《朝不保夕的人》盖伊·斯坦丁【扫描版_PDF电子书_推荐】_社会科学

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《朝不保夕的人》盖伊·斯坦丁【扫描版_PDF电子书_推荐】

《朝不保夕的人》封面图片

书名：朝不保夕的人
作者：[英]盖伊·斯坦丁
出版社：浙江人民出版社
译者：徐偲骕
出版日期：2023-4-1
页数：372
ISBN：9787213108563

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内容简介：

如果你的收入来源和金额不确定
如果你正在从事兼职工作或打零工，工作临时化
如果你在工作中很难培养和提高一定的工作技能
如果你的工时过长，工作内容或地点经常变动且不受自己控制
如果你担心自己随时被炒鱿鱼，只好在办公室听话且上进
如果你在肉眼可见的未来无法升职，也无法预期收入的增长
如果你对工作或老板不满，也很难通过发声渠道表达不满
如果你遇上疾病、事故等意外，家庭和公司都无法给你补偿或支持

一旦你符合越多以上的描述，你就越可能成为盖伊·斯坦丁所定义的“朝不保夕的人”。

——————

20世纪70年代以来，新自由主义推动全球资本主义扩张，一些国家的政府强调通过增加劳动力市场的弹性，将风险转嫁给劳动者，让企业得以提高效率、适应国际竞争。在这股浪潮中，传统工人阶级在20世纪60年代争取而来的稳定就业和社会福利被不断侵蚀，劳动者的工时、薪资、工作地点，甚至工作内容都可以被轻易变更。

非正式工或临时工、兼职工作者、自雇职业者、实习生、老年工人、移民工人，甚至高技能的知识或创意劳动者等，都正在沦为朝不保夕的人。他们低薪、收入不稳定、工作临时化、岗位可替代性高、身兼数职、难以提升工作技能，时刻面临失业和就业不足的风险，缺乏稳定的雇佣关系和社会保障，更遑论就劳动者身份建立归属感和集体认同。

本书以朝不保夕群体的恐惧和欲望作为经济思考的核心，剖析该群体崛起的缘由和组成分子的样貌，反思他们为何会听信政治谗言而堕入民粹主义的深渊，并提出要获得应有的自由与安全，基本收入方案可取且必要。

作者简介：

盖伊·斯坦丁(Guy Standing)，英国伦敦大学亚非学院经济学家，“基本收入地球网络”(BIEN)联合创始人、现任名誉联合主席。曾任巴斯大学经济安全教授，莫纳什大学劳动经济学教授，世界银行、联合国开发计划署和欧洲委员会等国际组织的顾问。

公正地对待失权者 / 重获身份认同 / 拯救教育 / 工作，不只是劳动 / 将劳动力完全商品化 / 职业自由 / 工作权 / 对抗工作福利制度与附带条件限制 / 结社的自由：朝不保夕者的能动性 / 恢复平等 / 基本收入 / 重新分配安全 / 重新分配金融资本 / 夺回对时间的掌控权 / 恢复公地 / 休闲补贴 / 本章小结

◆ 参考文献

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朝不保夕收入工作

摘要：《朝不保夕的人》是一部聚焦当代社会结构变化与劳动关系重组的重要社会科学著作。作者盖伊·斯坦丁以敏锐的观察力和扎实的研究资料，提出了“朝不保夕者”这一具有时代特征的社会群体概念，深入分析了全球化、技术革新、资本流动以及就业模式变化对普通劳动者生活产生的深远影响。书中不仅描绘了不稳定就业群体面临的经济压力、身份焦虑和社会边缘化问题，也揭示了现代社会保障体系与现实需求之间的矛盾。通过对社会阶层重构、劳动权益弱化以及公共政策失衡等现象的探讨，作品呈现出一幅复杂而真实的社会图景。对于关注社会发展、劳动市场变迁以及未来社会治理的人而言，这本书具有重要的理论价值和现实意义，同时也为理解当代社会的不确定性提供了全新的观察视角。

朝不保夕群体崛起

《朝不保夕的人》最核心的观点之一，是对“朝不保夕者”这一新兴社会群体的定义与分析。作者认为，这一群体并非传统意义上的工人阶级，也不同于完全失业者，而是处于就业与失业之间的不稳定状态。他们拥有工作机会，却缺乏稳定保障，长期生活在不确定环境之中。

随着经济全球化不断深入，越来越多企业开始采用灵活用工模式。短期合同、兼职岗位、平台经济以及临时雇佣逐渐成为劳动力市场的重要组成部分。虽然这种模式提高了企业运营效率，却也使大量劳动者失去了长期职业发展的可能性。

书中指出，朝不保夕群体最大的特点在于缺乏安全感。他们无法准确预测未来收入，也难以制定长期生活规划。住房、教育、医疗以及养老等问题都成为持续存在的压力来源，使他们始终处于焦虑状态。

这种群体的规模正在不断扩大，不再局限于低收入劳动者。许多受过高等教育的年轻人同样面临类似困境。他们拥有学历和技能，却无法获得与之匹配的职业稳定性，从而形成一种新的社会现象。

劳动市场深刻变迁

作者将劳动市场的结构性变化视为朝不保夕群体产生的重要原因。在工业化时代，大量劳动者通过长期就业获得稳定收入和社会保障，而现代经济体系则逐渐打破了这种传统模式。

技术进步虽然推动了生产效率提升，却也加速了部分岗位的消失。自动化设备、人工智能以及数字平台不断取代重复性劳动，使许多传统职业面临转型甚至淘汰。对于缺乏竞争优势的劳动者而言，这种变化意味着更大的就业风险。

与此同时，企业经营理念发生明显转变。为了降低成本和增强市场适应能力，越来越多组织倾向于采用外包、项目制以及自由职业合作方式。这种模式虽然提高了灵活性，却削弱了劳动关系中的稳定因素。

书中还提到，全球资本流动加快使企业拥有更多选择空间。当生产基地能够跨国转移时，劳动者在谈判中的优势被进一步削弱。工资增长放缓、福利待遇减少以及职业保障下降，逐渐成为许多国家共同面临的问题。

社会影响持续扩大

朝不保夕状态不仅是一种经济问题，更是一种深刻的社会问题。当越来越多人长期生活在不确定环境中时，整个社会结构都会受到影响。作者从多个层面分析了这种现象带来的连锁反应。

首先是身份认同的危机。稳定职业曾经是个人社会身份的重要组成部分，而不稳定就业使许多人难以建立清晰的职业归属感。他们频繁更换工作岗位，缺少长期职业积累，从而产生迷茫与失落情绪。

其次是社会参与度下降。当个人长期面临生存压力时，往往无暇关注公共事务和社会建设。这种现象会削弱社会凝聚力，使不同群体之间的理解和信任不断减少。

此外，家庭结构也受到明显影响。收入不稳定使年轻人推迟结婚、生育以及购房计划，家庭规划变得更加谨慎。长期经济压力还可能导致家庭矛盾增加，影响社会整体稳定。

作者进一步指出，如果这种趋势持续发展，社会阶层流动性可能受到限制。资源和机会逐渐向少数拥有稳定资本和高端技能的人集中，而大量普通劳动者则被困在不稳定循环之中。

未来治理与制度思考

面对不断扩大的朝不保夕群体，作者并未停留在问题描述层面，而是尝试探索未来社会治理的可能路径。他认为，仅依靠传统劳动政策已经难以解决新时代出现的复杂挑战。

首先需要重新审视社会保障体系。许多制度建立于工业时代，以长期固定就业为前提。然而在灵活就业广泛发展的背景下，原有保障机制已经难以覆盖所有劳动者。因此，社会政策必须适应新的就业现实。

书中提出，应当加强公共服务建设，为不稳定就业群体提供更全面的教育培训、医疗保障以及职业支持。只有增强个体应对风险的能力，才能减少社会不确定性带来的负面影响。

与此同时，终身学习理念的重要性日益突出。在技术快速更新的时代，单一技能难以满足长期职业发展需求。持续学习和能力升级将成为劳动者保持竞争力的重要手段。

作者还强调社会公平的重要意义。经济增长不仅应追求效率，更应关注成果分配。当更多人能够分享发展红利时，社会矛盾将得到缓解，整体稳定性也会得到提升。

从更宏观的角度来看，《朝不保夕的人》不仅讨论劳动问题，更关注现代社会的发展方向。如何在创新与保障之间寻找平衡，如何在效率与公平之间建立协调机制，成为摆在各国面前的重要课题。

总结：

《朝不保夕的人》通过对新兴不稳定就业群体的深入研究，揭示了全球化与现代经济转型背景下社会结构发生的深刻变化。作品以丰富案例和严谨分析展示了劳动市场重组、社会保障挑战以及阶层变化等多个层面的现实问题，使读者能够更加全面地理解当代社会面临的不确定性。

作为一部具有现实关怀与学术深度的社会科学著作，本书不仅帮助读者认识朝不保夕群体的形成原因和社会影响，也促使人们思考未来制度建设与社会治理的发展方向。对于关注劳动关系、社会公平以及未来社会形态的人来说，这是一部具有重要启发价值的阅读作品。

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