《谣言心理学:人们为何相信谣言,以及如何控制谣言》尼古拉斯·迪方佐(Nicholas DiFonzo) & 普拉桑特·波迪亚(Prashant Bordia)【文字版_PDF电子书_推荐】_心理科学

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《谣言心理学:人们为何相信谣言,以及如何控制谣言》尼古拉斯·迪方佐(Nicholas DiFonzo) & 普拉桑特·波迪亚(Prashant Bordia)【文字版_PDF电子书_推荐】

《谣言心理学:人们为何相信谣言,以及如何控制谣言》封面图片

书名:谣言心理学
作者:[美]尼古拉斯·迪方佐/[澳]普拉桑特·波迪亚
出版社:机械工业出版社
译者:何凌南/赖凯声
出版日期:2021-8
页数:276
ISBN:9787111683872
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内容简介:

生活中谣言无处不在,它们是一些未经证实的信息,与对一个群体而言很重要的某个事物有关。谣言可能是真的,也可能是假的。人们可以口口相传,也可能借助邮件、社交网络等渠道传播谣言。在本书中你会看到:

谣言会对股票交易行为产生怎样的影响

内部谣言与信任如何影响企业管理

哪些因素会影响谣言的传播

我们应如何控制有害的谣言

……

本书探讨了谣言的不同形态、谣言传播中的心理因素、哪些因素可能阻碍或促进人们相信谣言、影响谣言准确性的因素、控制谣言的建议等内容,详细解读了谣言的产生、传播和控制机制。谣言与人际关系、组织管理、社会影响等紧密交织在一起,因此不论是对社会心理学感兴趣的读者,还是组织管理者、媒体工作者、公共关系领域的研究者,都会从本书中获得很多关于谣言和如何应对谣言的洞见。

作者简介:

尼古拉斯·迪方佐(Nicholas DiFonzo)

心理学博士,1994年在天普大学获得组织心理学学位,目前是罗切斯特理工学院的心理学教授,教授社会心理学、工业与组织心理学和统计学。他曾获得美国国家科学基金会(National Science Foundation)的资金支持,研究关于谣言心理的问题。他已经发表了超过35篇关于谣言主题的文章,着有《谣言心理学》(Rumor Psychology)、《饮水机效应》(The Watercooler Effect)等书。

普拉桑特·波迪亚(Prashant Bordia)

澳大利亚国立大学管理学教授,他的研究内容包括组织变革中的谣言、沟通和不确定性管理、团队发展过程以及雇员-雇主心理契约等。他的研究发表在《应用心理学》(Journal of Applied Psychology)、《管理杂志》(Journal of Management)等着名学术期刊上。

目  录:

前言

第1章 谣言的定义 / 1

谣言 / 3

流言 / 10

都市、现代或当代传说 / 15

实证证据:信息维度 / 19

结论、启示和未来研究 / 24

第2章 谣言的形式、频率和影响 / 26

谣言的形式 / 27

谣言的频率 / 31

谣言的影响 / 33

总结 / 53

附录2A 控制内部谣言和外部谣言:一项对资深传播专业人士的调查 / 54

第3章 谣言传播中的心理因素 / 60

事实寻求动机 / 62

关系增强动机 / 67

自我提升动机 / 69

谣言传播动机的情境性决定因素 / 73

结论 / 78

第4章 影响谣言相信的因素 / 79

概率心理模型:用线索推断真实性 / 81

文献检索与元分析方法 / 82

与态度的一致性 / 83

谣言信源的可信度 / 89

反复接收 / 90

辟谣 / 91

其他因素 / 92

对经纪人的实地采访 / 94

总结 / 99

第5章 谣言的意义建构 / 100

谣言和个体意义建构 / 101

谣言和集体意义建构 / 109

结论 / 116

第6章 谣言准确性:内容变化模式、概念化和整体准确性 / 117

谣言内容变化的模式 / 119

准确性的概念化与测量 / 127

总的来说,谣言准确性如何 / 131

附录6A 学生谣言调查1:一项简短的关于谣言准确性的调查 / 141

第7章 促进谣言准确性与不准确性的机制 / 144

认知机制 / 147

动机机制 / 150

情境特点 / 155

群体机制 / 159

网络机制 / 161

近的实证证据 / 166

对组织谣言的启示 / 170

第8章 信任与组织谣言传播 / 171

信任对谣言传播的直接影响 / 173

信任的调节作用 / 174

样本、程序和工具 / 177

结果 / 179

信任是谣言传播中的关键变量 / 187

结论 / 189

第9章 谣言控制 / 191

谣言平息策略 / 192

辟谣 / 199

为什么一些谣言能抵抗反驳 / 208

控制谣言的建议 / 211

第10章 总结、模型和研究蓝图 / 214

总结 / 215

综合模型 / 229

未来研究蓝图 / 230

结论 / 245

参考文献 / 246

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摘要:谣言几乎伴随着人类社会发展的每一个阶段,无论是在战争时期、社会变革时期,还是在互联网高速传播的时代,谣言都以不同形式影响着公众认知和群体行为。《谣言心理学:人们为何相信谣言,以及如何控制谣言》系统揭示了谣言产生、传播与扩散背后的心理机制,通过大量案例和科学研究成果,深入分析了人们为何会轻易接受未经证实的信息,又为何会主动参与谣言传播。书中指出,谣言并非单纯的信息错误,而是一种复杂的社会心理现象,它与人类的不确定感、焦虑情绪、群体认同需求以及认知偏差密切相关。同时,作者还探讨了组织、媒体和社会机构在谣言治理中的作用,提出了具有现实价值的控制策略。通过阅读这部作品,可以更加清晰地理解信息时代谣言泛滥的根源,并掌握识别、应对和抑制谣言扩散的方法,从而提升个体的信息判断能力与社会整体的信息治理水平。

谣言形成心理根源

谣言的诞生往往并非偶然,而是源于人类面对未知环境时的天然反应。当人们处于信息缺失状态时,大脑会主动寻找解释和答案,以填补认知空白。在这种情况下,即使信息来源并不可靠,只要能够提供一种看似合理的解释,人们也容易接受并传播。这种心理机制成为谣言产生的重要基础。

书中指出,不确定性是谣言滋生的重要土壤。当社会出现突发事件、公共危机或重大变化时,人们急切需要获取信息来降低焦虑。然而权威信息往往存在时间差,在正式消息发布之前,各种猜测和传闻便开始迅速流动。这些未经证实的信息满足了公众的心理需求,也推动了谣言的扩散。

情绪因素同样在谣言形成过程中发挥着关键作用。恐惧、愤怒、焦虑以及期待等情绪会影响人们对信息的判断能力。当一则消息能够触发强烈情绪时,人们更容易相信其真实性,而较少进行理性分析。情绪越强烈,谣言的传播速度往往越快。

此外,人类天生倾向于寻找因果关系。当复杂事件难以理解时,人们喜欢通过简单叙事构建逻辑链条。谣言往往利用这种心理特点,将复杂问题简单化,使受众产生“终于找到答案”的感觉,从而增强其可信度。

相信谣言认知机制

许多人认为自己能够轻易识别谣言,但现实情况往往并非如此。认知心理学研究表明,人类的信息处理过程并不完全理性,而是受到各种认知偏差影响。正是这些偏差,使谣言能够在看似理性的群体中持续传播。

确认偏误是最常见的心理现象之一。人们倾向于相信与自身观点一致的信息,同时忽略或排斥相反证据。当一则谣言符合既有认知时,受众往往会主动接受并分享,而不会认真核查其真实性。这样一来,错误信息便获得了更广泛的传播空间。

重复效应也是谣言被相信的重要原因。当同样的信息不断出现在不同渠道时,人们会逐渐产生熟悉感,并将熟悉误认为真实。即使最初持怀疑态度的人,在反复接触同一内容后,也可能降低警惕,从而接受这一信息。

群体认同心理进一步强化了谣言的可信度。个体往往希望获得所属群体的认可,因此会倾向于接受群体内部普遍认同的观点。当谣言在特定群体中广泛流传时,成员为了保持一致性,更容易选择相信和传播相关内容。

权威暗示同样具有强大影响力。一些谣言会借助专家、机构或知名人士的名义进行包装,即使这些身份信息并不真实,也能够提高消息的说服力。许多人会因为来源看似权威而放弃进一步验证。

社会传播扩散规律

谣言从来不是孤立存在的信息现象,而是一种社会传播行为。作者通过大量研究发现,谣言的扩散过程与社会网络结构密切相关。人与人之间的信息联系构成传播路径,使谣言能够在短时间内影响大量群体。

在传统社会中,谣言主要依靠口耳相传进行扩散,其传播速度受到地域和时间限制。而互联网的出现彻底改变了这一格局。社交媒体平台使每个人都成为信息传播节点,一条消息可以在几分钟内覆盖数百万受众。

传播过程中,信息往往会发生变化。人们在转述时会根据自身理解进行删减、补充或重构,使谣言内容不断演变。这种变化并非刻意造假,而是人类记忆与表达方式共同作用的结果。随着传播层级增加,原始内容可能被彻底改写。

群体互动会进一步推动谣言升级。当人们围绕某个传闻展开讨论时,各种猜测和推断会不断叠加,形成更加复杂的叙事结构。原本简单的信息可能逐渐发展为完整故事,增强其传播吸引力和感染力。

值得关注的是,负面信息往往比正面信息传播更快。涉及危险、风险、冲突或威胁的内容更容易吸引注意力。这种进化形成的警觉机制虽然有助于个体生存,却也为谣言扩散创造了有利条件。

控制谣言有效策略

面对谣言泛滥的问题,仅仅依靠事后辟谣往往难以取得理想效果。书中强调,控制谣言需要从源头、传播过程和受众心理三个层面同时展开,形成系统化治理机制。

及时透明的信息公开是遏制谣言最有效的方法之一。当权威机构能够迅速发布准确消息时,公众的信息需求便能得到满足,谣言赖以生存的信息真空也会随之缩小。信息越透明,谣言扩散空间越有限。

提高公众媒介素养同样至关重要。现代社会的信息数量巨大且来源复杂,个体需要掌握基本的信息鉴别能力。通过培养批判性思维、事实核查习惯以及多渠道验证意识,可以显著降低谣言的影响力。

组织管理领域也需要建立完善的沟通机制。在企业、学校或政府机构内部,信息不畅往往会催生各种猜测。管理者若能够主动回应疑问、及时沟通情况,便能够减少内部谣言的产生和传播。

社交媒体平台在谣言治理中承担着越来越重要的责任。通过完善内容审核机制、强化事实核查功能以及优化信息推荐算法,可以降低虚假信息的传播效率。同时,平台还应鼓励用户理性讨论,营造更加健康的信息环境。

从长远来看,谣言治理不仅是技术问题,更是社会信任建设问题。当公众对机构、媒体和信息发布渠道保持较高信任度时,谣言的生存空间将明显缩小。建立稳定透明的社会沟通体系,是解决谣言问题的重要基础。

总结:

《谣言心理学:人们为何相信谣言,以及如何控制谣言》不仅是一部研究信息传播现象的心理学著作,更是一部帮助读者理解社会运行机制的重要作品。作者通过严谨的科学研究揭示了谣言产生的心理动因、传播规律以及社会影响,让读者认识到谣言并非简单的真假问题,而是人类认知、情绪与社会互动共同作用的结果。

在信息爆炸的时代,每个人既是信息接收者,也是信息传播者。理解谣言背后的心理机制,有助于提升个人判断能力,减少被误导的风险。同时,通过加强信息透明、培养媒介素养以及完善社会沟通体系,也能够有效降低谣言造成的负面影响,为构建更加理性、可信的信息环境提供有力支撑。

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