《华为战略财务讲义》何绍茂【文字版_PDF电子书_推荐】_经济管理

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《华为战略财务讲义》何绍茂【文字版_PDF电子书_推荐】

《华为战略财务讲义》封面图片

书名:华为战略财务讲义
作者:何绍茂
出版社:中信出版社
译者:
出版日期:2020-4
页数:544
ISBN:9787521716351
6.9
豆瓣评分
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内容简介:

在外界看来,2019年的华为处在多事之秋。然而,在华为创始人、CEO任正非看来,现在是华为zui好的时刻。

世界经济高低起伏,为什么华为却一路高歌猛进,持续增长30多年?

华为的核心治理架构与业务运作逻辑是什么?

在业务快速扩张过程中,如何把控风险并助力业务成功?

这是很多企业家关心的问题,也是这本书尝试回答和解决的问题。

这本书以华为的财经管理系统为中心,多方面阐述了集团战略、组织、治理、风控等内容,从经营管理者的视角,分为“高管懂财报”“高管懂组织”“高管懂战略”“高管懂财经”四部分。作者以财经为抓手,从管理哲学到落地实操,从集团战略层面到一线执行层面,从财经到业务,系统梳理华为的战略财经管理崛起之路。

作者简介:

何绍茂

曾任华为海外CFO、集团财经战略规划五级专家、华为大学高研班财经管理纲要金牌讲师。他曾原创系列文章《“狼”眼看财报》,在华为内网轰动一时,长期雄踞浏览榜榜首。

中国注册会计师、中国注册税务师。在华为工作7年,历经集团财经管理部、中国地区部等多个部门。集团总部结合国内、海外一线的财经管理经历,让他对华为战略财务有了深刻透彻的理解。

2014年1月,登陆华为“微访谈”论坛(总第五期),成为华为集团财经体系登陆公司级访谈的高端财经专家。

2015版华为大学高研班财经管理纲要优化小组成员。参与编写了华为大学高研班2015版财经管理纲要《经营管理论坛》教材,主编了高研班2015版财经管理纲要《财报分析》教材。2015年10月起,兼任华为大学高研班财经管理纲要系列课程讲师,是《财报分析》课程非常受学员欢迎的金牌讲师。

先后应邀为中国联通、中国新高教集团、中国华戎集团、江西正邦集团、记忆科技集团等众多公司中高层授课。

目  录:

推荐序一 从“非常落后”到“世界一流” // IX

推荐序二 下一个倒下的会是谁?// XIII

推荐序三 财经管理是华为最需要解码的部分// XVII

前言 // XXI

第一部分 高管懂财报——狼眼看财报

第一章 狼眼看财报(一) // 003

楔子:江湖四雄// 004

我隐迹江湖,但江湖仍有我的传说// 005

存货与固定资产// 005

政客:正经且刻薄// 007

第二章 狼眼看财报(二) // 011

钱,是什么东西?// 011

钱,从哪里来,到哪里去?// 016

第三章 狼眼看财报(三) // 021

面子工程:利润表// 022

风投:疯了似的投// 025

财务杠杆效应// 026

第四章 狼眼看财报(四) // 033

投资收益与资不抵债// 033

非经常性损益:营业外收入和营业外支出// 038

第五章 狼眼看财报(五) // 043

一首乐词引发的并购// 044

品牌、无形资产与商誉// 046

第六章 狼眼看财报(六) // 059

利润,是怎么来的?// 059

万恶“盈”为首// 062

第七章 狼眼看财报(七) // 077

三张表的内在逻辑// 078

财报六看// 082

第二部分 高管懂组织——“以客户为中心”的流程化组织

第一章 管理的核心:建流程、建体系、建系统// 097

第二章 业务有效运转的背后:良好的治理 // 103

村自为战,人自为战// 112

第三章 企业发展的最高目标:建设流程化组织// 127

第四章 华为的“川普日落法”:1130 日落法, 让流程越来越简单 // 131

第五章 华为的组织演变史:因“时”而变// 147

第三部分 高管懂战略——面向未来的战略规划

第一章 统一编制语言:拜师 IBM,引进 BLM// 181

第一个环节:战略制定// 185

第二个环节:战略解码// 206

第三个环节:战略实施和监控管理// 208

第四个环节:战略评估// 209

第二章 战略要有抓手:管理战略专题// 213

第三章 过程不能跑偏:战略审视管理

牵引财务结果:发布战略指引// 215

第四章 联通业务与财务的战略规划:“讲语文” 与“讲数学”结合 // 219

规模// 220

盈利// 221

效率// 221

风险// 221

第五章 蓝军机制:组织有序的红蓝军PK// 223

谏言 1:不能出售终端// 228

谏言 2:华为员工富贵化,20 级以上员工的工资Overpay // 230

谏言 3:炮轰任正非“十宗罪” // 247

第四部分 高管懂财经

第一章 预算管理:配置资源以对准战略// 257

仰望星空:预算要承接公司战略// 259

脚踏实地:预算要服务于作战,支撑经营目标的实现// 263

面向客户:差异化资源配置,优质资源向优质客户倾斜// 268

自我约束:一报一会,月度例行经营审视// 270

经营基石:1 500 人的项目财务,激活最小经营单元// 272

管理变革提升效率:每年改进 5%// 276

一张图看懂全面预算管理变革的价值融合点// 281

财经也是生产力—“节流”增利 10 亿美元// 284

把握战略控制点是做好战略投入预算的关键// 289

滚动预测:“3个GAP,3个List”促业务闭环// 292

构建和谐生态链:与供应商合理分享利益// 299

管理不确定性:可以有异常,但不可以有意外// 302

第二章 账务管理:数出一孔,数据之美// 309

5 天出具所有报告// 309

日不落结账:7 个账务共享中心循环结账// 314

对标最严格的监管标准,做最真实的财报:财报内控// 315

核算是战争指挥权// 320

从“外蒙估”到“内蒙估” // 324

走向公开:轮值 CEO/CFO 面向全球公开披露财报// 325

第三章 运营效率和影响力管理// 329

“5 个 1”项目:经营视角驱动业务目标达成// 331

清淤,挖土豆// 333

洗盐碱地:功成不必在我// 334

KPI 管理:平衡短期多产粮食与长期增加土壤肥力// 338

精确到天的高层日历管理:MC 会议、AT 会议、ST// 343

重点工作管理// 348

财经问题投诉管理// 350

一杯咖啡吸收宇宙能量// 352

打造财经的世界级影响力:华为 ICT 金融论坛// 355

第四章 风险内控管理:从灭火到消防// 359

监管工作基于风险,对准价值创造// 360

不懂监管的代表不是好总裁:监管纲要,高管都来学// 363

三层防线:构筑华为内控的点、线、面/场// 365

三角联动:伦敦、纽约、东京// 369

三层审结:资金、账务、CFO 组织// 373

天堂向左,中兴通讯向右// 373

第五章 流程架构和签约授权管理// 379

面向业务,贯通“纵横” // 379

权力下沉,流程集成// 383

财务权签,向下授权// 387

第六章 财经组织架构// 391

面向未来:“非常落后”到“世界一流”的“经线” // 392

“经线”组织要做化“云”为“雨”的催化剂// 397

面向客户:支撑作战的“纬线” // 401

全球布局的共享中心// 405

第七章 财经团队管理:打造铁血财经队伍// 409

炸开人才金字塔:我们要的是哈佛、牛津大才!// 410

导师制// 414

任职资格管理// 417

TIME 模型:对财务代表的要求// 420

关键人员管理// 425

从二等兵到将军的“蒙哥马利计划”:EMT《20 分钟》 // 441

激励管理:精神激励导向持续奋斗,物质激励基于价值创造// 444

第八章 财经组织能力建设// 449

IFS 变革:八年磨一剑,奠定财经的江湖地位// 452

管中窥豹:海外 IFS 推行小记// 456

变革成功靠什么// 465

全球资源聚集地构筑“经纬线”能力:在有凤的地方筑巢, 而不是筑巢引凤 // 482

考军长:将军也要接受检阅// 489

训战结合:仗怎么打,兵就怎么练// 490

神秘的高研班// 490

QCC 管理:面向业务的课题研究// 502

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摘要:在商业管理领域,财务战略常被视为企业发展的隐形引擎。何绍茂所著的《华为战略财务讲义》以华为三十余年的实战经验为蓝本,系统拆解了这家世界级企业如何将财务从传统的“账房先生”角色,重塑为驱动增长、管控风险的战略伙伴。本书并非枯燥的理论堆砌,而是通过大量真实案例,揭示了华为在预算管理、成本控制、现金流运营及风险预警等方面的独到方法论。它向读者展示了财务如何深度融入业务,成为支撑企业从“活下去”到“活得好”的核心力量。无论是对企业高管、财务从业者,还是对管理研究者而言,这部作品都是一本兼具实操性与思想深度的指南。它告诉我们,真正优秀的财务体系,不仅能守住底线,更能为企业开疆拓土提供精准的弹药与地图。

1、财务角色的战略重塑

传统观念中,财务部门往往被定义为“事后算账”的职能单位,主要工作聚焦于记账、报税与合规审查。然而,何绍茂在书中开宗明义地指出,华为的财务体系早已超越了这一层面,其核心使命是成为业务的最佳合作伙伴。这种角色的转变,要求财务人员必须走出办公室,深入了解业务前线的一举一动,从产品研发到市场销售,每一个环节都需要财务的深度参与。这种“业财融合”的理念,是华为财务战略的基石。

书中详细阐述了华为如何通过组织架构调整来保障这一转变。比如,华为设立了“项目财务”这一关键岗位,他们被派驻到各个业务单元,直接参与项目决策。这些财务人员不仅负责核算成本,更要分析项目的盈利模型,评估市场风险,甚至对战略方向的调整提出专业意见。这种组织设计打破了部门壁垒,让财务数据不再是冰冷的数字,而是成为指导业务行动的活地图。

更为关键的是,华为对财务人员的素质提出了极高要求。他们不仅要精通会计准则,更要具备商业嗅觉、沟通能力和战略思维。何绍茂强调,华为的财务高管往往需要具备在一线业务部门轮岗的经历,这种“既懂财务又懂业务”的复合型人才,才是企业战略落地的关键。通过这种角色重塑,财务部门从后台走向前台,真正成为驱动企业价值增长的核心引擎。

2、预算管理的闭环逻辑

预算管理是企业资源配置的核心工具,但许多企业往往陷入“预算打架”或“预算松弛”的困境。华为的预算管理体系则构建了一个从战略到执行的完整闭环。书中指出,华为的预算编制并非自上而下的简单分解,而是遵循“战略牵引、业务驱动”的原则。首先,公司层面会基于长期战略确定年度经营目标,随后各业务单元需根据市场机会和自身能力,提出与战略匹配的预算方案。

这一过程中,华为特别强调“弹性预算”与“滚动预测”的运用。市场环境瞬息万变,僵化的预算往往成为束缚业务手脚的枷锁。因此,华为允许在预算执行过程中,根据实际经营数据和市场变化,动态调整资源分配。例如,当某个产品线出现超预期的增长机会时,财务体系会迅速启动追加预算流程,确保资源及时到位。这种灵活性确保了预算既能控制风险,又不至于错失战机。

预算执行的考核环节同样体现了华为的务实风格。何绍茂提到,华为不追求预算执行率的百分之百吻合,而是更关注预算投入产出比。如果一个业务单元为了完成预算指标而放弃了高回报的投资机会,反而会受到批评。这种考核导向鼓励了创新与进取,避免了为了保预算而牺牲长期发展的短视行为。通过这种闭环逻辑,预算管理真正成为了连接战略与日常运营的桥梁。

3、成本控制的生存哲学

华为从一家注册资金仅2.1万元的民营小公司,成长为全球通信巨头,其成本控制能力功不可没。何绍茂在书中将华为的成本哲学概括为“向管理要效益”,而非简单的“省钱”。这种哲学体现在对全链条成本的精细化管控上。从研发设计阶段的器件选型,到生产制造环节的良率提升,再到供应链管理的库存优化,每一个环节都被纳入成本控制的视野。

书中特别提及了华为的“全生命周期成本管理”方法。以一款通信设备为例,财务人员在产品立项阶段就会介入,与研发团队共同测算未来五到十年的总拥有成本,包括研发投入、制造成本、运维费用以及最终的回收残值。这种前瞻性的成本规划,避免了后期因设计缺陷导致的巨大浪费。此外,华为还建立了严格的成本基线,任何超出基线的变更都需要经过层层审批,从制度上杜绝了成本失控的可能。

成本控制并非一味压榨。华为在书中强调,要区分“战略性成本”与“非战略性成本”。对于能够提升核心竞争力、带来长期回报的投入,如研发创新与人才培养,华为会不遗余力地给予资源;而对于行政开支、差旅费用等非核心领域,则采取极致节俭的原则。这种有保有压的成本策略,确保了企业的每一分钱都花在刀刃上,既保持了组织的敏捷性,又为未来的增长储备了充足的弹药。

4、现金流与风险预警体系

“现金为王”是商业世界永恒的真理,华为对此有着深刻的理解。何绍茂指出,华为始终将现金流管理置于与利润同等甚至更高的地位。书中详细介绍了华为如何通过“两金压降”(应收账款与存货)来提升资金周转效率。例如,华为建立了严格的客户信用评级体系,对不同信用等级的客户采取差异化的收款政策,同时运用金融工具加速回款,确保经营性现金流持续为正。

在风险预警方面,华为构建了一套“吹哨人”机制。财务部门会通过设立一系列关键财务指标,如资产负债率、速动比率、应收账款周转天数等,建立起动态的监控模型。一旦某些指标触及预警线,系统会立即触发警报,并自动向相关管理层推送分析报告。这种机制让企业能够提前识别经营中的潜在风险,并迅速采取应对措施,而不是等到危机爆发后才手忙脚乱。

书中还提到了华为在全球化过程中面临的汇率风险、地缘政治风险等复杂挑战。针对这些,华为通过套期保值、多元化融资渠道、以及建立全球资金池等方式进行对冲。何绍茂强调,风险管理的核心不是消灭风险,而是建立与风险共舞的能力。通过这套严密的预警与应对体系,华为在多次全球性金融危机中依然保持了稳健的财务状况,为长期战略的实施提供了坚实的资金保障。

总结:

纵观全书,《华为战略财务讲义》不仅是一部财务管理的操作手册,更是一部企业生存与发展的哲学读本。它深刻揭示了财务与业务之间那种唇齿相依、相互成就的关系。何绍茂通过华为的实践,向读者传递了一个核心理念:财务管理的终极目标,不是追求账面上的数字完美,而是通过精准的资源分配与风险管控,支撑企业持续创造价值,在激烈的市场竞争中赢得生存与发展的主动权。

这本书的价值在于,它为企业管理者提供了一套可复制、可借鉴的方法论。无论是初创公司还是成熟企业,都能从中汲取养分。它教会我们,在追求规模扩张的同时,必须时刻保持对财务健康的敬畏;在拥抱创新与变革的同时,必须守住现金流与风险的红线。华为的成功并非偶然,其背后是一套极其严谨且富有智慧的财务战略体系在支撑。对于每一位希望打造百年基业的企业家而言,这本书都值得反复研读与实践。

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