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贾长松《关键人才快速培养》企业人才培养培训视频 共12集
贾长松 关键人才快速培养 01
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贾长松 关键人才快速培养 12
内容摘要：
1、企业关键成功目标与商业模式
2、量化企业愿景
3、系统改革与系统化人才
4、企业用人的三大标准
5、找出关键人才
6、企业成功的八大要素
7、关键人才三大要素
8、关键人才招聘中五大关键点
9、人才吸引七步法
10、关键员工需求指标
11、核心高管薪酬的设定
12、关键人才培养
……
《关键人才快速培养》包括：企业关键成功目标与商业模式、量化企业愿景、系统改革与系统化人才、企业用人的三大标准，等长松咨询专注于企业组织系统建设，拥有国内一流的组织系统建设咨询专家和导师、强大的组织系统软件开发和服务团队，专业的客户服务平台、在中国“组织系统建设”领域品牌影响力第一名。
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