《为什么精英这样沟通最高效》[日]桦泽紫苑, 郭勇【文字版_PDF电子书_推荐】_成功励志

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《为什么精英这样沟通最高效》[日]桦泽紫苑, 郭勇【文字版_PDF电子书_推荐】

《为什么精英这样沟通最高效》封面图片

书名:为什么精英这样沟通最高效
作者:[日]桦泽紫苑
出版社:湖南文艺出版社
译者:郭勇
出版日期:2019-8
页数:235
ISBN:9787540491260
7.8
豆瓣评分
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内容简介:

工作是与人交涉的过程,要想工作顺利有成果,你最需要的不是管理学,而是沟通术。

本书以脑科学知识为基础,帮助职场人士针对说、写、行动3大沟通方式进行精准的强化练习和提升。无须天分与经验,沟通更注重技巧:

●“积极语言”对“消极语言”的比例为3:1以上的团队业绩佳、忠诚度高,团队成员得到的评价也较高。

●判断一个人所传达的信息时,55%靠视觉信息,38%靠听觉信息,只有7%靠语言信息。

●解说要力求从“含义记忆”转变为“情节记忆”,因为断片化内容容易遗忘,故事化内容让人印象深刻。

●因为“图像优先效应”,采用“语言 插图”比“语言”更直观易懂,效果在5倍以上。

●高超的营销之术,不会直接“叫卖”,也不会让人有任何“推销”的感觉,只是向顾客介绍商品真正的价值。

只要将书中传授的80项实用技巧应用于实践,便可获得高效沟通力,赢得信任、人际影响力,从而获得事业格局的扩展。通过本书向精英学习立刻提升事业和生活水准的高效沟通术吧。

作者简介:

桦泽紫苑

日本神经科名医,时间管理教练,作家。

于札幌医科大学医学系毕业后,远赴美国芝加哥伊利诺伊大学留学3年,归国后创立了桦泽心理学研究所(株式会社)。在网络杂志、脸书、推特、YouTube等网络媒体上以简单易懂的方式传播神经医学和心理学知识,拥有40多万粉丝。

作者每天更新的YouTube“神经科医生桦泽紫苑的桦频道”,点击量超过了400万人次,电子杂志订阅人数高达15万,订阅数量在日本首屈一指,被誉为“日本特受推崇且善用自媒体的神经科医生”。

着作《为什么精英都是时间控》和《为什么精英这样用脑不会累》,均入围日本年度商务类书籍排行榜。作者还举办了名为“桦泽塾——神经科医生的工作术”的学习会,教授大家更加快乐、高效的工作方法。

作者官方博客:http://kabasawa3.com/blog/

■译者简介

郭勇

日文译者,自由职业者。译作有《为什么精英都是时间控》《心理学玩的小技巧》《每天懂一点行为心理学》等。

目  录:

第一章:沟通输出的基本法则

什么是沟通输出?沟通输出的定义:“现实”只有沟通靠输出来改变

自我成长与沟通输出的关系:成长曲线由沟通输出的量决定

沟通输出是一种“运动”:用身体学习的“运动性记忆”,是将记忆长期固定的关键

沟通输出的基本法则1:两周内使用三次的信息,将成为长期记忆保存在大脑中

沟通输出的基本法则2:输入与输出的循环——“成长的螺旋阶梯”

沟通输出的基本法则3:输入与输出的黄金比例应该是3∶7

沟通输出的基本法则4:沟通输出的结果需要反馈,以指导接下来的输入

反馈的四种有效方法:把“成果”和“成长”联系起来的步骤

沟通输出的六大好处:让人生变得更加快乐、更加丰富多彩

第二章

第二章:有科学佐证的沟通话术

01 说:把昨天发生的事情讲出来,也是一种很好的沟通输出方式

02 说 2 :多用正能量的语言,人生就会变幸福

03 说 3:说坏话是消极人生的开始

04 沟通 1 :外表和态度,有时比嘴还管用

05 用眼睛交流:我们的眼睛“能说会道”,眼睛是传达“思想”“感情”的重要器官

06 沟通 2 :既能准确传达意思又能缓和气氛的“缓冲说话法”

07 打招呼:打招呼是“认可你”的信号

08 闲谈:与其“聊得久”,不如“经常聊”

09 提问 1:开始前的提问,将决定学习的方向

10 提问 2:“恰当的提问”把讨论引向更深的层次

11 请求:“Give and Take”不如“Giveand Give”

12 拒绝 1:为了优先做自己“真正想做的事情”

13 拒绝 2:以“人生的先后顺序”为绝对标准,据此判断是否拒绝

14 当众演讲:把紧张变成伙伴,就能大幅提升自己的能力

15 辩论:您只需要认真准备和一点点勇气

16 倾诉:只是把心里话讲出来,人就会轻松很多

17 联系:和15 个人建立深厚的关系

18 表扬 1:表扬使人成长

19 表扬 2:高明的“表扬方法”,不会让对方得意忘形

20 批评 1:发怒是为自己,批评才是为了别人

21 批评 2:没有信任关系的话,批评只会起到反作用

22 道歉:“道歉”并不等于“失败”

23 解说 1:从“含义记忆”转变为“情节记忆”

24 解说 2:“自信大方的态度” “准确的依据”

25 敞开心扉:说出真心话,让人际关系更深入

26 自我介绍:自我介绍要准备“30 秒”“60 秒”两种方案

27 营销 1:不是“推销商品”而是“传递价值”

28 营销 2:当“价值>价格”的时候,商品就会畅销

29 感谢:让一切顺利发展的魔法语言——“谢谢”

30 打电话:非常时刻,可以发挥最大效力的通信工具

第三章

第三章:将能力发挥到最大限度的各种“写”

31 写:越写大脑越聪明

32 手写:手写比打字效果更好

33 标注:密密麻麻的标注,是我们学习的轨迹

34 记录:趁着还没遗忘,把大脑中的信息像拍照片一样保存下来

35 涂鸦:涂鸦竟然有“提高记忆力”的惊人效果

36 写清单:我们的大脑同时最多只能处理三件事情

37 怎样写出好文章:“多读、多写”,除此之外别无他法

38 快速写出好文章的方法:“设计图”做得好,写作速度可以提高两倍

39 快速打字:快速打字的技巧

40 制作TO DO 清单:这是我一天中最重要的工作,也是我早晨的第一项工作

41 瞬间抓住灵感的火花:不想错过闪现的创意,成败只有30 秒

42 灵感闪现1:放松,才是创意的温床

43 发呆:“发呆”竟然可以提高大脑的活力

44 灵感闪现2:产生最美妙的灵感需要四个步骤

45 写卡片:要产生一个好创意,平均需要写100 张卡片

46 做笔记:思考的轨迹,全都保存在一个笔记本上

47 对思路进行整理:先用笔把创意写在纸上

48 制作演示幻灯片:在打开PPT 软件之前,先把思路整理好

49 白板的妙用:在交流意见的场合,白板是最佳工具

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摘要:在信息爆炸与高效协作并重的时代,沟通能力已成为衡量职场精英核心竞争力的关键标尺。桦泽紫苑的《为什么精英这样沟通最高效》并非一本泛泛而谈的沟通技巧合集,而是一部融合了脑科学、心理学与实战经验的沟通方法论指南。本书精准剖析了精英人士在表达、倾听、反馈与邮件往来中遵循的底层逻辑,揭示了高效沟通如何通过减少认知负荷、建立信任纽带与激发行动意愿,从而显著提升工作效率与团队凝聚力。从“结论先行”的表达法则到“共情式倾听”的情感连接,从“非暴力反馈”的纠偏艺术到“结构化邮件”的精准触达,本书为读者提供了一套可立即上手的操作框架。本文将从核心原则、表达技巧、倾听艺术与书面沟通四个维度,深度拆解这本书的精华,帮助读者将精英思维内化为日常沟通习惯,在职场中赢得尊重与效率的双重提升。

1、沟通本质与核心原则

桦泽紫苑在开篇便直指一个普遍误区:许多人误以为沟通就是“多说话”,而精英却深知沟通的本质是“降低对方的理解成本”。书中以脑科学实验数据为支撑,指出人类大脑在处理信息时天然倾向于“省力模式”,冗长、模糊或无序的表达会瞬间激活对方的疲惫感与防御心理。因此,高效沟通的第一性原理在于“为对方的大脑减负”,这意味着每一次对话、每一封邮件都必须像精心设计的思维导图一样,具备清晰的逻辑主干与一目了然的结构。

这一原则直接催生了书中最重要的方法论——“结论先行”。精英在汇报工作或提出建议时,绝不会让听众在迷雾中摸索终点,而是开门见山地抛出核心结论或最终诉求。例如,在项目会议上,普通员工可能会从背景、过程、困难一路铺垫,而精英则会先说“我们需要追加预算,因为当前方案将导致工期延误30%”。这种结构不仅节省了双方的时间,更重要的是,它迫使说话者自己先想清楚问题的核心,从而避免了“边想边说”带来的混乱与无效信息。

除了结论先行,书中还强调了“三秒规则”与“数字力量”。人类大脑对“三点式”结构有着天然的亲近感,因为三是一个既能覆盖主要维度又不会造成记忆负担的完美数字。精英在阐述观点时,会下意识地将内容归纳为“三个关键点”“三个步骤”或“三个风险”。同时,他们会在每个关键信息后预留三秒的停顿,给听者消化与提问的空间。这种节奏控制不仅展现了自信与从容,更是对对方思考权利的尊重,从而在无形中建立起专业与可信赖的形象。

2、表达技巧与逻辑构建

如果说核心原则是沟通的地基,那么具体的表达技巧就是建造在这地基上的高楼。书中详细拆解了精英如何通过“PREP法”来组织每一次口头表达。PREP即Point(观点)、Reason(理由)、Example(案例)、Point(重申观点)。这一模型完美契合了大脑从“接收结论”到“理解逻辑”再到“加深印象”的认知路径。例如,在说服同事采用新软件时,精英会说:“我建议更换协作软件(P),因为现有工具的审批流程平均耗时4小时,而新工具只需20分钟(R),上周测试组在试用后效率提升了35%(E),所以我们应该在本月完成切换(P)。”

此外,书中对“抽象词”的警惕令人印象深刻。精英们极力避免使用“加强管理”“提升品质”“优化流程”这类空洞的词汇,而是将其转化为可量化、可执行的具体行动。他们会说“每周一上午召开15分钟站会,由各组长汇报三项待办”“将客户投诉的响应时间从24小时压缩至4小时”。这种具体化的表达不仅让指令清晰无误,更消除了因理解偏差而产生的反复沟通成本。语言越具体,行动越精准,这是精英沟通中一条被反复验证的铁律。

在应对质疑或反对意见时,精英展现出的不是对抗,而是“先接纳后引导”的智慧。书中提出“Yes-and”原则,即先肯定对方观点中的合理部分,再补充自己的视角。例如,当对方说“这个方案成本太高”时,精英不会急于反驳,而是回应:“你说得对,成本确实是我们需要重点关注的(Yes),同时我们也可以看到,如果采用分阶段投入的方式,首批资金只占原方案的40%,却能带来60%的预期收益(and)。”这种沟通方式既维护了对方的尊严,又巧妙地打开了新的讨论维度,避免了陷入非此即彼的僵局。

3、倾听艺术与共情反馈

高效沟通的另一半,往往被忽视却更为关键,那就是倾听。桦泽紫苑在书中犀利地指出,大多数人的倾听只是“等待自己发言的时间”,而精英的倾听则是“主动的信息挖掘过程”。他们会在对方说话时进行“标签化记录”,即在脑海中快速给信息贴上“事实”“情绪”“需求”三个标签。例如,下属抱怨“最近加班太多了”,精英会立刻识别出:事实是加班频率增加,情绪是疲惫与不满,深层需求可能是希望获得资源支持或调整工作优先级。

共情式反馈是倾听的延伸。书中强调,精英在回应时不会直接给出解决方案,而是先进行“情感确认”。他们会说:“听起来这段时间确实让你承受了很大压力,我们一起来看看哪些环节可以优化。”这种反馈方式让对方感到被理解与被看见,从而建立起深度的情感信任。一旦信任建立,后续任何关于工作改进或任务分配的建议,都会更容易被接受。书中引用脑科学研究表明,当人感受到共情时,大脑会分泌催产素,这种“信任激素”能大幅降低人际摩擦与防御心理。

为了确保倾听的有效性,精英们还养成了“复述确认”的习惯。在关键对话结束时,他们会主动总结:“我确认一下,你希望我在周三之前完成市场调研报告,重点是竞品的定价策略和渠道分布,对吗?”这一简单的动作能瞬间消灭80%以上的信息失真。同时,书中还提醒我们注意“非语言信息”的倾听——对方的语气、停顿、微表情甚至沉默,往往比言语本身传递出更真实的信号。精英通过观察这些细节,能够捕捉到对方未说出口的顾虑,从而在沟通中抢占先机,化解潜在的冲突。

4、书面沟通与邮件心法

在数字化办公环境中,邮件和即时消息已成为职场沟通的主战场。本书用大量篇幅剖析了精英如何处理书面沟通,核心原则依然是“为读者着想”。精英在撰写邮件时,会首先考虑收件人的阅读场景:他们可能是在移动端快速浏览,也可能是在会议间隙扫一眼。因此,邮件标题必须像新闻头条一样,在5个字内说清核心事项,如“【请审批】Q3市场推广预算方案”“【会议纪要】周二项目推进会决议”。这种标题让收件人一眼就能判断邮件的紧急程度与处理方向。

邮件正文的结构同样遵循“倒金字塔”原则。精英会把最重要的结论、行动要求或截止时间放在开头第一段,然后用分段列表的形式展开背景、数据与备选方案。他们大量使用“要点化”与“加粗”来突出关键信息,但绝不滥用,因为过度强调等于没有强调。此外,书中特别强调“一封邮件只讲一件事”的铁律。将多个议题塞进同一封邮件,只会导致所有议题都被拖延或遗忘。精英宁可发三封简短清晰的邮件,也绝不发一封冗长混杂的“大杂烩”。

对于即时消息(如微信、钉钉),书中提出了“异步沟通”的智慧。精英不会期待对方秒回,而是在发送消息时就将背景、问题、建议方案一次性说清楚。例如,他们不会只发“在吗?”或“有空吗?”,而是直接发送:“关于明天客户演示的PPT,我建议在第三页加入竞品对比数据,相关图表我已上传共享文件夹,请查收并反馈。”这种“全信息发送”模式让对方可以随时进入状态、随时做出决策,极大地提升了异步协作的效率。同时,精英们严格区分“通知类”与“讨论类”信息,前者用简洁的陈述句,后者则明确标注“需要你确认”或“想听听你的看法”,从而引导对方给出精准回应。

总结:

《为什么精英这样沟通最高效》的价值,在于它彻底颠覆了“沟通靠天赋”的陈旧认知,将沟通转化为一门可学习、可训练、可量化的科学。书中每一个方法论背后,都有脑科学或心理学实验作为支撑,这使得它在众多成功励志类书籍中显得格外严谨与可信。从“结论先行”到“三秒停顿”,从“PREP模型”到“共情反馈”,这些技巧并非高深莫测的玄学,而是精英们在无数次实战中提炼出的最优路径。读罢全书,你会恍然大悟:原来高效沟通的本质,并非让自己说得更漂亮,而是让对方听得更轻松、理解得更透彻、行动得更果断。

在职场竞争日益激烈的今天,沟通能力早已超越专业技能,成为决定职业天花板的关键变量。这本书就像一本沟通手术刀,精准地切除了我们日常对话中的冗余、模糊与情绪化病灶。它教会我们如何在尊重他人的同时坚守自我,如何在传递信息的同时建立信任,如何在追求效率的同时保持温度。如果你渴望点击联系需要东西方神秘学学习资料,专业的咨询

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