制度培训的目的和意义?规章制度培训的目的和意义! – 我自学资源网-企业管理培训视频课程企业管理名师讲座培训生产管理_团队建设_市场营销(交接班制度培训的目的)

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9月2日下午,集团在12层报告厅举办“现代企业制度执行年”第十四期培训。本期培训主题为“重大选题备案与重点出版规划项目申报及结项制度”,由集团总编室主任阎珊珊主讲,集团相关职能部门出版工作负责人,各生产单位总编辑、编务相关工作人员共计60余人参加。

制度培训的目的和意义?规章制度培训的目的和意义!插图

培训围绕集团编辑业务制度体系建设开展,系统梳理了集团关于重大选题备案的规定及具体要求,对集团重点出版规划项目申报、实施、结项与审计以及成果运用等流程进行了详细宣讲解读,着重强调了重大选题备案、重点项目申报过程中需引起重视的问题,就各单位提出的在制度执行过程中的疑问作现场解答。本期培训严格考核考勤,执行训前签到、训后测试,充分检验参训效果,提升制度宣讲实效。

本期培训内容详实,既有对基本制度的重点解读,又有对典型案例的细致分析,通过深入浅出的讲解进一步加深参训人员对重大选题备案及重大规划项目申报要点、重点的认识和理解,对于明晰工作思路,理顺工作流程具有重要指导意义,有助于提高工作效率,提升工作质量,确保相关工作扎实有序开展。

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