竞争愈演愈烈，中小企业发展到一定阶段，面临内忧外患，有能力的员工没有动力贡献自己的才能。优秀的人才留不住，公司成了为他人培养人才的黄埔军校。老板不知道如何做好股权布局，公司祸起，小强内乱不止，老板不懂分市场的钱，未来的钱，结果公司越分越小，企业产权模糊，融资渠道单一，治理结构不完善。这种种问题使公司随时面临被竞争者吞噬的危险。中小企业要想突破瓶颈，再创辉煌，股改势在必行。那么，股权激励有哪些常用模式？这些模式又该如何灵活应用？股权激励方案如何设计？在股权实施的过程中间，又有哪些死穴需要注意？中智信达携手咨询师、股权投融资专家张其超老师，精彩巨蟹转型资本制股权设计，中小企业股权。大智慧将手把手教您如何进行股权设计解决上述难题，祝您的企业快速发展。在转型升级的道路上阔步前进……
课程目录:
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臧其超-转型资本之股权设计,中小企业股权大智慧
转型资本股权设计1.mp4
转型资本股权设计2.mp4
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