《硅谷增长黑客实战笔记》曲卉【文字版_PDF电子书_推荐】_经济管理

如何自学 占星术 占星教程网盘 塔罗牌教程百度网盘

《硅谷增长黑客实战笔记》曲卉【文字版_PDF电子书_推荐】

《硅谷增长黑客实战笔记》封面图片

内容简介:

增长黑客这个词源于硅谷,简单说,这是一群以数据驱动营销、以迭代验证策略,通过技术手段实现爆发式增长的新型人才。近年来,互联网公司意识到这一角色可以发挥四两拨千斤的作用,因此对该职位的需求也如井喷式增长。

本书作者曾在增长黑客之父肖恩·埃利斯麾下担任增长负责人,用亲身经历为你总结出增长黑客必备的套路、内力和兵法。本书不仅有逻辑清晰的理论体系、干货满满的实践心得,还有Pinterest?SoFi?探探?Keep 等中美知名互联网公司增长专家倾囊相授的一线实战经验。

无论你是对增长感兴趣的一线产品经理或市场运营人员,还是想要在公司内引入增长团队的公司管理层或创始人,本书将彻底为你解答做增长的疑问,帮助你首次真正将增长黑客理论落地应用,通过系统性的方法取得指数型、可持续的增长!

作者简介:

曲卉(Hila Qu),现任美国智能投顾应用Acorns公司的市场和实验副总裁。曾在增长黑客之父Sean Ellis创办的增长黑客网(GrowthHackers.com)担任增长负责人。

曲卉有10多年的互联网行业的用户增长、产品优化和市场营销经验,擅长从数据中寻找机会,以小投入实现爆发式增长,在Acorns工作的前三个月即实现关键指标的300%增长。她是美国知名互联网专刊Startup Grind的专栏作者,曾受邀在多个中美增长大会上做主题分享。

个人微信公众号“兜里有糖甜”(ID:DouLiYouTangTian) 。

目  录:

推荐语

前言

第1章我的增长黑客旅程 //

1.1 从一篇招聘启事起源的“增长运动” //

1.2 和“增长黑客之父”一起做增长 //

1.3 增长黑客的最初90天计划 //

1.4 第一个月,如何打响“增长第一炮” //

1.5 组建独立增长团队:挑战仍在继续 //

拿来就能用的模板 //

参考文献//

第2章制定增长作战计划 //

2.1 从美剧《硅谷》说起 //

2.2 找到增长的北极星指标 //

2.2.1 为什么北极星指标那么重要 //

2.2.2Facebook 如何突破 MySpace 重围 //

2.2.3 定义北极星指标的6个标准 //

2.3 构建增长模型 //

2.3.1 打造增长模型的3个步骤 //

2.3.2 如何最大化增长模型的效用 //

2.4 监控数据:你今天“盲飞”了吗 //

2.4.1 简单三步,打造你的关键行为漏斗 //

2.4.2 打造一个增长仪表盘 //

2.5 了解增长模型的另一面——用户心理学及绘制用户决策心理地图 //

拿来就能用的模板 //

参考文献//

第3章用户获取:增长的源头活水 //

3.1 用户获取的重要性:增长为王、增长维艰 //

3.2 新用户获取的永恒公式:LTV > CAC //

3.2.1 如何计算用户获取成本 //

3.2.2 如何计算用户生命周期价值 //

3.2.3 打造上亿美元产品的四个契合 //

3.3 五步走,选择合适的用户获取渠道 //

3.3.1 第一步,认识你的产品特点 //

3.3.2 第二步,了解你的用户群体 //

3.3.3 第三步,列出可能的备选渠道 //

3.3.4 第四步,筛选最初的获取渠道 //

3.3.5 第五步, 运营、优化和拓展用户获取渠道 //

3.4 增长黑客最爱的用户获取渠道: 用户推荐 //

3.4.1 用户推荐的三个概念 //

3.4.2 用户推荐的六大类型 //

3.4.3 衡量用户推荐的万能公式 //

3.5 移动应用的增长框架图 //

拿来就能用的模板 //

参考文献//

第4章用户激活:增长的关键转化点 //

4.1 你有花和新产品开发一样的精力在新用户体验上吗 //

4.2 如何定义用户激活 //

4.2.1 激活离不开Aha时刻 //

4.2.2 理解关键行为 //

4.2.3 衡量新用户激活的常用指标和图表 //

4.3 新用户引导的“激动指数” //

4.4 新用户引导的四大原则和八大误区 //

4.5 新用户激活是个系统工程 //

拿来就能用的模板 //

参考文献//

第5章用户留存:增长的坚实根基 //

5.1 不留存,就去死 //

5.1.1 留存差的后果是什么 //

5.1.2 得留存者得天下 //

5.2 如何定义留存 //

5.2.1 留存、留存,怎么样算“留下”来了?回归关键行为 //

5.2.2 像大宝一样天天见? 发现用户的天然使用周期 //

5.2.3 绘制用户留存曲线 //

5.3 留存曲线的50度灰: 玩转留存曲线 //

5.3.1 留存是变好了还是变差了 //

5.3.2 留存的不同阶段 //

5.3.3 用户分组:从留存曲线中找到增长的玄机 //

5.4 留存之后,如何做到“长厢厮守” //

5.4.1 用户留存与用户参与的区别与联系 //

5.4.2 用户参与度的1、9、90规则 //

5.4.3 用户的参与度阶梯 //

5.4.4 持续引导: 留存永无止境 //

5.5 打造独角兽产品的秘诀:习惯养成和行为放大 //

5.5.1 完成关键行为: BJ Fogg的行为模型 //

5.5.2 习惯养成的黄金公式 //

5.5.3 参与闭环:让行为带来更多行为 //

5.6 提高用户留存的8种武器 //

拿来就能用的模板 //

参考文献//

第6章从零开始组建增长团队 //

6.1 为什么要设置增长团队 //

6.1.1Snapchat和Facebook的恩怨情仇 //

6.1.2 是否设置增长团队的A/B测试 //

6.2 从增长黑客到增长团队 //

6.2.1 增长团队的兴起 //

6.2.2 增长、产品、 营销、运营的区别和联系 //

6.2.3 增长团队的核心功能 //

6.3 建立增长团队的必备元素 //

6.3.1 组建增长团队的前提条件 //

6.3.2 如何配置第一个增长团队 //

6.3.3 增长团队的组织架构 //

6.3.4 增长团队的工具箱 //

6.4 从零开始组建增长团队 //

拿来就能用的模板 //

参考文献//

第7章打造高效运转的增长引擎 //

7.1 创业公司Canva的增长流程 //

7.2 打造高效运转的增长引擎 //

7.2.1 增长流程的两个阶段 //

7.2.2 增长规划图:连接战略与执行的“活文档” //

7.3 增长战略制定 //

7.3.1 设定增长目标 //

7.3.2 指标分解:发现增长切入点的撒手锏 //

7.3.3 找到聚焦领域 //

7.4 增长战术执行:增长冲刺 //

7.4.1 第一步,产生实验想法 //

7.4.2 第二步,优先级排序 //

7.4.3 第三步,设计和开发实验 //

7.4.4 第四步,分析数据 //

7.4.5 第五步,应用结果 //

7.5 无所不在的A/B测试 //

7.6 高效能增长团队的10个习惯 //

拿来就能用的模板 //

参考文献//

第8章专访:中美增长专家的增长经验谈 //

8.1 专访前Pinterest增长团队负责人、现Greylock Partners风投增长顾问——Casey Winters

独角兽的增长奥秘:新用户激活、产品内增长机制和增长团队 //

8.2 专访MobileGrowth Stack作者、前SoundCloud用户留存负责人——Andy Carvell

“想要进入真正大规模的增长,必须要改善留存” //

8.3 专访前Postmates增长副总裁、两度创业者、天使投资人——陈思齐

社交游戏,病毒传播,以及增长团队的现状和未来 //

8.4 专访前SoFiFinance市场副总裁、增长团队专家—— Steven Dupree

硅谷增长团队的现状、成功和挑战 //

8.5 专访移动应用用户获取专家、增长咨询公司创始人——Sami Khan

“广告狂人的时代已经过去了,计算器和Excel工作表才是你的好朋友” //

8.6 专访Camera360大数据和增长业务副总裁——陈思多

“做增长的过程,让我有掌握了魔法的愉悦感” //

8.7 专访Square增长研发经理——罗阳

增长的本质是用技术方法改进市场营销,以及如何和“薅羊毛者”斗智斗勇 //

8.8 专访探探用户增长总监——韩知白

增长黑客不是“黑魔法”,要注重基本功和基础设施 //

8.9 专访Keep数据和增长负责人——张弦

不会打比方的数学系毕业生不是好增长负责人 //

附录A 你想成为增长黑客吗?先掌握增长技能金字塔 //

A.1 增长黑客的技能金字塔 //

A.2 增长黑客的专业背景 //

A.3 增长黑客的职业发展路径 //

A.4 增长黑客的入行、面试、精通全指南 //

《硅谷增长黑客实战笔记》曲卉【文字版_PDF电子书_下载】大小:21.19MB已经过安全软件检测无毒,请您放心下载。浏览器不支持脚本!购买本书:当当图书商城 | | 孔夫子旧书

摘要:在数字化浪潮席卷全球商业的今天,增长已成为企业生存与发展的核心命题。曲卉的《硅谷增长黑客实战笔记》并非一本空谈理论的概念书,而是一部凝结了硅谷顶级公司实战经验的行动指南。本书以“增长黑客”这一颠覆性理念为根基,系统拆解了从搭建增长团队、设定北极星指标,到设计实验流程、构建数据驱动文化的完整闭环。作者凭借其在硅谷一线的丰富经历,将抽象的增长方法论转化为可复制、可落地的具体步骤与工具,为深陷流量焦虑与增长瓶颈的从业者提供了一幅清晰的路线图。无论是初创公司的产品经理,还是成熟企业的市场运营,都能从中汲取如何用最小成本撬动最大增长的智慧。本文将从核心理念、团队架构、实验方法论以及数据驱动文化四个维度,深度剖析这部被誉为“增长实践教科书”的精华所在,揭示其如何帮助企业在混沌中建立秩序,在不确定性中寻找确定的增长路径。

1、核心理念与增长思维

《硅谷增长黑客实战笔记》首先摒弃了传统营销中“大撒网、广覆盖”的粗放式增长逻辑,转而强调一种基于产品、技术与数据三者深度融合的精细化增长思维。曲卉在书中明确指出,增长黑客的核心并非某个单一的技巧,而是一套贯穿产品生命周期始终的系统性哲学。这种哲学要求从业者必须超越职能部门的界限,将产品体验本身视为增长的最大杠杆,通过持续优化用户从认知到激活、再到留存与变现的每一个触达环节,来实现自发的、可持续的用户增长。

书中对“北极星指标”的阐述尤为深刻。作者认为,一个模糊的“提升用户数”目标往往会导致团队方向混乱,而一个精准的北极星指标,如Facebook的“月活跃用户”或Airbnb的“预订过夜数”,则能像灯塔一样指引所有增长实验的优先级。这个指标必须能直接反映产品为用户创造的核心价值,并且是可量化、可拆解的。通过确立北极星指标,团队能够将宏大的增长愿景分解为一个个具体、可执行的小目标,从而避免陷入“虚荣指标”的陷阱,确保每一次努力都精准地作用于产品价值的核心。

此外,曲卉特别强调了“增长是每个人的事”这一理念。她指出,增长黑客并非仅仅是一个团队或一个岗位的职责,而是一种需要渗透到公司文化中的思维方式。从产品经理到工程师,从设计师到客服人员,所有人都应该具备增长思维,即时刻思考“我当前的行动如何能更快、更好地为用户创造价值并促进增长”。这种全员参与的增长文化,能够打破部门墙,激发创新火花,让增长不再是孤立的营销活动,而是成为整个组织运转的底层逻辑。

2、增长团队的构建与运作

本书在团队构建层面提供了极具操作性的指南。曲卉详细剖析了硅谷顶级公司增长团队的组织架构,指出一个高效的增长团队通常是一个跨职能的“特种部队”,核心成员包括产品经理、工程师、数据分析师、设计师和营销专家。这种扁平化、高权限的团队结构,能够确保增长实验从创意产生到技术实现再到数据验证的闭环能够以最快速度运转,避免了传统组织中因层层审批而错失市场窗口的弊端。

在团队运作机制上,作者引入了“增长冲刺”的概念。与传统产品开发中的敏捷冲刺不同,增长冲刺更侧重于快速假设、快速验证。书中描述了典型的增长周会流程:团队首先基于数据洞察提出多个增长假设,然后通过严格的优先级排序模型(如ICE评分法:影响力、信心、简易度)筛选出最有潜力的实验进行开发与部署。这种节奏紧凑、目标明确的运作方式,能够帮助团队在短时间内进行大量低成本实验,从而快速迭代出最优解。

曲卉还特别强调了增长团队与产品团队、工程团队之间的协作关系。她认为,增长团队不应是孤立于产品开发之外的“救火队”,而应是产品团队的紧密合作伙伴。增长团队通过数据发现的产品机会点,需要反馈给产品团队融入长期路线图;而产品团队推出的新功能,也需要增长团队快速设计实验来验证其增长潜力。这种双向互动、相互赋能的协作模式,能够确保产品价值与增长策略的完美统一,避免出现“产品做得好,但没人知道”或“流量来了,但产品留不住人”的尴尬局面。

3、实验设计方法与流程

《硅谷增长黑客实战笔记》最令人称道之处,在于它提供了一套严谨且可复制的实验设计方法论。曲卉将增长实验比喻为“科学假设的验证”,强调一切增长动作都必须基于可测量的数据,而非直觉或经验。书中详细介绍了从提出假设、设计实验、定义成功指标到分析结果、得出结论的完整流程。一个标准的增长实验,必须包含“如果……(改变),那么……(指标)会……(变化)”的明确假设,以及严格的对照组与实验组设计,以排除其他变量的干扰。

在实验优先级排序方面,本书提供了多种实用工具。除了前面提到的ICE评分法,作者还介绍了“TIR”模型(时间、影响力、资源)和“PIE”模型(潜力、重要性、简易度)。这些模型帮助团队在有限的资源下,科学地筛选出那些投入产出比最高的实验。更重要的是,曲卉告诫读者,实验的失败并非真正的失败,而是宝贵的学习机会。每一次实验,无论结果如何,都应当被记录、复盘,形成团队的知识库,从而避免重复踩坑,并积累对用户行为的深刻洞察。

书中还展示了大量硅谷公司的真实实验案例,从改进注册流程的按钮文案,到优化新用户引导的步骤,再到调整邮件推送的时机。这些案例生动地说明了,即便是微小的改变,经过科学实验的验证和规模化推广,也能带来惊人的增长效果。作者特别提醒,实验设计必须警惕“幸存者偏差”和“样本偏差”,要确保数据统计的显著性。通过这套严谨的实验机器,增长团队能够将不确定性降到最低,用数据说话,让每一次增长动作都变得有理有据。

4、数据驱动与工具应用

数据是增长黑客的血液。曲卉在本书中花费大量篇幅,阐述了如何构建一个数据驱动的增长体系。她指出,很多公司虽然收集了海量数据,但往往因为缺乏清晰的指标体系而陷入“数据垃圾场”的困境。因此,建立一套从宏观到微观的数据监控仪表盘至关重要。宏观层面关注北极星指标和核心业务指标,微观层面则关注用户行为漏斗各环节的转化率,以及不同用户群组的留存曲线。

在工具应用方面,本书堪称一本“增长工具百科全书”。作者不仅介绍了Google Analytics、Mixpanel、Amplitude等主流数据分析平台的使用技巧,还深入讲解了A/B测试工具如Optimizely、VWO,以及用户行为分析工具如Hotjar、FullStory的实战应用。更重要的是,曲卉教会读者如何将这些工具串联起来,形成一个从“数据采集-行为分析-假设生成-实验验证-效果复盘”的完整数据闭环。她强调,工具只是手段,核心在于如何解读数据背后的用户动机。

最后,曲卉提出了“数据驱动”不等于“数据迷信”的观点。她认为,数据可以提供方向和验证,但真正的增长灵感往往来自于对用户同理心的理解。定量数据告诉我们“发生了什么”,而定性研究(如用户访谈、可用性测试)则能告诉我们“为什么会发生”。一个优秀的增长团队,必须学会将冰冷的数字与温暖的人性洞察相结合。通过这种“定量+定性”的双轮驱动,企业才能在激烈的市场竞争中,既看清趋势,又读懂人心,从而找到那些真正能够触达用户灵魂的增长杠杆。

总结:

纵观《硅谷增长黑客实战笔记》全书,它绝非一本速成的“增长秘籍”,而是一部需要反复研读、躬身实践的“增长心法”。曲卉以其在硅谷一线的实战经验,为我们拆解了增长黑客从理念到落地的完整路径,揭示了其背后严谨的科学逻辑与人性洞察。这本书最大的价值,在于它提供了一套可复用的操作系统,让任何有志于增长的团队都能摆脱盲目试错的混沌,建立起一套以假设为起点、以数据为裁判、以实验为驱动的增长飞轮。

在信息过载、流量红利见顶的当下,真正的增长不再是靠运气砸中的爆款,而是靠系统化的能力持续创造价值。本书教会我们的,正是如何搭建这套系统。它让我们明白,增长的本质是持续为用户创造卓越价值的过程,而增长黑客,正是那个通过科学与艺术相结合的手段,加速这一过程的催化剂。对于每一位渴望在数字时代构建持久竞争力的管理者与执行者而言,这本书无疑是一份不可或缺的实战地图。

本文由nayona.cn整理

点击联系需要东西方神秘学学习资料,专业的咨询

只要网页介绍资料,全部都有,还有很多还没来得及更新
每天更新200-300款资料
全网最大最全的神秘学资料平台
请需要什么资料,直接在对话框直接联系我,24小时在线,方便快捷
请需要什么资料,直接在对话框直接联系我,24小时在线,方便快捷
请需要什么资料,直接在对话框直接联系我,24小时在线,方便快捷
有看中网站记得联系我
图片2            

联系我们

图片2

关注公众号

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
雅书雅书
Y2604236 玄青老师《传承弟子班、高阶阵法,符法秘传》495页
上一篇 2026年6月9日 上午11:40
李泽均 万事不求人《人生必备万事通》626页
下一篇 2026年6月9日 上午11:41
易学资料

对占星塔罗感兴趣关注公众号

相关推荐