《瑶岗化钨矿志(续卷1981-2000)》.pdf

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内容简介：历史发展，岁月更替。光辉灿烂的20世纪已经过去，充满希望的21世纪携风而来。为了再现矿山20年改革发展的历程，让历史记住瑶岗仙钨矿，在矿党委、行政的正确领导和亲切关怀下，经过矿志编纂人员近一年的资料搜集、整理及辛勤笔耕，10篇、38章、129节、计42万字的《瑶岗仙钨矿志》(续卷)与读者见面了。编纂人员：罗富初, 张信, 周杰编纂单位：《瑶岗仙钨矿志》编纂委员会内容时限：1981-2000

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摘要：《瑶岗化钨矿志(续卷1981-2000)》是一部系统记录瑶岗化钨矿二十年发展历程的重要文献，全面展现了矿山在改革开放背景下所经历的建设、生产、管理与文化发展的重要阶段。书中不仅详细记载了矿区资源开发、技术革新、经营管理和基础设施建设等方面的实践成果，也深刻反映了广大矿山职工艰苦奋斗、锐意进取的精神风貌。从资源勘探到采选工艺优化，从企业改革到职工生活改善，从安全生产到精神文明建设，该志书以翔实的数据、丰富的史料和客观的叙述方式，勾勒出瑶岗化钨矿持续发展的历史轨迹。透过这部矿志，可以清晰看到我国矿业企业在时代变革中的探索与成长，也能够感受到矿山文化积淀所形成的独特价值。作为地方工业史和矿业发展史的重要组成部分，该书不仅具有较高的史料价值，也为研究矿山经济、企业管理和资源开发提供了珍贵参考。

矿山发展历程纪实

《瑶岗化钨矿志(续卷1981-2000)》首先对矿山在二十年间的发展历程进行了系统梳理。随着国家经济体制改革不断深入，矿山逐步适应市场环境变化，在生产组织、经营模式和管理理念等方面进行了积极探索，形成了符合自身实际的发展道路。

这一时期是矿山快速发展的重要阶段。矿区不断扩大生产规模，完善基础设施建设，通过加强资源开发力度和提高生产效率，使矿山综合实力得到明显提升。书中通过大量历史资料，详细记录了矿山发展的关键节点和重大事件。

在发展过程中，矿山面临资源开采条件复杂、市场环境波动等诸多挑战。面对困难，企业通过科学规划和合理布局，逐步建立起较为完善的生产体系，实现了资源开发与经济效益同步增长。

矿山建设不仅体现在生产领域，还包括道路、电力、供水、通信等配套设施的持续完善。这些基础条件的改善，为矿区长期稳定发展提供了坚实保障，也推动了矿区整体面貌发生显著变化。

资源开发技术创新

作为以钨资源开发为核心的矿业企业，资源勘探与采选技术始终是矿山发展的重要基础。《瑶岗化钨矿志(续卷1981-2000)》对这一时期的技术进步进行了较为全面的记录，展现出矿山不断追求技术创新的发展理念。

在地质勘探方面，矿区持续开展资源调查和储量核实工作，通过科学分析矿体分布规律，提高资源利用效率。随着勘探手段不断进步，矿山对资源情况的掌握更加精准，为后续开发提供了可靠依据。

采矿工艺方面，矿山积极引进先进设备和技术，对传统开采方式进行优化改造。通过改进采场布局、完善运输系统以及提高机械化水平，不仅降低了劳动强度，也显著提升了生产能力。

选矿技术的持续提升同样成为矿山发展的重要动力。企业不断改进选矿流程，加强技术研究与实践应用，提高钨精矿回收率和产品质量。技术创新所带来的经济效益，为企业持续发展创造了有利条件。

在技术管理方面，矿山重视科技人才培养和技术经验积累，形成了较为完善的技术管理体系。通过科研攻关和技术交流活动，推动生产实践与科技进步深度融合，为企业发展注入新的活力。

企业管理改革实践

改革开放以来，企业管理体制改革成为推动矿山发展的重要力量。《瑶岗化钨矿志(续卷1981-2000)》详细记录了矿山在经营管理领域开展的一系列探索与实践，反映出企业适应时代发展的积极姿态。

矿山不断完善组织机构设置，明确各部门职责分工，建立规范化管理制度。通过加强计划管理、成本控制和绩效考核，提高企业运营效率，使各项工作逐步走向制度化和科学化。

财务管理体系建设也是企业改革的重要内容。矿山积极推行经济责任制，加强资金管理和经营分析，不断提升经济运行质量。通过强化内部管理，增强了企业抵御市场风险的能力。

人力资源管理方面，企业重视人才培养和队伍建设。通过技术培训、岗位练兵和职工教育活动，提高职工业务水平和综合素质，为矿山持续发展提供人才保障。

安全生产管理始终被放在突出位置。矿山不断完善安全制度建设，加强隐患排查和安全教育工作，努力营造安全稳定的生产环境。安全管理水平的不断提高，为企业稳定运行奠定了重要基础。

矿区文化建设成果

《瑶岗化钨矿志(续卷1981-2000)》不仅关注生产建设成就，也充分记录了矿区文化建设和职工生活的发展变化。从一个侧面展现出矿山企业的人文关怀和社会责任。

随着矿区建设不断推进，职工居住条件得到明显改善。住房建设、生活服务设施和公共活动场所逐步完善，为职工创造了更加舒适便利的生活环境，提高了矿区整体生活质量。

教育、医疗和文化事业的发展成为矿区建设的重要组成部分。企业积极支持学校建设和医疗保障工作，不断丰富职工业余文化生活，使矿区逐渐形成较为完善的社会服务体系。

精神文明建设在矿区发展过程中发挥了积极作用。通过开展先进典型评选、劳动竞赛和文化活动，激发广大职工爱岗敬业、团结协作的工作热情，形成良好的企业文化氛围。

矿山长期积累形成的奋斗精神和集体意识，也成为企业发展的宝贵财富。广大干部职工在长期实践中形成艰苦创业、无私奉献、勇于创新的精神品格，为矿区持续发展提供了强大动力。

总结：

《瑶岗化钨矿志(续卷1981-2000)》以详实的史料和严谨的体例，全面记录了瑶岗化钨矿二十年间的发展历程。从资源开发到技术进步，从企业管理到文化建设，书中真实反映了矿山在改革开放时代背景下不断探索与发展的历史轨迹，展现出矿业企业奋发向上的时代风貌。

作为研究地方矿业发展和企业建设的重要文献，该书不仅保存了珍贵的历史记忆，也总结了丰富的发展经验。通过阅读这部矿志，人们能够更加深入地了解矿山建设的艰辛历程以及矿业工作者为国家经济发展作出的重要贡献，其历史价值和现实意义值得长期关注与研究。

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