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 成为HR专家的100门必修课价值3600元 

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适合谁来听
-工作5-15年的HR从业者
-HR高级主管,经理或者总监
-新晋升HR经理或总监
-直接转行做HR经理或总监
 
能给你带来什么
-电脑手机随时可以上课
-实战模板工具下载与练习
-每周定期微信群作业解惑互动
-在线与建华老师实时互动
 
HR实战课程体系
-HR职业发展 (5门)
-人力资源体系与人力资源规划(7门)
-组织设计与发展(6门)
-面试甄选/测评(9门)
-培训开发(11门)
-薪酬/福利管理(11门)
-绩效管理/员工激励(6门)
-任职资格/职业规划(5门)
-干部管理(6门)
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