《归心：曾仕强说修己安人之道》曾仕强【文字版_PDF电子书_】
| 书名：归心：曾仕强说修己安人之道 作者：曾仕强 出版社：北京联合出版公司 译者：无 出版日期：2022-5 页数：/ ISBN：9787559658722 |
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内容简介：
曾仕强教授在汲取中国传统文化儒道精髓的基础上，系统总结了中国传统哲学的优秀之处，并将其中的精华部分撷取出来，阐明了做事“先修己，再安人”的道理。 中国人的特性在于“持经达权”，把握“变中之常”。实务是千变万化的，但其背后有不变的“经”，这个“经”便是人们所拥有的哲学理念。因为中国传统哲学博大精深，不容易理解，稍有不慎便会误入歧途，所以需要人们用心钻研，勉力实践，才能获得良好的效果。阅读本书，便可以为处于忧虑和迷惑中的人们指出一条幸福之道。
作者简介：
曾仕强 中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。台湾交通大学教授，台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。 曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理理论，学问渊深，世情洞达。他是央视《百家讲坛》很受欢迎的主讲专家之一，以其深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风骚，并被有名国学专家钱文忠教授尊为“我们这个时代的天人之师”。
目 录：
01管理之道，在于修己安人
“管人”“理人”还是“安人”
修己安人的三大纲领
无为而治是管理的优选境界
修身齐家，不忘立业
02管理的最终目的是安人
管理始于修己，终于安人
安人方能得天下
安人的方法要随时空而改变
现代管理中的安人之法
03安人的有效力量是感应
孔子的感应说
孟子的感应律
朱子的感应心
04安人的根本精神在中道
中国式管理就是中道管理
中道管理符合人性的要求
现代化的中国式管理仍然是中道管理
05情理法兼顾才能安人
情、理、法所重在理
法是基础，大家都应该共同遵守
“摄礼归义”，合理必然合法
“纳礼于仁”，凭良心就是合理
情、理、法即仁、义、礼的实践
情、理、法在管理上的表现
06守经达变才是安人的正道
管理的原则是“经权”
管理的基本方法是“经权法”
“经权法”可以促进中国管理现代化
07具有象棋特色的安人模式
中国管理的象棋模式
建构以安人为目标的中国管理模式
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摘要：《归心：曾仕强说修己安人之道》是曾仕强的成功励志书籍，深入探讨了个人修养与人际关系管理的重要性。本书通过深刻的哲理和实用的方法，引导读者在成长过程中实现自我提升与他人关系的和谐，是一部引人深思的励志佳作。
1、书籍背景与作者简介
《归心：曾仕强说修己安人之道》由谁撰写，探讨了哪些主题？
曾仕强是如何在书中阐述个人修己与人际安人的重要性？
他的观点如何影响读者的思考和行为？
2、个人修己与内心探索
书中如何定义个人修己？其核心理念是什么？
曾仕强提出的个人成长路径有哪些关键步骤？
内心探索如何帮助个体提升自我认知与情绪管理能力？
3、人际关系与沟通技巧
书中对人际关系的定义与重要性是什么？
曾仕强提出的有效沟通技巧有哪些？
如何通过书中的方法改善人际交往并建立良好关系？
4、实用方法与案例分析
书中提供了哪些实用的修己安人方法？
这些方法如何在实际生活中应用？
通过案例分析，展示了书中理论如何在现实中产生积极影响。
总结：
《归心：曾仕强说修己安人之道》通过深入的哲理阐释和实用的方法指导，帮助读者在个人成长和人际关系中取得平衡与进步。
书籍鼓励人们在成长过程中不断修正自我，建立更健康、积极的人际关系，是一本不可多得的励志经典。
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