董明珠:格力怎么来筛选和培育人才?(董明珠怒摔格力手机)

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董明珠 格力怎么来筛选和培育人才?

格力

“对于人才的培养可以有很多方式,一种是激励方式,一种是惩罚方式。”格力掌门人董明珠举了很多活生生的例子,值得企业管理者借鉴,也值得职场人自我学习自我成长。

课时

格力用了哪些手段来筛选和培育人才?

讲师介绍

董明珠

珠海格力集团有限公司董事长

董明珠,珠海格力集团有限公司董事长,被称为“营销女皇”、“商界铁娘子”。36岁南下闯荡,从一名基层销售员做起,历任经营部部长、副总经理、副董事长,一直做到格力集团董事长,成为中国制造业最具有影响力的女企业家。连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表。

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