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股神巴菲特不仅仅对投资眼光精准

在管理方面也颇有心得

下面来跟我走进巴菲特的领导艺术

事必躬亲视情况而定

在收购等公司重大决策面前

巴菲特事必躬亲

但面对琐碎的诸多管理问题时

他会选择最大空间给予放权

在巴菲特眼中

管理就是借助他人力量完成任务

所以事必躬亲视情况而定

成功领导者应该更多思考

能为物质做什么是最有价值的

而非只是“我能做什么”

有所取舍

统筹全局

才是王道

用充分信任换取最大潜力

话说疑人不用用人不疑

只有当领导给予下属充分的信任时

下属才会有发挥自己最大潜能的机会

聪明的管理者应当擅长授权

最大限度调动员工主观能动性

营造积极向上的工作氛围

毕竟合作才会共赢

学会合理放权借力而行

人都有趋利避害的本性

自由也是人的天性

所以最好的管理

是给予团队最大的自由

就是创造条件

让每个员工充分实现个人价值

多一些鼓励和激励

挖掘宝藏善加利用

每一个人的功劳假以时日

汇聚强大力量

实现企业目标指日可待