 《高效能人士的管理法则》目录 标签:编着 法则 人士 管理
第一章 简洁才能高效1
像甲壳虫那样看东西1
你复杂,事情就复杂3
切除不良机构12
以大为美15
创造良好环境19
第二章 管理是一门艺术28
管人的目的是用人28
提高自身的素质29
让下属信服的法宝31
挑选接班人的步骤33
观察下属能否胜任工作34
选择合适的管理策略36
解雇员工时态度要和蔼37
管理者要有敢闯的气魄38
用智慧来管理员工40
获得员工支持的方法41
制服竞争对手的方法44
引用名人的话46
掩饰自己的锋芒46
顺其自然的领导方法47
该放手时就放手49
领导只考虑重大的问题50
把爱融入工作中51
满足员工的需要52
坦诚的赞美能激励员工53
让部下尽心供职的秘诀55
开放管理手段能实现目标57
提高管理的效率59
第三章 走出管理的误区61
沙场常练兵61
慎重合并重组69
部属与老板到底有多远76
数字不是会唱歌的音符83
提高的研究的成效88
当官仅靠权力是不够的92
只作演员的领导不是好领导93
不能丢了“传家宝”94
上级言行“五不要”96
改掉不良习惯的原则98
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摘要:本文深入剖析了《高效能人士的管理法则.pdf电子书版文档下载》的核心内容,从法则概述、实践应用、案例分析及未来展望四个方面进行了详细阐述,旨在帮助读者全面了解高效能人士的管理法则,提升个人及团队的管理效能。
1、法则概述
《高效能人士的管理法则.pdf电子书版文档下载》是一本专注于个人及团队管理效能提升的实用指南。书中详细介绍了高效能人士应具备的八大法则,包括目标管理、时间管理、情绪管理、人际关系管理、决策力、执行力、创新力及领导力。这些法则不仅适用于职场人士,也适用于生活中的各个方面。
法则的核心理念是:通过科学的管理方法,提高个人及团队的工作效率,实现个人与组织的共同成长。书中强调,高效能人士应具备良好的自我认知、自我管理能力,以及与他人有效沟通、协作的能力。
此外,书中还指出,高效能人士应具备持续学习的意识,不断提升自己的综合素质,以适应不断变化的社会环境。
2、实践应用
《高效能人士的管理法则.pdf电子书版文档下载》不仅阐述了管理法则的理论基础,还提供了丰富的实践案例。书中通过实际案例,展示了高效能人士如何将八大法则应用于实际工作中,从而实现个人及团队的成长。
例如,在目标管理方面,书中介绍了如何设定SMART目标,以及如何制定切实可行的行动计划。在时间管理方面,书中分享了时间管理四象限法,帮助读者合理安排时间,提高工作效率。
此外,书中还针对情绪管理、人际关系管理等方面,提供了实用的技巧和方法,帮助读者在职场和生活中更好地应对各种挑战。
3、案例分析
《高效能人士的管理法则.pdf电子书版文档下载》通过多个案例分析,展示了高效能人士在职场中的成功经验。这些案例涉及不同行业、不同岗位,为读者提供了丰富的借鉴。
例如,书中介绍了一位企业高管如何通过运用八大法则,带领团队实现业绩翻倍的故事。还有一位职场新人如何通过学习管理法则,迅速融入团队,成为团队核心成员的案例。
这些案例不仅让读者了解到高效能人士的成功之道,还激发了读者在职场中追求卓越的信心和动力。
4、未来展望
随着社会的发展,管理法则也在不断演变。未来,高效能人士的管理法则将更加注重创新、协同和可持续发展。《高效能人士的管理法则.pdf电子书版文档下载》对未来管理法则的发展趋势进行了展望。
书中指出,未来高效能人士应具备以下特点:具备全球视野,关注行业动态;具备跨文化沟通能力,适应多元文化环境;具备创新思维,勇于挑战传统观念。
此外,书中还强调,高效能人士应关注社会责任,积极参与公益事业,为社会发展贡献力量。
总结:
《高效能人士的管理法则.pdf电子书版文档下载》是一本极具实用价值的书籍,它不仅为读者提供了高效能人士的管理法则,还通过案例分析、实践应用等内容,帮助读者将法则应用于实际工作中。通过学习本书,读者可以提升个人及团队的管理效能,实现个人与组织的共同成长。
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