《硅谷超级家长课:教出硅谷三女杰的TRICK教养法》(“硅谷教母”埃丝特·沃西基重磅新作,拒绝直升机式育儿和虎妈式育儿;马斯克母亲、乔布斯妻子、俞敏洪联袂推荐)埃丝特·沃西基(Esther Wojcicki)【文字版_PDF电子书_推荐】

| 书名:硅谷超级家长课 作者:[美]埃丝特·沃西基(EstherWojcicki) 出版社:机械工业出版社 译者:姜帆 出版日期:2021-4 页数:272 ISBN:9787111665625 | 8.9 豆瓣评分 | 孔网购买 | 点击喜欢 | 全网资源sm.nayona.cn |
内容简介:
当代的父母总是有很多的焦虑和压力,担心自己不能给孩子提供更好的教育,担心孩子输在起跑线上,不能够跟上科技革命的步伐,担心孩子在社会中遇到挫折、无法拥有幸福人生。
其实,养育孩子并没有那么复杂,只需要掌握几个基本原则:信任(Trust)、尊重(Respect)、独立(Independence)、合作(Collaboration)、善意(Kindness)。这五个词的首字母组合起来就是“TRICK”,埃丝特·沃西基养育成功孩子的秘诀。
埃丝特·沃西基被尊称为“硅谷教母”,她养育了三个卓越的女儿——两位白手起家的女企业家(一位是“谷歌之母”、现任YouTube的CEO,另一位是基因公司的创始人)和一位名校教授。作为一名教育家,埃丝特也培养了许多卓越的学生(其中包括篮球明星林书豪),乔布斯甚至让自己的孩子从私立学校退学,进入埃丝特所在的公立学校,只为让孩子有机会和她学习。
美国人将她的育儿建议视为“金科玉律”,无数父母向埃丝特询问“如何将孩子培养成CEO”,她的回答是:“在孩子们漫长的生活和学习中,他们就是自己的CEO,家长要努力让他们学会独立、担当、分享与爱。让他们拥有健全的人格,是比成为CEO更重要的事情。”
埃丝特在《硅谷超级家长课》中初次公开了“TRICK”教养法及其教育经历,真实、生动、有趣。父母是孩子的起跑线,但你并不需要做一个谨慎小心、疲惫不堪的“完美”父母。通往成功的道路就是由这些简单的价值观铺就的,它们能产生惊人的效果。遵循TRICK,就能轻松养育出快乐又成功的孩子,并让他们为未来的世界做出贡献。
作者简介:
埃丝特·沃西基(Esther Wojcicki)
被尊称为“硅谷教母”,她的三个女儿分别是两位杰出企业家和一位名校教授。她是混合式学习和教育技术整合的先驱,全球教育登月组织的CEO,知识共享组织的副主席,帕洛阿托高中教师。曾创立美国的高中媒体项目,并被评选为“2002年加利福尼亚年度教师”。她的学生包括篮球明星林书豪、美国着名演员詹姆斯·弗兰科、《经济学人》杂志前中国办公室负责人加迪·爱泼斯坦、斯坦福儿童医院儿童心理学家克雷格·沃恩等。
埃丝特曾登上《时代周刊》封面故事,分享了她的教育理念。她的三个女儿循着自己的激情和思考,在硅谷竞争激烈、由男性主导的职业圈中取得了卓越成就,其中两个上过美国白手起家女富豪榜,被并称为“硅谷三女杰”。
● 长女苏珊·沃西基(身家净值约4.9亿美元),曾是谷歌第16名员工,被称为“谷歌之母”,现在是YouTube的CEO,2019年被评为全球科技业领导者第8位。
● 小女儿安妮·沃西基(身家净值约6.9亿美元),创办了估值25亿美元的基因检测公司23andMe,2019年被评为全球科技业领导者第10位。
● 二女儿珍妮·沃西基走了学术道路,是加州大学旧金山分校教授,长期在非洲从事人类学和艾滋病研究。
埃丝特曾出版学术专着《教育领域的登月计划》(Moonshots in Education)。《硅谷超级家长课》是她首次写给大众读者的育儿书。
目 录:
走近“硅谷教母”
推荐序
前 言
第1章 你愿给孩子怎样的童年 ┆1
我的童年成长经历 ┆1
你还用父母的方式育儿吗 ┆11
你是否具有TRICK的价值观 ┆14
如何处理育儿中的失误 ┆17
第2章 信任自己,信任孩子 ┆20
隔代育儿,我怎么做 ┆20
如何应对信任危机 ┆23
孩子成长“慢半拍”,怎么办 ┆28
培养信任感的契机:睡觉、吃饭、购物 ┆34
实际行动中的信任 ┆38
孩子“撒谎”,怎么办 ┆40
孩子不相信你,怎么办 ┆41
你还在担忧孩子的选择吗 ┆45
第3章 孩子不是父母的复制品 ┆50
允许孩子带领你前进 ┆50
当孩子找不到未来的方向时 ┆54
孩子是你的影子吗 ┆55
你还在对孩子施压吗 ┆60
当你要养多个孩子时 ┆65
当你侵犯了孩子的隐私时 ┆67
想要孩子尊重你,你先尊重他 ┆69
第4章 如何培养孩子的独立性 ┆76
既不做“虎妈”,也不做“熊猫妈妈” ┆76
当孩子发脾气时 ┆83
孩子的兴趣爱好从哪里来 ┆86
如何对孩子合理放手 ┆89
科技十诫:如何让孩子更好地使用科技产品 ┆96
如何培养孩子的好奇心 ┆98
我身边那些独立自主的孩子,后来怎样了 ┆102
第5章 给孩子以坚毅 ┆106
孩子遇到挫折,怎么办 ┆106
凡事都迎难而上,这不是坚毅 ┆111
坚毅是可以教授的技能 ┆116
学会反击 ┆119
如何培养敢于向世界发声的孩子 ┆120
家境会影响坚毅的培养吗 ┆122
第6章 教孩子合作 ┆130
合作的前提是相互信任、尊重、独立 ┆130
你的教养风格是什么 ┆138
如何实施合作型教养 ┆140
如何与孩子在沟通中合作 ┆142
团体运动增强合作意识 ┆145
当孩子犯错时 ┆147
为合作创造机会 ┆153
第7章 孩子会效仿你的行为,不会听从你的言语 ┆157
父母焦虑,孩子也会焦虑 ┆157
用12类问题考察你是否给孩子做了不良示范 ┆161
当你不是孩子理想的榜样时 ┆167
家庭不和的原因:缺乏TRICK的价值观 ┆170
夫妻离婚后,如何为孩子做良好示范 ┆177
第8章 教孩子表达善意 ┆180
女儿的善意 ┆180
拒绝直升机式育儿 ┆186
如何教孩子学会感恩 ┆190
如何培养孩子的同理心:游戏和阅读 ┆193
在难以为善时,如何做个善良的人 ┆195
当孩子遭遇霸凌时 ┆197
第9章 教孩子关心世界 ┆203
我是如何为社会做贡献的 ┆203
当孩子过于关注自我时 ┆205
全家一起做公益 ┆208
如何培养孩子的奉献精神 ┆214
如何看待不公 ┆217
永不退休,回馈社会 ┆220
结 语 ┆223
致 谢 ┆229
注 释 ┆235
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摘要:埃丝特·沃西基的《硅谷超级家长课:教出硅谷三女杰的TRICK教养法》是一部引领现代教育思维的力作。书中通过TRICK教养法揭示了培养独立、自信、创新型孩子的核心理念,强调尊重孩子的自主性,鼓励探索精神,而非传统的虎妈式严格管理或直升机式过度干预。作者结合自身在硅谷教育界的丰富经验,以具体案例展示如何通过信任、尊重、激励和沟通,让孩子在多变的世界中具备解决问题的能力和创新思维。全书不仅提供系统化的方法论,还融入了心理学、教育学和家庭实践的智慧,适合家长、教育者以及任何关注儿童成长的人士阅读。
1、TRICK教养法核心理念
TRICK教养法是沃西基提出的一套完整的育儿框架,其核心在于尊重孩子的独立性。通过信任孩子、赋予自主权,家长可以让孩子在探索中建立自我认知和判断能力,而不是一味服从家长的安排。
书中强调,孩子的学习和成长不仅仅依赖课堂教育,更依赖家庭环境的支持。TRICK法通过鼓励孩子尝试和犯错,让他们在真实情境中积累经验,从而形成解决问题的能力。
此外,TRICK教养法注重长期成长目标而非短期成绩,强调兴趣驱动和内在动机。沃西基认为,当孩子能掌握自我管理与责任意识时,他们更容易在未来复杂社会中取得成功。
2、培养独立与创新能力
独立性是TRICK教养法的重要组成部分。沃西基通过自身女儿的成长故事展示,家长应逐步放手,让孩子自主做决定,从选择兴趣班到规划学习任务,都需在引导而非干预下完成。
创新能力的培养同样关键。沃西基指出,鼓励孩子提出问题、尝试新方法和不同解决方案,是激发创造力的核心。孩子在安全的环境中进行实验和探索,能积累创新经验并建立自信。
家长在日常生活中可以通过开放式对话和项目式学习支持孩子独立和创新。这种教育方式让孩子学会承担责任,勇于尝试,也培养了对学习和生活的主动性。
3、建立有效沟通机制
TRICK教养法强调家长与孩子之间的有效沟通。沃西基建议家长应以倾听为主,理解孩子的需求和想法,而非单向指令式交流。沟通的核心在于尊重孩子的观点,建立信任感。
在沟通过程中,家长可以使用开放性问题,引导孩子思考和表达,而非直接给出答案。这样不仅培养了孩子的逻辑思维,还增强了自主决策能力。
此外,积极反馈和建设性鼓励是沟通的关键。沃西基提出,表扬努力而非结果,可以帮助孩子建立成长型思维,使他们在面对挑战时保持韧性和动力。
4、激励与责任并重
TRICK教养法强调激励机制与责任意识并重。沃西基认为,适当的奖励和认可可以增强孩子的自信心,但更重要的是让孩子理解行动与后果之间的关系。
责任意识培养源于日常生活中的小任务和长期项目。家长通过明确分工和监督,引导孩子自我管理时间、资源和行为,从而培养独立承担责任的能力。
沃西基还提出,激励不仅仅是物质奖励,更包括心理支持、肯定与信任。家长的鼓励和信任是孩子内在动力的核心来源,也是形成自我驱动的重要因素。
总结:
《硅谷超级家长课:教出硅谷三女杰的TRICK教养法》系统阐释了TRICK教养法的核心理念,通过信任、独立、沟通和激励,帮助孩子在家庭环境中获得成长的能力。沃西基以丰富案例和实践经验,将教育理论与家庭实践相结合,为家长提供了切实可行的育儿方法。
全书不仅关注孩子的学业成绩,更注重人格、创新能力和心理素质的培养。通过TRICK教养法,家长可以为孩子营造一个自由探索、主动学习、敢于尝试和承担责任的成长环境,为未来社会中的成功打下坚实基础。
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