《社交黑客:正向沟通术》克里斯托弗·海德纳吉 瑟斯·舒曼【文字版_PDF、EPUB电子书_】

| 书名:社交黑客 作者:[美]克里斯托弗·海德纳吉/[美]瑟斯·舒曼 出版社:中译出版社 译者:钱屏匀 出版日期:2023-1 页数:300 ISBN:9787500172000 | 8.5 豆瓣评分 | 孔网购买 | 点击喜欢 | 全网资源sm.nayona.cn |
内容简介:
本书以第一人称展开,“我”是一位“社交”黑客大师,也是防范“社交工程”(social engineering )陷阱的先驱者。社交工程是一种影响人类心理的技术。在本作中,作者从心理学和社交工程学的角度出发,告诉我们其实可以更好地妥善运用社交工程的技巧。社交工程不见得只能用于获取他人信息,还可以让我们变得更加善解人意、慷慨大方,更加受人喜爱,在群体中受到更多重视与欢迎,让我们在日常生活中能发挥比想象中更大的影响力。不论你想要进行一场成功的面试、拉近与陌生人的距离还是与他人建立友好关系,在这个人与人之间距离越来越远的世界中,本书能帮助你更轻易地与人接近,达到你想要的社交效果。
在本书中,你将学会如何在家中和工作场合使用这些秘密沟通技巧。你将学到:如何通过肢体语言有效解读他人;如何通过精准措辞迅速赢得他人支持;如何提要求才能更容易让别人应允;如何识别并阻挠企图操控你的人;如何从头到尾全面策划一场重要谈话,增加成功的几率等。无论你是想职场升迁、获得好处、让人吐露心迹,还是想通过学习沟通技巧改善人际关系,书中的方法都将成为你的秘密杀手锏。你会发现“黑”入人心可以帮助任何人结交朋友、影响他人、实现目标。它,真的能帮到你。
作者简介:
克里斯托弗·海德纳吉是Social-Engineer(社会工程学),LLC的创始人和CEO。在从业的16年中,他编写了世界上第一个社会工程学框架,创建了第一个基于社会工程学的播客和通讯,并写了四本关于这个主题的书。他成立了世界上第一个社会工程学框架Social-Engineer.com,致力于帮助公司提高安全性,并教授给他们“黑客”的做法。他研究并破解了最近发生的多起恶意攻击事件。他推荐的实践测试法被500强公司采用,用来教育员工安全方面的知识。他与BackTrack安全团队一起参与了各种类型的安全项目,有16年以上的安全和信息技术实践经验。他也是主动式安全(Offensive Security)渗透测试小组的培训师和首席社会工程专家,着有《社会工程:安全体系中的人性漏洞》。他还曾在世界各地(包括五角大楼)演讲和授课,讨论我们如何“破解”人心,帮助每一个人成为更好、更有同理心、更清晰的沟通者。
目 录:
第一章 知己,才能知彼
如何拥有自知之明 024
四种类型的沟通者 030
测测你的 DISC 人格 035
DISC 人格测试进阶版 038
开启社交黑客之旅 041
第二章 做更好的自己
情境营造与犯罪心理 048
日常生活中的伪装 052
营造情境的七步法则 059
有备,才能无患 064
良好开端,成功近半 070
第三章 锁定方法
滑冰小子和后叶催产素 076
融洽相处,不等于牺牲灵魂 080
如何构建融洽关系 085
外表加持小贴士 095
比“黑客”更“黑” 096
第四章 让别人乐意帮你
改变一生的七条铁律 103
练好你的影响力“肌肉” 116
这个保安,绝了! 120
第五章 激发他人倾诉欲
让每个人都对你知无不言 128
人人都需要一副“魔力套索” 133
有效诱导的七个步骤 136
如何把诱导策略玩得更溜 141
“黑”出新天地,建立好关系 147
第六章 防患于未然
停止操控 155
弱点原则 159
抓住弱点的四种途径 162
我的转变时刻 173
第七章 让身体“开口说话”
小技巧,大用场 184
了解七大“基础情绪”,好处多多 185
七大“基础情绪”的识别与表达 188
第八章 提升整体表现
真实感五大陷阱 214
明确目标,但不必过于执着 226
“优雅”地索取,你会得到更多 231
第九章 学习融会贯通
如何拟定谈话提纲 241
说干就干 251
共情,才能共赢 257
致谢 262
附录:DISC 速查表 264
注释 269
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作者简介:
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摘要:《社交黑客:正向沟通术》通过系统化的社交技巧和心理策略,揭示了人际交往中如何通过积极沟通建立信任、影响他人并实现自我成长。作者克里斯托弗·海德纳吉和瑟斯·舒曼以生动案例和科学研究为支撑,解析了从日常交流到职场谈判、从团队协作到情感沟通的各类场景,强调正向互动的重要性。全书不仅提供具体可操作的方法,还帮助读者理解人际关系背后的心理机制,让社交不再是压力,而是一种能够主动掌控和优化的能力。本书适合希望提升个人魅力、改善人际关系、增强影响力的读者,能够帮助他们在复杂社交环境中游刃有余,实现职业和生活的双重进步。
1、正向沟通的核心理念
正向沟通的核心在于关注他人的感受和需求,通过积极、建设性的语言促进理解与合作。书中指出,很多社交冲突源于误解和负面假设,而正向沟通能够有效化解这些矛盾,从而建立良好的人际基础。
在实际操作中,正向沟通强调倾听与反馈的重要性。倾听不仅是听到对方的话,更是理解对方背后的情绪和意图,通过反馈让对方感受到被尊重和重视,从而增强信任感。
此外,作者提到,正向沟通还包括语言的选择和情绪管理。使用积极措辞、避免指责和攻击,结合非语言表达,如眼神和姿态,可以让沟通更具建设性和感染力,使人际互动更顺畅。
2、人际影响力的培养技巧
书中强调,人际影响力不仅依赖地位或权力,更取决于情感连接和沟通策略。通过正向沟通,个体能够在自然互动中逐渐提升影响力,而非通过压迫或操控他人。
具体技巧包括建立共同目标、运用故事和比喻增强说服力,以及适度运用赞美与认可。作者通过案例展示,这些技巧在职场谈判和团队合作中效果显著,能够促进成员主动配合和信任感增强。
另一重要方法是自我展示与共情结合。通过合理表达自身观点和感受,同时敏锐感知他人情绪,能够在社交互动中形成互利关系,使对方更易接受建议和影响决策。
3、冲突化解与关系维护
冲突在任何人际关系中都是不可避免的,而正向沟通提供了一套化解冲突的实用框架。书中提出,面对冲突,首先要识别问题的核心,而不是纠缠于表面矛盾,从而找到解决方案的切入点。
在化解过程中,情绪管理至关重要。通过保持冷静和理性表达,避免情绪化反应,可以降低冲突升级的风险。同时,倾听对方的观点,理解对方需求,是达成共识的关键。
关系维护不仅在冲突后显得重要,更体现在日常互动中。作者强调,持续关注对方的感受、表达感谢与认可,以及定期沟通和反馈,能够稳固关系,形成长期互信和合作。
4、实用场景与案例应用
全书通过大量实际案例,将正向沟通理念具体化。在职场中,作者展示如何在团队协作、项目谈判、绩效反馈等环节运用技巧,实现高效沟通和任务达成。
在社交生活中,书中介绍了如何通过正向沟通改善家庭关系、友谊互动及社群交流。例如,通过主动倾听、鼓励表达和情绪共鸣,能够有效增进理解和亲密感。
此外,作者强调社交技能的持续训练与自我反思。通过模拟练习、角色扮演和记录沟通效果,读者能够不断优化策略,将理论转化为日常可执行的行为,从而实现长期成长。
总结:
《社交黑客:正向沟通术》提供了一套科学、系统的社交方法,帮助读者掌握正向沟通的核心理念、提升人际影响力、化解冲突并维护关系。通过丰富案例和实用技巧,读者能够在职场和生活中灵活应用,提升沟通效果和人际质量。
全书强调实践与反思的重要性,将理论与具体操作结合,使社交不再是被动应对的压力,而是可以主动掌控和优化的能力,为个人成长和成功提供了有效路径。无论是初学者还是有经验的社交者,都能从中获得实用指导和启发。
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